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1、对口支援乡镇卫生院工作实施方案对口支援乡镇卫生院工作实施方案 为认真贯彻落实医药卫生体制改革近期重点实施方案，进一步加强和规范对口支援管理工作，提升医院服务能力和水平，方便群众看病就医，减轻群众经济负担，促进城乡卫生事业全面协调可持续发展，结合我院实际，制定本实施方案。 一、支援目标 通过实施对口支援工作，帮助受援医院提高服务能力和水平，改善和加强管理。通过三年的建设发展和对口支援，使受援医院的医疗水平、管理水平、学科建设、服务能力显著提升，并持续改进和提高。 二、支援对象 石门楼中心卫生院、罗溪卫生院。 三、内容与安排 1、每月组织由内、外、妇、儿等23人医疗小组技术人员到石门等2所卫生院进
2、行坐诊、带教、健康查体、健康咨询服务。 2、每年接受受援医院10名技术骨干到本院进修实习，免收进修费、住宿费。 3、建立优势互补的资源共享机制。通过建立联合体使两院在人才、技术、设备等方面实现资源共享，对药品、医疗设备、医用耗材方面实行全市集中招标采购和调拨，发挥规模效益；在医疗设备方面，中医院的所有医疗设备对石门等两处卫生院开放，并在价格上给予优惠；在药品、耗材设备、器械方面，按规定实行集中招标采购，以扩大采购规模，降低采购成本。 4、实行双向转诊制度，根据各级机构的诊疗范围，及时上转或回转病人。做到小病不出村，一般疾病到卫生院，大病到中医院。建立完善联合会诊制度、急诊急救互动制度、双向转诊
3、制度，严格医疗护理操作规范和质量管理制度 5、充分发挥我院在针灸、推拿、理疗、康复方面的优势，加大中医人才培养，为基层患者提供低廉有效的技术服务。 6、定期为乡镇卫生院的卫生技术人员进行专业理论知识和技能培训，年内不少于5次。 四、相关要求 1.对口支援双方明确负责对口支援工作的主管领导和具体负责人员，建立沟通和协调机制，明确年度和中长期目标、任务内容、支援方式、双方的权利和义务等，制订工作计划和方案，签订对口支援协议书并切实履行; 2.支援医院每年向受援乡镇卫生院派驻思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导受援医院医务人员工作的高年资中级职称以上的医疗、管理、护理和医技等人员，派驻人员连续工作至少6个月可以轮换; 3.每年免费为受援医院3名医务人员进行规范化培训; 4.派驻医务人员应当自觉接受受援医院的管理，遵守受援医院的规章制度，不得收取受援医院发放的奖金、津贴等任何费用。 武宁县中医院 二O一三年一月
