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护士工作量说明请各位护士打分时要求严格真实，若发现有作假打分情况者，当月绩效考核分值归为零计算 1、没有取得护士执业资格证书的护士不参加绩效考核。 2、固定整月上主班、门诊的护士不参绩效考核打分，绩效按照责任护士的第三名分值计算，护理班、绩效按照责任护士的第五名分值计算。 3、早班、基础分是4分，已包含分管病人的分值，除了不计分管病人的分值外，可计其他的打分，如;新收病人、洗胃等。 4、新收的病人当天可同时参加新收病人和分管病人的打分。 5、出院病人当天不参加分管病人的打分。 6、改级别护理当天按照新开护理级别打分。 7、打分时注意，每项总分值不变，如：2名护士新收1个危重病人总分值是2分，这2 分分值由这2名护士分，不能1人各计2分。 8、中夜班额外加分，中班一次加3分，夜班一次加2分。 备注：暂时试行1个月，若有需要改进的方面，请大家提出问题，持续改进。 护士工作量打分说明
