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1、每日三省吾身心得分享各位领导，同事： 大家早上好！ 今天由我来同大家分享一下每日三省吾身的心得体会。我们从小就学习了很多老祖宗的至理名言，包含这一句。这句话直接的意思是告诉我们每天都要去反思一下自己的行为。反思应该是相对容易的，但是每天反思就不容易了，绝大多数人是做不到的，只有圣人才能做到。圣人也就是接近于完美的人，可以让大家顶礼膜拜的人。 反思也只是其中的一环，接下来更重要的是做的问题。意识到自己的行为出了问题，之后去行动、去改进。而问题也偏偏出在这里，我们习惯了说，习惯了讲道理，大多是说给别人听，到自己身上就开始打折扣。我们经常的想法就是，我知道自己的问题和缺点在哪里，我就是改不了；或者是
2、，我要改，然后坚持了不到1星期就把这件事抛到脑后了。循环往复。 我记得在这里，有说让大家监督要做饭做菜的，有监督要减肥的等等，不知道是不是无果而终。当然，有勇气说出来，能兴奋着去做一做，也不失为生活的调剂。我现在不太确定自己能否把烟戒掉，所以我也不让大家监督，因为我怕说到做不到，所以还是不说为好。这些都是生活中的事。但是，在工作中我们应当力求完美。有些问题是重复犯的，跳过流程去做事、做事拖延拖沓、工作没有计划性、创新意识不足、没有危机感、不会换位思考等等，我们经常会在小事情上跌大跟头。其中关键还是重复犯的事。我们反省了么？我觉得多数人都是反省过了的，只不过是好了伤疤忘了疼而已。 任何工作的完成
3、都是从小事一件件做起的，所以在这里我举一些遇到的小事情，从中反思一下，问题究竟是怎么发生的，我们反省了究竟有没有改进的方案。它可能是一支白板笔，一个礼品，一个文件格式，一项工作计划或者流程。 白板笔，我们都知道往白板上写字要用白板笔，这好像是废话啊。但是，在一年的公司会议上，讲师分享的时候发现怎么擦也擦不掉白板上的字。问题就是，白板笔变成了记号笔。酒精都用上了，就是擦不掉。后来换成了白纸，总算补救了这场讲座。但是，我们为什么连这样小的事情都没注意到？ 每年开会我们都会做礼品，颁奖的礼品，一年的汽车大奖我们突发奇想要送水晶汽车，这个好看，高端大气上档次，绝对是工艺品中最合适的。水晶汽车做好了，发
4、到公司，发现有两个汽车倒车镜被摔掉了，想办法，找专业胶水给粘上看不来。一切妥当。颁奖那天，把车放到托盘里才发现，这个太沉了，起码十斤重。咱领导颁奖的时候才发现颁奖也是个体力活。易碎，太重，商务员怎么带走呢？不关我们的事么？我们突发奇想的时候怎么没想到呢？ 一个文件格式，两个设计用同样的软件出同样格式的文件发给印刷厂，结果出现了一个设计的图片清晰，另一个有模糊的问题，仔细检查才发现，一名设计的生成文件时有一项数值没有改。但是，东西已经印出来了。问题出在哪里？我们没有监督到么？我们应该监督什么？ 一项工作计划，制定的时候雄心壮志，心潮澎湃。到了最后却是忘却了。你是布置了，但最后到了规定日期压根就没
5、人理你。如果你记忆力不好，那这事最后就等于没发生一样。你对自己说，我提醒了啊？每天都提醒？但是为什么还是会出现这种情况呢？本来一周能完成的工作，为什么变成了两周都没有结果？ 面对以上问题你会怎么去解决呢？我反省，下次记得带白板笔，而且一定要亲自检查；做礼品一定要选轻的，抗压的；改善流程，谁是主设计谁负责检查文件；制定计划，要把大的工作计划分解，落实到人等等。那么，这样还会有问题么？有的。即使你制定再详细的计划，写到纸上依然会出现问题，因为最后关乎到执行者的执行力问题，是否能够按照步骤一项不落的去执行，是否具备处理突发问题的能力。计划是必须的基础性工作，个人执行力才决定着一项工作的结果。 所以，反思是必要的，反思之后要去总结，去行动，把它变成自己的工作经验，我们不怕有新的问题出现。关键是，我们通过反思要具备哪些能力。有错我们就改，但不是改了再犯，犯了再改。总之，一句话，反思不能停留在嘴上，也要让人看到你的实际行动。如果今天发现了自己有哪些问题，第二天接着再犯，我想有两种可能，一种是你有受虐的倾向，另一种是你心太大，一切都无所谓。 不要求自己每天都反省，但是有问题就改一定是对的，希望我们每个人都越来越完美，越来越强大。我的分享就到这里。
