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1、安全感量表计分方式安全感量表计分方式 安全感量表为一个自评量表，分为人际安全感和确定控制感两个因子。量表共16个项目，2个因子各8个项目。计分方法分五级评分：A 非常符合，B 基本符合，C 中性或不确定，D 基本不符合，E 非常不符合，分别记1、2、3、4、5分。 人际安全感和确定控制感2个分量表的内部一致性分别为0.747和0.720，全量表为0.796 。两个分量表分半信度分别为0.718和0.674 。对113例样本间隔3周后进行重测，人际安全感和确定控制感2个分量表和全量表重测信度分别为0.683、0.669和0.742，P值均小于0.01. 1、人际安全感因子 包括第1、3、6、8、
2、10、12、15、16题，主要反映个体在人际交往过程中的安全体验。 2、确定控制感因子 包括第 2、4、5、7、9、11、13、14 题，主要反映个体对于生活的预测和确定感、控制感。 心理韧性量表计分方式 采用5点计分， 1完全不符合， 2比较比符合， 3说不清， 4比较符合， 5完全符合。 五个子量表 1目标专注：3，4，11，20，24 2情绪控制：1，2，5，21，23，27 3积极认知：10，13，14，25 4家庭支持：8，15，16，17，19，22 5人际协助：6，7，9，12，18，26 两个分量表： 个人力：目标专注，情绪控制，积极认知 支持力：家庭支持，人际协助 其中1，2，5，6，9，12，16，17，21，26，27反向计分
