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1、招生就业主任岗位职责招生就业处人员岗位职责 一、 主任职责 在学校董事长及校长的领导下，全面负责招生就业处日常工作，并具体负责以下工作： 1、 主持招生就业办公室的全面工作 2、组织招生就业指导办人员积极参加政治学习，提高思想认识，树立服务意识和全面观念。 3、制定年度工作计划、每月、每周工作计划。 4、组织招生就业办公室工作人员认真学习招生政策，严格遵守招生就业安排纪律，提高业务水平。 5、负责向董事长提供招生信息，制定招生办法，安排招生工作，建立相应的招生、安置网点。 6、负责筹建招生队伍 7、负责老师招生培训及动员工作 8、负责协调招生工作中各招生老师之间的关系 10、负责招生的过程中进
2、度并及时总结分析找出新的招生方法 11、负责联系企业安排社会实践及工作安排 12、负责回访对接大专、顶岗实习学生的满意度 13、负责回访16级学生家长对我校学生管理、教育教学的满意度 14、负责招生就业办公室人员管理和工作安排，对招生就业工作中出现的问题及时向领导汇报，以便妥善解决。 15、检查本科室工作人员的出勤和工作完成情况，并拿出考核意见。 16、完成领导交办的其它工作。 二：副主任工作职责 1、 配合主任做好办公室的全面工作 2、 负责招生季实习老师的招聘及培训工作 3、 配合主任做好招生队伍的筹建工作 4、 配合主任做好每一次的招生培训工作 5、 负责电话招生组的成立、培训及监管工作 6、 做好每一阶段的招生进展统计工作 7、 配合学校其他部门做好普发录取通知书 8、 配合主任做好联系企业安排学生社会实践及顶岗实习 9、 配合主任做好大专对接学生、顶岗实习学生的回访工作 10、 配合主任做好每届新生家长的满意度回访工作 11、 配个主任做好企业联系工作 三：干事岗位职责 1、 负责招生就业办资料打印，分发、整理工作 2、 负责高三学生的培训 3、 做好招生队伍里的模范带头作用 4、 做好招生期间发简章的统计、监督工作 5、 配合副主任做好招生期间每个阶段的招生人数统计及黑板公示工作 6、 配合主任做好各类学生回访工作 7、 配合主任做好招生就业办其它工作
