煤矿信息化管理制度.doc

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1、任家庄煤矿信息化管理规定任家庄煤矿机电队目 录第一章总 则1第三章 网络维护管理办法3第四章 计算机操作守则5第五章 计算机维修养护制度6第六章 计算机管理人员职责(兼职)7第七章 机房管理制度8一、机房人员日常行为准则8二、机房保安制度9三、机房用电安全制度9四、机房消防安全制度11五、机房用水制度12六、机房硬件设备安全使用制度12七、软件安全使用制度13八、机房资料、文档和数据安全制度14九、机房财产登记和保护制度14十、团队精神和相互协作14第八章 设备定期维护制度15一、季度维护：15二、换季维护：16三、针对重大任务的设备维护：16第十章 调度通信系统维护管理规定17第十一章 工业

2、电视系统维护管理规定19第十二章 矿用小灵通与人员定位系统的管理规定19地十三章 综合自动化运行管理规定23第一章 总 则一、 为了加强本矿信息化系统的管理，充分发挥信息自动化在煤矿安全生产中的作用，根据本矿实际情况，特制定该制度。二、 本制度是主要针对分布在各部（室）、队的计算机及与工业以太网、企业网相连接的各系统相关设备作出统一、全面的管理，并以此作为计算机管理、操作人员的工作制度。压风、制氮、通风、安全监测、工业电视、自动化控制、锅炉监控、水泵控制、污水处理等系统机房除遵守本制度外还因遵守本行业相关标准。如两者有出入以行业标准为主。三、设备动力科作为全矿信息自动化使用的管理机构，对各系统

3、的使用状况起业务指导和工作监督的作用。四、机电队信息化小组负责全矿信息化各子系统的日常维护工作。五、 全矿工作人员必须认真执行本制度，以保证本矿的信息化系统应用前景更为广阔。六、 对违反本制度的人员将按规定处以警告、暂停网络、通报批评、罚款（100元-1000元）等处罚。对相关责任部门处以罚款（500元-3000元）计算机、网络管理、工业以太网络 维护单位：机电队信息化小组第二章 任家庄信息化管理体系综合自动化系统 维护单位：机电队信息化小组视频会议系统 维护单位：机电队信息化小组机电队信息化小组负责各信息化子系统的日常维护和问题反馈设备动力科负责全矿信息化制度的建立，信息化建设的安装和实施方

4、案及管理、改造。机电矿长负责矿井信息化建设的决策，按规定和需要提取建设费用矿长安全监测系统 维护单位：通风队监测班调度通信系统 维护单位：机电队信息化小组管理管理管理人员定位管理系统 维护单位：机电队信息化小组信息反馈大屏及工业电视系统 维护单位：机电队信息化小组主皮带及顺槽皮带电子秤 维护单位：机电队信息化小组无线调度通信系统 维护单位：机电队信息化小组行政办公电话 维护单位：机电队信息化小组LED发布系统 维护单位：机电队信息化小组GIS矿井地图系统 维护单位：机电队信息化小组本案体系系统 维护单位：机电队信息化小组有线电视网络系统 维护单位：机电队信息化小组第三章 网络维护管理办法 任家

5、庄煤矿网络是为全矿办公、生产和行政管理建立的计算机信息网络，其目的是利用先进实用的计算机技术和网络通信技术，实现矿内计算机连网、信息资源共享、上传安全数据及生产监测情况等与设备动力科及集团公司实现办公自动化，并与国际互联网相连给我矿领导与员工提供方便、快捷、现代化的办公环境。为了加强网络的管理，特制定如下管理及安全规定。 一、 任家庄煤矿网络的工作人员，必须遵守中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例、中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定和国家有关法律法规，严格执行本条例。 二、 由设备动力科负责网络的整体规划及相应的应用系统建设，机电队信息化小组付心儿网络运行维护与用户管理。三、

6、 网络的安全监查工作，由机电队信息化小组信息网络维护人员负责。 所有使用网络的用户必须接受维护人员的监督检查，并给予配合。 四、 网络的IP地址由设备动力科统一管理、分配，按网段及计算机名分配到各部（室）、队，并将IP地址使用情况及计算机名备案。 五、 使用人员不得擅自修改计算机的IP地址、用户名称、工作组及首页链接。 六、 在网络上不允许进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和网络设备的活动；不允许在网络上散布计算机病毒；不允许通过网络进入未经授权使用的计算机系统；不得以不真实身份使用网络资源；不得窃取他人账号、口令使用网络资源；不得盗用未经申请的IP地址入网。 七、 各部（室）、队应结合保密要

7、求，制定计算机及信息安全保密管理的具体措施，严禁在网上发布涉及煤矿机密的信息。八、 各部（室）、队计算机用户必须对所提供的信息负责，不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家机密的活动；不得查阅、复制和传播有碍社会治安的信息。九、各部（室）、队计算机用户如果在网络上发现有碍社会治安和不健康的信息有义务及时向上级报告并自觉立即销毁。十、各部（室）、队计算机一旦发现病毒，必须立即停止上网，直至彻底清除病毒。若系统发现无法清除的病毒，必须向设备动力科信息化小组汇报。十一、任家庄煤矿网络上严禁下列行为：（一）查阅、复制或传播下列信息：1、煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施；2、煽动分裂国家、

8、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度;3、泄露本矿机密的；4、捏造或者歪曲事实，散布谣言扰乱社会秩序;5、侮辱他人或者捏造事实诽谤他人;6、宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等。（二）破坏、盗用计算机网络中的信息资源和危害计算机网络安全的活动。（三）盗用他人账号、盗用他人IP地址。（四）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序。（五）上网信息审查不严, 造成严重后果。（六）以端口扫描等方式，破坏网络正常运行。（七）感染病毒影响网络正常运行。（八）擅自修改计算机的IP地址、用户名称及工作组。（九）未经批准私自购置交换机连接上网。 发现有上述行为者，设备动力科可处以警告、暂停网络使用、通报

9、批评、罚款（100元-1000元）等处罚。对相关责任部门处以罚款（500元-3000元）的处罚、乃至停止其网络使用。 十二、 本矿井安全监测机房计算机、排矸车间机房计算机、调度通讯系统计算机、人员定位系统计算机、自动化控制系统计算机、皮带秤数据计算机、压风机房监测计算机、工业电视系统视频服务器、锅炉控制计算机及各要害部门的控制用服务器严禁连接外部网络及使用相关移动存储设备。违者罚款100元-1000元，造成严重后果的按矿有关规定严肃处理。 十三、因疏于管理和使用不当等原因对网络设施造成损坏的，由机电队信息化小组进行核实并上报动力科，由动力科进行考核，其造成的损失由该部门负责，对于情节严重的，按

10、矿相关管理规定执行。 十四、对于未开通外网的各部（室）、队，不得擅自接线开通，必须申请并由相关领导签字确认。第四章 计算机操作守则一、 各部室相关人员上班时间严禁在计算机上玩游戏等娱乐活动。各系统服务器不得连接外部存储设备。二、 每隔半年计算机内储存的重要数据，各部门负责人应联系信息化管理人员对其进行备份存储，以避免因设备故障或操作不当导致数据丢失。三、 除计算机管理人员外，任何人不得擅自拆装计算机及相关设备。四、 有关操作口令不得告诉无关人员，自己的工作口令由个人保管，如有泄密，应及时更改，否则如发生纠纷和损失，将追究当事人责任。五、 保持计算机及相关设备的清洁，下班时必须关闭计算机，并关好

11、门窗，防止丢失、雨淋、暴晒等。六、计算机故障必须认真填写任家庄煤矿电脑维护申请表，并报设备动力科维护人员维修。维护人员根据故障现象，属个人原因操作不当的将按总则规定给相关责任人予处罚。 第五章 计算机维修养护制度一、维修人员在拆装硬件设备时，须按顺序进行，不可野蛮操作。二、未经管理人员允许，任何人不得拆装计算机及相关设备，及删除系统文件、应用软件，改动计算机的系统设置。三、凡拆装、更换任一计算机及相关设备硬件后，须登记在册，以备查讯。四、管理人员需定期巡查各科室计算机及相关设备的运行情况，查看计算机系统文件、应用软件有否改动和删除。五、维修人员定期对单机、网络进行测试，杀毒。六、维修人员需备好

12、常用工具软件，在单机、网络出现故障时能立即驱动或重新安装。七、外来技术人员进行维护工作时，须有各系统管理人员陪同并上报设备动力科认可。第六章 计算机管理人员职责(兼职)一、各部室推选一名兼职管理员，在完成本职工作的同时，协助管理人员加强对本部室计算机及相关设备做好维护管理工作。二、兼职管理员需督促、指导本部室计算机操作人员正确使用计算机及相关设备。三、兼职管理员经设备动力科管理人员授权后，可进行一些日常的维护工作，如定期检测计算机病毒等。四、兼职管理员应及时传递信息自动化和各科室之间的信息，以起到联系纽带的作用。五、协助教育培训中心做好本部室人员的计算机知识培训工作。第七章 机房管理制度本制度

13、主要适用于任家庄煤矿各信息自动化系统机房，并作为机房工作人员的日常行为规范。一、机房人员日常行为准则机房环境要求，温度：21C2C湿度：50%10%1、必须注意环境卫生。禁止在机房、办公室内吃食物、抽烟、随地吐痰；对于意外或工作过程中弄污机房地板和其它物品的，必须及时采取措施清理干净，保持机房无尘洁净环境。2、必须注意个人卫生。工作人员仪表、穿着要整齐、谈吐文雅、举止大方。3、机房用品要各归其位，不能随意乱放。4、机房应安排人员值日，负责机房的日常整理和行为督导。5、对机房管理列入日常巡视范围，并每月进行一次考核检查。6、进出机房必须换鞋，雨具、鞋具等物品要按位摆放整齐。7、注意检查机房的防晒

14、、防水、防潮，维持机房环境通爽，注意天气对机房的影响，下雨天时应及时主动检查和关闭窗户、检查去水通风等设施。8、机房内部不应大声喧哗、注意噪音/音响音量控制、保持安静的工作环境。9、坚持每天下班之前将桌面收拾干净、物品摆放整齐。二、机房保安制度机房管理员要经常督促检查本制度执行情况，切实负责机房防火、防盗等安全工作。1、 出入机房应注意锁好门。对于有客人进出机房，机房相关的工作人员应负责该客人的安全防范工作。最后离开机房的人员必须自觉检查和关闭所有机房门窗、锁定防盗装置。应主动拒绝陌生人进出机房。2、 工作人员离开工作区域前，应保证工作区域内保存的重要文件、资料、设备、数据处于安全保护状态。如

15、检查并锁上自己工作柜枱、锁定工作电脑、并将桌面重要资料和数据妥善保存等等。3、严禁在工作室内会客，外来参观人员必须经领导批准方可进 入本室，非本室工作人员示经允许不得进入本室4、 未经主管领导批准，禁止将机房相关的钥匙、保安密码等物品和信息外借或透露给其它人员，同时有责任对保安信息保密。对于遗失钥匙、泄露保安信息的情况要即时上报，并积极主动采取措施保证机房安全。5、 机房人员对机房保安制度上的漏洞和不完善的地方有责任及时提出改善建议。6、 绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。7、 出现机房盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严重事件时，机房工作人员有义务以最快的速度和最短的

16、时间到达现场，协助处理相关的事件。三、机房用电安全制度1、 机房人员应学习常规的用电安全操作和知识，了解机房内部的供电、用电设施的操作规程。2、 机房人员应经常实习、掌握机房用电应急处理步骤、措施和要领。3、 机房应安排有专业资质的人员定期检查供电、用电设备、设施。4、 不得乱拉乱接电线，应选用安全、有保证的供电、用电器材。5、 在真正接通设备电源之前必须先检查线路、接头是否安全连接以及设备是否已经就绪、人员是否已经具备安全保护。6、 严禁随意对设备断电、更改设备供电线路，严禁随意串接、并接、搭接各种供电线路。7、 如发现用电安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的必须及时向相关负责人员提出解

17、决。8、 机房人员对个人用电安全负责。外来人员需要用电的，必须得到机房管理人员允许，并使用安全和对机房设备影响最少的供电方式。9、 机房工作人员需要离开当前用电工作环境，应检查并保证工作环境的用电安全。10、 最后离开机房的工作人员，应检查所有用电设备，应关闭长时间带电运作可能会产生严重后果的用电设备。11、 禁止在无人看管下在机房中使用高温、炽热、产生火花的用电设备。12、 在使用功率超过特定瓦数的用电设备前，必须得到上级主管批准，并在保证线路保险的基础上使用。13、 在危险性高的位置应张贴相应的安全操作方法、警示以及指引，实际操作时应严格执行。14、 在外部供电系统停电时，机房工作人员应全

18、力配合完成停电应急工作。15、 应注意节约用电。四、机房消防安全制度1、 机房工作人员应熟悉机房内部消防安全操作和规则，了解消防设备操作原理、掌握消防应急处理步骤、措施和要领。2、机房禁止放置易燃、易爆、腐蚀、强磁性物品。机房管理员须做到防静电、防火、防潮、防尘、防热。，禁止将机房内的电源引出挪做他用，确保机房安全。3、机房内灭火装置应放在指定位置，定期检查。机房内各项告警系统灵敏、完好。机房人员会使用灭火装置。4、任何人不能随意更改消防系统工作状态、设备位置。需要变更消防系统工作状态和设备位置的，必须取得主管领导批准。工作人员更应保护消防设备不被破坏。5、 应严格遵守张贴于相应位置的操作和安

19、全警示及指引。6、 最后离开的机房工作人员，应检查消防设备的工作状态，关闭将会带来消防隐患的设备，采取措施保证无人状态下的消防安全。7、建立消防档案及相关纪录五、机房用水制度1、 禁止将供水管道和设施安装在机房内。2、 应格遵守张贴于相应位置的安全操作、警示以及安全指引。六、机房硬件设备安全使用制度1、 机房人员必须熟知机房内设备的基本安全操作和规则。2、 应定期检查、整理硬件物理连接线路，定期检查硬件运作状态（如设备指示灯、仪表），定期调阅硬件运作自检报告，从而及时了解硬件运作状态。3、 禁止随意搬动设备、随意在设备上进行安装、拆卸硬件、或随意更改设备连线、禁止随意进行硬件复位。4、 禁止在

20、服务器上进行试验性质的配置操作，需要对服务器进行配置，应在其它可进行试验的机器上调试通过并确认可行后，才能对服务器进行准确的配置。5、 对会影响到全局的硬件设备的更改、调试等操作应预先发布通知，并且应有充分的时间、方案、人员准备，才能进行硬件设备的更改。6、 对重大设备配置的更改，必须首先形成方案文件，经过讨论确认可行后，由具备资格的技术人员进行更改和调整，并应做好详细的更改和操作记录。对设备的更改、升级、配置等操作之前，应对更改、升级、配置所带来的负面后果做好充分的准备，必要时需要先准备好后备配件和应急措施。7、 不允许任何人在服务器、交换设备等核心设备上进行与工作范围无关的任何操作。未经上

21、级允许，更不允许他人操作机房内部的设备，对于核心服务器和设备的调整配置，更需要小组人员的共同同意后才能进行。8、 要注意和落实硬件设备的维护保养措施。七、软件安全使用制度 1、 必须定期检查软件的运行状况、定期调阅软件运行日志记录，进行数据和软件日志备份。2、 禁止在服务器上进行试验性质的软件调试，禁止在服务器随意安装软件。需要对服务器进行配置，必须在其它可进行试验的机器上调试通过并确认可行后，才能对服务器进行准确的配置。3、 对会影响到全局的软件更改、调试等操作应先发布通知，并且应有充分的时间、方案、人员准备，才能进行软件配置的更改。4、 对重大软件配置的更改，应先形成方案文件，经过讨论确认

22、可行后，由具备资格的技术人员进行更改，并应做好详细的更改和操作记录。对软件的更改、升级、配置等操作之前，应对更改、升级、配置所带来的负面后果做好充分的准备，必要时需要先备份原有软件系统和落实好应急措施。5、 不允许任何人员在服务器等核心设备上进行与工作范围无关的软件调试和操作。未经上级允许，不允许带领、指示他人进入机房、对网络及软件环境进行更改和操作。6、 应严格遵守张贴于相应位置的安全操作、警示以及安全指引。八、机房资料、文档和数据安全制度1、 资料、文档、数据等必须有效组织、整理和归档备案。2、 禁止任何人员将机房内的资料、文档、数据、配置参数等信息擅自以任何形式提供给其它无关人员或向外随

23、意传播。3、 对于牵涉到网络安全、数据安全的重要信息、密码、资料、文档等等必须妥善存放。外来工作人员的确需要翻阅文档、资料或者查询相关数据的，应由机房相关负责人代为查阅，并只能向其提供与其当前工作内容相关的数据或资料。4、 重要资料、文档、数据应采取对应的技术手段进行加密、存储和备份。对于加密的数据应保证其可还原性，防止遗失重要数据。九、机房财产登记和保护制度1、 机房的日常物品、设备、消耗品等必须有清晰的数量、型号登记记录，对于公共使用的物品和重要设备，必须建立一套较为完善的借取和归还制度进行管理。2、 机房工作人员应有义务安全和小心使用机房的任何设备、仪器等物品，在使用完毕后，应将物品归还

24、并存放于原处，不应随意摆放。3、 对于使用过程中损坏、消耗、遗失的物品应汇报登记，并对责任人追究相关责任。4、 未经主管领导同意，不允许向他人外借或提供机房设备和物品。十、团队精神和相互协作1、 机房工作小组人员应树立团队协作精神。2、 任何将要发生的给其他人员工作和安排产生影响的事情，或需要与其他工作人员互相协调的事情，应先提出和协调一致，禁止个人独断独行的作风。3、 工作分工要明确，责任要到位、工作计划要清晰，工作总结要具体。4、 小组人员有义务服从工作安排，并有义务对工作安排提出更加合理化建议和意见。5、 营造民主协作的工作环境，任何人员有权利和义务组织、联络其他小组成员、主管领导等展开

25、讨论、开展会议、及时反映问题、做到相互沟通、协同工作。 第八章 设备定期维护制度一、季度维护：彻底清扫机房内部和周围环境卫生。为机房内所有设备除尘。检查清洗空调系统。调节设备运行要求环境范围。（注：参阅维护使用说明）排除设备在使用中出现的故障和缺陷。检查、测试机房电源工作情况，并做好维护记录。UPS的充放电操作、维护以及稳压设备的正常供电值。（注：参阅维护使用说明） 检查电器保护设施及线路老化情况。二、换季维护：完成季度维护的内容。检查空调，保证无故障，检查排泄水管道。（注：参阅维护使用说明）检查各种电缆和导线的固定、走向及通电后温升情况是否符合要求。检查各种安全设备、防火设备及报警设备。夏季

26、来临之前，检查机房防水、防雷电措施情况。其他检查。三、针对重大任务的设备维护：配合相关部门做好季节性三防工作。完成季度维护内容。根据任务要求，重点检查相关设备的工作情况。需临时增设一些设备，事先安装并调试。其他有关设备维护。第九章 管理员值班制度（1）管理员应当具有认真负责的工作态度和科学、细致周到的工作作风。按时上、下班，坚守岗位，确保网络运行正常。（2）严格遵守枣泉煤矿网络管理规定和网络中心各项规章制度。检查煤矿网络用户对各项规章执行情况，一旦发现用户违章使用网络，立即上报中心负责人。（3）值班时，要做好检查，并作如下记录：内外环境情况，天气状况，室内温度和湿度。供电系统是否正常，是否中断

27、过。网络和服务器系统运行情况，是否发生故障，如何排除和解决的。何人使用过何种设备，以及设备使用前后工作状况。进入机房的其他人数量和活动情况。对于用户的求助和投诉、事件内容、性质和处理结果。（4）认真监视煤矿网络主页和发布的信息是否正常，如发现病毒或受到黑客攻击，应立即采取恢复和补救措施，并向主管负责人汇报。（5）未经允许和合法程序，不能擅自删改我校主页内容，不得擅自删改或修改煤矿网络中各种用户名称及密码。（6）认真执行煤矿安全消防保卫制度和网络中心安全消防制度以及机房消防安全制度 第十章 调度通信系统维护管理规定为规范任家庄煤矿调度通讯系统的使用和管理,保证矿井建设生产的正常进行,特制定本规定

28、。一、调度电话的安装由公司综合部信息化统一管理,各部（室）队不得私自装机、并机、移机、拆机。二、通讯主干线由综合部信息化小组负责维护,各单位使用话机和线路由使用单位负责维护管理。主干线路电话分线箱各使用单位不得私自拆卸，违者处以500元至1000元罚款。三、井下及煤流线各使用单位责任范围内的通讯缆线、电话必须按标准化要求悬挂,电话、接线盒、分线盒不能受水淋、损坏。四、通讯缆线的连接必须使用接线盒,不得造成缆线、话机失爆或缆线接头不合格。五、通讯故障经查实属使用单位维护不到位或者人造成话机、线缆损坏、丢失的处以200至2000元罚款；造成缆线、话机失爆的按三违处罚条例规定执行处罚。六、井巷施工时

29、施工单位应注意对现场通讯缆线的保护，使用单位要监督施工单位；如因施工造成通讯故障,施工单位或使用单位要及时汇报设备动力科,以便及时安排处理，并根据故障情况对施工单位给予200元至2000元的罚款。七、各掘进头电话，通信缆线要求按标准悬挂，电话悬挂位置合适，不得随意至于巷道底板,否则对维护单位处以200元至2000元罚款。八、如果使用单位对自己责任范围内的通讯缆线、话机不监督维护导致施工单位破坏了通讯系统,将对施工单位和使用单位分别处以200元至2000元罚款。九、被查出故意破坏通讯系统者,按任家庄煤矿相关管理办法严肃处理。第十一章 工业电视系统维护管理规定一、任家庄煤矿工业电视系统由机电队信息

30、化小组统一管理和维护,动力科负责系统的指导监督和考核工作。各部（室）队不得私自拆卸摄像头，移动传输设备。二、排矸系统工业电视由运输队负责日常的使用和保养。使用不当的处以200至2000元罚款。三、各施工单位应注意对现场传输光缆的保护，如因施工造成传输故障、线缆设备损坏的处以200至2000元罚款。四、各使用单位应注意保护相应安装地点的摄像头，造成设备丢失的按设备价格赔偿。五、各使用单位或个人不得私自切断摄像头供电电源，违者违者处以100元以上罚款。六、被查出故意破坏设备者,按任家庄煤矿相关管理办法严肃处理。第十二章 矿用小灵通与人员定位系统的管理规定为了规范矿用小灵通与人员定位系统的管理，保证

31、矿井通讯的正常畅通，制定规定如下：矿用小灵通与人员定位系统由机电队信息化小组按有关规定进行统一登记、注册、发放和管理工作。动力部负责监督检查。矿用小灵通配备使用人员为：井下电钳工、安监员、瓦监员及其班组长以上管理人员，并实行一人一机制度，不得转借他人，否则给予200元的罚款，情节严重的按矿相关规定给予处分。人员定位卡供全矿入井人员使用，实行一人一定位卡制，卡由佩戴人员妥善保管。不得携带其他人员的定位卡入井，否则按将以100至2000元处罚，情节严重的按矿相关规定给予处分。需配备小灵通与人员定位卡的人员由单位申请，综合部审核，分管领导批准后报机电队信息化小组方可发放。配备小灵通及人员定位卡的人员

32、发生变动时，由其所在单位及时到机电队信息化小组进行变更、注销登记。否则由此造成的赔偿责任由该单位承担，且单位负责人承担连带责任。佩戴小灵通的人员在矿期间必须保证24小时开机，以便调度室能随时联系到相关人员。小灵通及人员定位卡的配备人员应按其使用说明进行操作，不得拆卸、损坏、丢失，如果发现以上问题必须照价赔偿。丢失或损坏严重的，对单位进行考核，单位负责人承担连带责任。矿井通讯设施由机电队信息小组统一管理和维护，任何单位及个人不得私自拆卸相关设备基站，如有损坏矿井通讯设备或设施的，除照价赔偿外，对其责任人处以1000元的罚款。各施工单位应注意对现场传输线缆的保护，如因施工等原因造成传输故障、线缆设

33、备损坏的处以200至2000元罚款。小灵通与人员定位卡发生故障时，及时与信息化小组取得联系，便于维修与更换。被查出故意破坏设备者，按任家庄煤矿有关管理办法进行严肃处理。入井考勤的管理部门为调度中心，人员定位卡将做为员工入井考勤的主要依据，其他判断方法为副（如井下三汇报、井口房登记、矿灯的发放、摄像头的录像等）。调度中心在每日矿晨会上对前一天技术员以上管理人员的入井情况进行通报，其他入井人员于每月底进行统计，上报综合部进行考勤。因系统问题造成的考勤数据丢失，经信息化查明原因后报调度中心，由调度中心给予补充，因本人未按规定造成的考勤数据丢失、入井时间不足造成的问题，本部门不予理会。对于无理取闹、钻

34、系统空子的人员，调度中心有权给予罚款。任家庄煤矿综合自动化运行管理制度为确保矿井综合自动化系统的顺利运行，及时解决运行期间遇到的所有问题，以免影响日常生产的正常运作，就系统运行期间的有关工作，特制定本管理办法。1、系统运行期间，应做到每天定时查看系统运行状况，对服务器及网络设备进行查看，及时处理由硬件及线路故障引起的缺陷。2、系统运行期间，使用人员每天打开系统，对系统数据进行核对，确保回传数据有效，真实的反应井下监测的状态。3、运行期间，对于系统操作不熟悉的人员，各部门统一提出报机电队，根据人数及岗位，机电队负责安排集中培训或单个辅导。4、对于系统本身存在的缺陷或不足，使用人员发现后尽快反映，

35、机电队将在问题提出后抓紧联系厂家解决，一般性问题争取在当天最多至二天内解决（周六周日除外），不能解决的给出必要的答复及替代办法。5、井下设备应定期巡检，对电力监测、水泵控制、风机监测、副井提升系统、安全检测、主皮带监控等系统的采集设备进行维护保养，保障数据的有效性。6、各施工单位应注意对地面及井下传输光缆的保护，如因施工造成传输故障、线缆设备损坏的处以200至2000元罚款。7、各部门应注意保护地面及井下相应安装地点的摄像头，造成设备丢失的按设备价格赔偿。8、各使用单位或个人不得私自切断采集设备及监控装置的供电电源，违者违者处以100元以上罚款并追究责任。9、被查出故意破坏设备者,按任家庄煤矿

36、相关管理办法严肃处理。 下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产

37、大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作情况。截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全

38、年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里年)。(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责

39、任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了XX年工区安全技能培训计划与方案、XX年“安全生产月”活动实施方案，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有

40、生产人员参加安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区

41、应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区

42、青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时

43、完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。四是抓宣传教育。加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来

44、说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快

45、速适应工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。一、个人成长方面：1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。