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1、沧州市朗洁物业服务有限公司文件编号：LJ-QES.C-2012 版 本：C护工领班一、岗位基本信息岗位名称市医院护工领班岗位编号GL503所在部门市医院岗位定员1直接上级市医院经理所辖人员直接下级市医院护工岗位分析日期二、岗位职责与权限职责概要：负责市医院护工相关工作的日常监督与检查，处理病人家属及护士长对护工工作的投诉问题职责与工作任务职责一：护工日常事务管理时间百分比：60%工作任务1、每日对护工的工作情况进行督检，在其工作质量和工作过程出现偏差时，给予指正、指导2、每日班前统计所护工的出勤状况3、组织护工参加月会4、及时传达公司下发的各类通告、通知，配合经理做好监督落实5、负责护工的日常
2、排班工作6、对护工进行奖惩制度职责二：处理护士长所反馈的病人家属对护工的投诉问题时间百分比：30%职责三：完成上级交给的其他工作任务时间百分比：10%主要权限护工日常工作的奖惩权护工调配岗位的决定权护工请假的审批权解聘、劝退、开除护工的建议权护 工一、岗位基本信息岗位名称市医院护工岗位编号YG502所在部门市医院岗位定员直接上级市医院护工领班所辖人员无直接下级无岗位分析日期二、岗位职责与权限职责概要：负责市医院各科室住院病人的生活护理、卫生护理等，及病房的卫生清洁，配合、协助市医院各科室护士的日常护理工作职责与工作任务职责一: 科室病人的日常护理时间百分比：70%工作任务1、病人的生活护理：包括口腔护理，定时翻身拍背，清洁面部、擦浴、膀胱冲洗，雾化吸入，鼻饲饮食等2、病人的卫生护理：保持病人的头发、指甲、胡须、口腔、皮肤、手足、床单的清洁职责二：负责病房卫生清洁时间百分比：20%工作任务1、擦拭病房地面、窗台、床头桌、监护仪，整理床上、床下物品等2、负责出院病人的终末消毒工作职责三： 完成领导交给的其他任务时间百分比：10%主要权限调岗及岗位操作流程与标准的建议权同岗人员工作的监督、举报权三、工作关系内部协调关系部门内岗位协调关系护工领班：工作请示与汇报部门间较为密切的协调关系护工：工作协调与沟通外部协调关系护士长：工作协调与沟通护士：工作协助与沟通
