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1、小谈如何挑选班干部小谈如何挑选班干部 我时常觉得，作为一名班主任，每天面对的都是一群有着灿烂的笑脸、有思想、有感情的“小大人”，他们有时真的让你感到生命与青春的美妙，但有时他们的困惑、反叛甚至不服教诲等，也会让你感到措手不及、大伤脑筋。有人感叹道：班主任工作真是千头万绪。确实不错，我也只是一名资历甚浅的班主任，可这几年来也多少品尝了其中的一番滋味，在这里，仅就大海里的一朵小浪花，小谈一下“如何挑选班干部”这一问题吧。 可以说，班干部就是一个班中的一些“风云人物”。选得准，选得好，班主任的工作不但可以轻了许多，而且有时班干部所带来的积极效应还强于班主任本身呢，那么班干部怎样才能选得准，选得好呢？
2、对于一批刚接手的新生来说，如我这几年所带过的初一新生，可以有以下的方法： 首先，在即将开学时，如有新生的档案可查，那再好不过，如没有，可以在刚开学的时候让全班同学都来填一个班主任自制的“小档案”，你想了解学生的什么必要情况，就可以让他们填，班主任可以从中了解到他们的不少信息，特别不要忽略了他们以前是否担任过班干部或是否乐意担任何种职务以及他们的兴趣、爱好、特长等。如有的同学写得一手好字，或者擅长画画，那么就可以考虑为出班报的人选。从他们的小档案中，班主任可以先在心中确定并记住一些重要班委人选的名字。 其次，再对这些人选进行至少几天的观察。观察的途径很多，比如可以通过课堂提问，如声音响亮、口齿伶
3、俐而又能歌善舞或擅长其他方面艺术才能的，则是担任文娱委员的最佳人选。如我班的小凤同学，开学初就是这样选出来的，结果每一次的主题班会，她都办得有声有色，效果挺好。或者可以在开学第一天，就直接点名让这些班主任心中的“班干候选人”起来帮忙干班务，如分发新课本等，注意观察他们的工作能力。或者在第一天放学后，除了指定一些同学留下来打扫班级卫生外，再请自愿帮忙的同学也留下来参加，可以观察这些同学工作的热情程度，等他们忙完了，把他们的名字登记起来，这些热心班工作的“积极分子”，也能考虑为班干部的候选人。总之，观察的途径多种多样，不过需要细心，才能更好地发掘他们的闪光点。 再次，班主任心中有了确定的人选以后，还很有必要对一些要赋予班级重要工作的同学谈心，一定要坚持“乐意，至少是愿意”的原则。如有的同学虽然学习成绩等各方面条件不错，但他集体观念不强，不喜欢担任班工作，最好还是尊重他的意见，考虑别的人选，等他以后观念、思想进步了再考虑给予其机会。因为“强扭的瓜不甜”，没有积极的主动性，工作效率不会好到哪里去。 最后，还要参考班里同学的意见。对于新生来说，大家在开学初彼此了解不多，初次挑选班干部的主动权大部分在于班主任，那么到了下届再选的时候，大家都已经熟悉了，到那里，班里同学的意见反馈就是一个重要因素了。 总的来说，选准了班干部，再适当地指导，放手让他们展开工作，他们真的能助你最少是“一臂之力”。
