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工会工作职责基层工会工作职责 一、贯彻落实科学发展观，主动、依法、科学维护职工群众的合法权益，建立和谐的劳动关系，推动改革，促进发展，确保和谐社会建设。履行维护、建设、参与、教育四项基本职能。 二、根据县局和上级党组的工作部署，制定工会工作计划；执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。 三、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。所基层工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 四、参与协调劳动关系和调解劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。 五、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、工作创新和团体协作活动，总结推广经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 六、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习政治理论和业务管理知识，开展健康的文化体育活动。 七、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。 八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。 九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
