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1、团队文化团队文化 目的： 提升置业顾问思想素养，树立责任感，增强企业文化意识，增强企业精神意识，增强企业理念和企业管理理念及核心价值观，提升忠诚意识，团队精神，团结意识，团队价值观，团队荣辱观，竟争意识，提升核心竟争力。 三大要素 声音要大，眼神要定，做事要快 第一条：精英定位 创业型公司，创业型人才，继善精英团队，团队军事化，自身军事化 第二条：精英精神 学习，激情，企图心，目标坚定，负责任，自信，乐观，坚强，享受竟争，感恩的心 第三条：精英寓意 立足于现实市场环境，面向未来市场发展，提升个人价值，促进公司快速稳步发展，以最开放的心态，通过最激烈的市场竟争，锤炼自己的市场化能力 第四条：精英
2、作风 心态开放，诚实守信，激情自信，团队协作，自我雇佣，强力执行，客户第一，挑战不可能 第五条：精英价值观 做人真诚善意，做事精致完美 第六条：精英使命 改变个人命运，改变团队命运，改变民簇命运 第七条：精英愿景 促使公司成为一流的房地产开发企业 让自己成为行业内一流的职业化人才 第八条：精英核心原则 快鱼原则，压强原则，狼性原则，完善原则，讲求效率的原则 第九条：精英发展理念 危机意识，持续培训，草根生长 第十条：精英管理理念 机会平等，团结互助，结果导向，零容忍 零容忍注解： 1.严重不认同企业文化 2.不执行公司的规章制度 3.缺乏基本诚信，口是心非，心口不一 4.缺乏忠诚，私自与其他公
3、司求个人合作 5.故意损坏公司利益的人，利用职务谋权私利 6.自私自利，没有团队精神 7.绚私舞弊，拉帮结派，本位主义 8.心态消极，阴阳怪气，谣言惑众 9.不思进取，排挤他人，对表现突出求新进员工进行排挤挖苦 10.资源不把握不共享，只索取不奉献 11.推过揽功，甚至窃取他人的工作成果为已有 12.泄露公司机密 13.把公司当作窃取资源的平如 14.没有激情，不投入，出功不出力 15.经常违反公司规定规范的人 16.经过教育，帮助培养长期业绩很差的人 精英宣言 一、我们是一群狼，一群斗志激昂，通力协作的狼。我们不是为了简单的温饱走到一起，我们的目标比人们想象的更远大，我们必须坚持不断的完善自
4、我，扬长避短，绝不自大与守旧，我们必须使我们的精神境界，技术实力，经济实力一天比一天进步。我们坚决把同行中的顶尖高手当做目标励志超越。我们必须在思想水平，技术水平，专业水平上领先他们，我们的事业才能得到延续和发展。 二、这里是人生的黄埔军校，每天清晨我们像渴望战斗的战士一样醒来，朝气蓬勃，激情高昂，快乐热情的投入每天的战斗，并收获我们为社会做出贡献的合理回报。临睡前我们回想今天所做的一切，是否有助于我们的远大目标，物竞天择，适者生存，这是残酷的自然法则，所以我们必须坚持不断的学习专业与规范，坚持不断的提升自我价值与核心竞争力，如果生长在草原，我们就是狮子，如果生长在森林，我们就是狼群，如果生长在天空，我们就是那飞的最高的雄鹰。我们自信我们无畏。我们满怀激情实现我们的目标，我们满怀喜悦的迎接新的一天，坚持不懈一定成功，坚持不懈直到成功。
