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1、新员工转正考核表 欧唐服饰新员工试用期考核表 姓名 试用岗位 新员工述职 所在部门 考核阶段 入职时间 年 月 日至 年 月 日 请详细叙述您在考核期内的所从事的具体工作内容，主要业绩，以及对自己工作状况的评述。 以下内容由考核人填写 评分标准 卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分 卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分 卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分 卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分 卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分 卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分 卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；
2、不足1分 卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分 卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分 卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分 卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分 卓越5分；优秀4分；良好3分；需改进2分；不足1分 考核指标 业绩指标 专业知识 工作技能 执行力 考能创新能力 核力 沟通能力 内表达能力 容 协调能力 纪律 态协作性 度 责任心 积极性 评分结果 权数 40% 5% 5% 4% 4% 4% 4% 4% 8% 7% 8% 7% 分数 合计： 总体评价： 考核人意见： 人力资源部意见： 建议转正 继续试用 建议解聘 其它 考核人签字： 签字： 直属上司意见： 所领导签字： 杭州欧唐服饰有限公司
