团队精神活动的小游戏.docx

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1、团队精神活动的小游戏传话筒 这个游戏是沟通技艺里常用的,就是培训师写一段话,让一组或几级学员的第一们赏过目,不准记录,不准朗读。之后请他将信息悄悄地转告第二位学员,注意不能让其他学员听到,依次传递,让最后一位学员将他听到和理解的信息写在白板上,这时培训师瑞公布他一形如的那段话,看看有什么区别,我做过许次,几乎没有完全一样的答案。 点评: A、 在以“听和说”作为主要信息传递方式的过程中,由于信息传播者表达力和信息接收者的理解力各有不同,信息往往无法完全准确地传递,你想说的和最后对方理解的往往有很大的出入。 B、 信息在传递过程中会被遗漏,这就要求我们尽可能选择将信息完整保留的传递方式,如:书面

2、、录象、录音等原始信息载体。 C、 要想达到有效沟通,必须采用正确的沟通方式和尽可能完整地保留信息。 盲人方阵 一项目类型:团队协作型 二道具要求:长绳一根 三场地要求:空旷的大场地 四详细游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。 五活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。 解扣 一、 熟悉阶段:参加者围成一圈每人双手一上下伸展,站好后伸手去拉住在隔壁一人的手。活动中任何人的手不得松开,否则将被处罚。 全体参加者双手朾握后,开始想办法达到一目的在于最终恢复成单圈手拉手。 如人数是双数,会变成两个圈。 目的:非常类似儿时的翻绳游戏,所不同的是想要过关必须要智团队的群策群力,依靠每个组员的分工合作,而且你的思维方式越广,你面前的道路也就越胜利。

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