干休所述职报告.docx

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1、干休所述职报告述职报告 在这四年来,在所领导、公勤队领导的正确领导下,以学习实践科学发展观为指导;以做好老干部服务保障工作为主线;结合所党委开展的“讲台活动”、“四责”,以及“双上门”服务等具体活动。就本人一年来的全面工作做一回顾、总结并报告如下: 一、取得的成绩: 1、 积极参加各种学习,注重提高自身的素质。 自身素质是干好各项工作的前提。几年来,能够充分认识自身和别人之间存在的差距,认真加强政治理论学习,积极自觉的参加上级和所里组织的各类学习教育。通过学习,使我在思想上有了一个深刻的认识,增强了安心服役,建设部队的重要性的理解,增强了为老干部服务的紧迫感、使命感和责任感。 除了学习一些理论

2、知识外,几年来,还注重学习科学文化知识。注意提高自身的文化、专业素质,加强了对专业知识的学习和业余知识的学习吸收,能够做到不耻下问,不断的提高自身的素质,提高自己的服务技能。 2、 端正了工作思想,服务保障有了一个新台阶。 几年来,以条令条例为依据,以“科学发展观”的要求,作为班长,带领全班做好各种保障任务,全班人员安全无事故。作为技术骨干,能够做好传帮带,带领同志们做好各种服务保障工作;作为一名老干部工作者,能在内心深处树立为老干部服务的思想,想方设法解决老干部在生活中遇到的各种困难。几年来,不管是本职工作之内,还是在其他时间,只要老首长找到我,我都会尽心的去帮助他们解决问题。如经常帮助老干

3、部打材料;把发放的物品送上门;去老首长家里帮助解决水、电、煤气、电视、电脑、电话、家用电器等困难;协助老干部做好各种活动。其次在日常生活中能够发挥了我的特长,做好全所办公电脑的维护保养,排除故障,并积极耐心给战友同志们讲解自己所了解的电脑知识,带动大家一起学习提高。还有是在所领导的带领下,在同志们的共同努力下,为幸福平安系统的建设作出了自己的努力,保持保证了平安幸福系统的有效运行,极大的促进了干休所的全面建设。 其次在为老干部服务作风上有了很大的进步,结合老干部高龄化服务的工作特点,主动的和老干部接触,想尽办法解决处理老干部遇到的各种难题,注重在工作中成长进步,积极挖掘老干部的长处、特点,有针

4、对的提高自身的思想政治理论素养,做到老首长满意,同志们放心,还能积极配合协助其它办公室工作,较好的完成了交给我的工作任务。 二、存在的不足 1、学习上好不够刻苦,还缺少那种钻劲,韧劲,做事还存在粗心大意的情况。 2、对自己的要求还不够严格,作风纪律上,对部队的条令条例和规章制度落实的还不是很好,导致有时对自己过于放松。偶尔还存在麻痹的思想,对上级的指示精神还落实的还不够彻底。 3、自身素质还有待提高,骨干带头作用发挥的还要进一步加强,在全班的管理上,怕得罪人的思想还存在,还需要在下一步工作中不断的加强。 三、下部的打算 1、努力加强政治理论学习,严格用条令条例来约束要求自己,时刻牢记自己是一名

5、军人,树立好自身的世界观、人生观、价值观,端正自己的思想态度,摆好自己的位置,做到有所为,有所不为,坚决执行领导的指示精神,做到领导点到哪干到哪。 2、进一步树立以所为家,全心全意为老干部服务的思想,随着老干部的年龄越来越大,自身的行动能力越来越低,对服务的依赖性越来越高,创造性的开展工作不放松,针对自己双上门的对象既要做到大事知道,小事有数,尽心尽力的干好老干部的服务保障工作。 3、努力树立干工作不怕得罪人的思想,掌握好全班人员的思想动态,抓好全班人员管理、内务卫生,带领全班人员争创先进,搞好全班的各项建设的发展,争取在来年取得更多更大的成绩。 以上是我在这几年来的工作情况,不足之处希望领导给予批评指导。

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