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1、我对高校毕业生就业协议书的认识我对高校毕业生就业协议书的认识 高校毕业生就业协议书简称“就业协议书”或者“三方协议”。是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，它区别于劳动合同或民事合同，是为签订劳动合同做准备的合同“缔约阶段”。它的作用一是规范公司和学生的行为。二是户口、转档用，三是高校统计就业率。 作为即将毕业的大学生，我们有必要深入了解就业协议书，认真对待，避免给学校、用人单位和自身带来不必要的麻烦。 一、就业协议的管理办法及规范使用 高校毕业生就业协议书由教育部高校学生司制定，学校招生就业工作处统一翻印，各学院集体到招生就业工作处领取，或者由毕业生持本人学
2、生证到招生就业工作处领取。每位毕业生只有一套高校毕业生就业协议书，每套一式四份。 任何单位或个人均不得复印、复制、翻印；在签订时，因破损等情况而不能使用时，可持原件到招生就业工作处申请更换；就业协议书不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。 凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订就业协议书的毕业生，签约时可使用他们提供的毕业生就业协议书，但是毕业生回校后，必须与学校补签就业协议书。毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议。 二、就业协议书的重要作用 就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律
3、效力。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，不过，毕业生一旦到用人单位报到，就业协议的效用则终止。 三、就业协议书的内容 高校毕业生就业协议书的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳劳动权利义务更为明确。 四、就业协议书的 凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订高校毕业生就业协议书的毕业生，签约时可使用他们提供的毕业生就业协议书，但是毕业生回校后，必须与学校补签高校毕业生就业协议书。毕业生如果另
4、有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议。 五、就业协议签订程序 1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。 2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。 3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。 4、各院系签意见。 5、学校就业指导中心签意见。 6、省就业指导中心签证。 需要说明的是：按程序最后到学校签章，由学校作最后把关，更有利于维护毕业生合法利益。 六、毕业生签订协议时应注意的问题 毕业生在签订就业协议时应认真仔细地分析每一项条款，与用人单位明确权利义务的具体内容，特别是关于违约责任及后果承担。 就业协议书一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在： 给用人单位造成损失；影响学校与用人单位的合作关系；影响其他毕业生的就业。因此，毕业生应慎重选择用人单位，细心签订就业协议，一旦三方协议达成，应诚实守信，履行约定。 11公共事业管理班 1113031041 许文慧
