创业咨询师(三级)复习资料.doc

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1、创业咨询师（三级）复习资料第一章 创业咨询师的职业道德1.职业道德的特点与作用有哪些？答：特点：（1）职业道德的范围具有专业性和对象性；（2）职业道德的内容和结构稳定、连续；（3）职业道德的形式方法灵活多样；（4）职业道德适用于相关的职业，并具备成熟性的特征；（5）职业道德的执行具有强制性、自觉性。作用：（1）职业道德可以使一定社会、阶级的道德原则和规范职业化，使从业人员个人道德品质成熟化，促进社会精神文明的发展；（2）职业道德推动社会经济健康、有序发展；（3）职业道德能够改善人际关系，建立良好的社会道德风尚；（4）职业道德能够增强职业工作者的道德修养，促进从业人员的全面、健康发展。 2.创业

2、咨询师的职业道德挑战主要有哪些？答：（1）利益挑战；（2）工作能力挑战；（3）失密挑战；（4）诚信挑战；（5）公平挑战。 3.创业咨询师的职业道德原则有哪几个方面？答：（1）为创业者提供高质量的服务；（2）专心致志做好本职工作；（3）严守商业机密；（4）与创业者坦诚相待；（5）不要掩盖利益冲突。 4.如何加强创业咨询师职业道德修养？答：（1）有针对性地学习，即职业道德“知”的修养；（2）提高自身的职业热情、职业责任、职业荣誉感，即职业道德“情”的修养；（3）锻炼自己的职业道德意志，即职业道德“意”的修养；（4）积极进行创业咨询的实践活动，即职业道德“行”的修养。 5.简述职业守则的概念。答：职

3、业守则是职业道德的表现形式，是人们在从事职业活动的过程中，为了适应职业活动要求而制定的具体行为规范。 6.创业咨询师的职业守则应包括哪些基本要素？答：（1）政治和道德要素；（2）法纪要素；（3）态度要素；（4）诚信要素；（5）效率效益要素；（6）技能要素；（7）内部合作要素。 第二章 创业概述7.什么是创业？答：创业是指创业者通过发现和识别商业机会，组织各种资源并努力工作来创办新的企业、在组织中创办新的单位，以及提供新产品或新服务，以实现创业者的理想及创造价值的社会经济活动。 8.创业的常见类型有哪些？答：（1）按照创业者身份及其目的，创业可以分为生存型创业、机会型创业、发展型创业； （2）按

4、照新企业建立的方式，创业可以分为独立型创业、母体脱离型创业、企业内部型创业；（3）按照创业对市场和个人的影响程度，创业可以分为复制型创业、模仿型创业、安定型创业、冒险型创业。 9.创业培训的模式有哪些？答:(1)SIYB培训模式；（2）三段式培训模式； 10.创业阶段的划分以及各阶段需要开展的工作内容是什么？答：（1）识别与评估市场机会。工作内容：创新性；机会的估计与实际的价值；机会的风险与回报；机会、个人技能与目标。 （2）准备并撰写创业计划。工作内容：创业心理准备；创业团队准备；战略环境分析；撰写创业计划： （3）确定并获取创业资源。工作内容：创业者现有资源；资源缺口；获得所需资源的渠道。

5、 （4）管理新企业。工作内容：成功的关键因素；发展战略；管理方式；创业管理；创建企业文化。 11.创业中可能面临的风险有哪些？答：（1）市场风险；（2）经营风险；（3）机会成本风险；（4）健康风险；（5）家庭风险。 12.影响创业模式选择的因素有哪些？答：（1）目标客户的分布情况；（2）产品及服务信息如何最快地到达目标客户；（3）如何使客户以最便捷的方式购买到产品或服务；（4）能否能够降低销售成本，包括资金投入和人力投入；（5）是否有利于竞争。 13.常见的创业模式有哪些？答：（1）独立自主经营；（2）先代理销售，而后谋求自己经营；（3）连锁加盟特许经营；（4）收购股份或者现有实体；（5）其他

6、创业模式。 14.常见的四种创业组织法律形式有何区别？答：法律形式注册资金股东责任形式税费发展空间个人独资企业登记出资额，无底线要求个人无限开办费用较低，税率低不适合大规模经营，在扩大时有局限性合伙企业登记出资额，2人或2人以上无限开办费用低，税率低不适合合伙人较多、大规模经营有限责任公司3万元以上2人以上、50人以下无限开办费用较高，税率较高适合于任何规模经营和发展个体工商户无要求个人无限开办费用最低，税率较低不适合大规模经营，在扩大时有局限性第三章 创业企业的开办、经营与管理15.什么是市场、市场营销？答：市场是供需双方在共同认可的一组条件下所进行的商品或者劳务的交换活动，就具有特定的欲望

7、和需求，并且愿意、能够以交换来满足此欲望和需求的潜在顾客。 市场营销是与市场有关的人类活动，它以满足人类各种需要和欲望为目的，通过市场变潜在交换为现实交换的活动。 16.产品组合决策的主要内容包括哪些？答：（1）产品组合的要素；（2）产品组合的测量；（3）优化产品组合以及产品组合方案。 17.关系营销中的关系类别主要包括哪些？答：（1）基本关系；（2）反应关系；（3）可靠关系；（4）主动关系；（5）伙伴关系。 18绿色营销是指什么？答：是指企业在营销过程中充分体现环境意识和社会意识，从产品的设计、生产、制造、废弃物的处理方式，直至产品消费过程中指定有利于环境保护的市场营销组合策略。 19.财务

8、管理的含义以及其所遵循的原则是什么?答：含义：企业财务管理是企业管理活动的重要部分，它是以企业发展战略为依据，以资金及其流转为管理对象，以设计恰当的投资方案、融资方案和股利分配方案并作出合理的决策为主要内容，以追求企业价值最大化为主要目标的一系列管理活动。 遵循原则：（1）风险与收益均衡的原则；（2）“成本-效益”原则；（3）资源合理配置原则；（4）利益关系协调原则。 20.货币资金包括哪些内容？如何对其实施管理？答：（1）货币资金按其存放地点和用途的不同分为现金、银行存款和其他货币资金。（2）对其实施管理应当遵循以下要求：严格职责分工；实行交易分开；实施内部稽核；实施定期轮岗制度。 21.如

9、何理解货币时间价值和风险价值？答：22.企业的投资方式有哪些？应该选择什么样的投资策略来评估投资项目？答：方式：（1）项目投资；（2）证券投资；（3）短期投资；（4）长期投资。策略：（1）投资决策的贴现法；（2）投资决策的非贴现法。 23.企业融资渠道有哪些？怎样理解资本结构这一概念?答：（1）股本融资渠道；（2）债务融资渠道；资本结构是指企业各种资金的构成及其比例关系。狭义的资本结构是指长期资金结构；广义的资本结构是指全部资金结构。 24.简述企业资产与物品的含义及分类。答：含义：企业的资产与物品是企业拥有的、能用货币计量的各种实物资源，这里主要是指企业所拥有的各种生产设备、生产设施及其他生

10、产辅助性物品。企业的资产与物品是企业生产力的重要因素之一，是企业从事生产经营活动的物质基础。 分类：（1）按照资产与物品编号要求分类；（2）按照资产与物品的管理要求分类；（3）按照资产与物品在企业生产过程中的作用和形态分类。 25.简述企业资产与物品管理的内涵。答：企业的资产与物品管理是企业为实现一定的生产经营目的，对其拥有的各种资产和物品资源进行的计划、组织和控制等一系列管理活动的总称。 26.试述我国企业资产与物品管理的立法情况。答：目前，我国对企业资产和物品管理进行约束和规范的具体法律与制度主要有：企业会计准则物业管理法中华人民共和国设备管理条例等。 27.企业物资采购的目的是什么？如何

11、实现该目的？答：28.企业设备管理的工作流程有哪些？答：一、前期管理工作流程：（1）设备的选择；（2）设备的购买或自制；（3）设备的安装与调试。二、后期管理工作流程：（1）设备的操作管理；（2）设备的维护管理；（3）设备的更新与改造管理。 29.简述企业生产管理的流程及常用的流程图符号。答：流程：（1）设计准备工作；（2）绘制生产管理流程图；（3）生产管理流程的实施和控制；（4）生产管理流程的反馈和改进。符号：（1）椭圆：流程的开始和结束；（2）矩形：任务或工作；（3）菱形：要决策的实现；（4）带箭头的直线：流程线；（5）倒梯形：信息来源；（6）平行四边形：信息储存与输出。 30.JIT生产技

12、术的要点有哪些？答：（1）设计易生产、易装配的产品；（2）实现均衡化生产；（3）缩短生产提前期；（4）生产资源的合理利用；（5）质量控制 31.企业供应管理的工作内容有哪些？答：（1）制订供应计划; (2)选择供应渠道与方式；（3）实施物资供应；（4）供应监控与总结。 32.如何实施有效地供应链管理？答：（1）以顾客为中心；（2）强调企业的核心竞争力；（3）相互协作的双赢理念；（4）优化信息流程。 33.试述企业销售管理的工作流程。答：(1)制定销售战略与目标；（2）销售策略和计划；（3）销售组织；（4）销售业绩管理；（5）工作表现评估。 第四章 创业咨询34.创业咨询的概念及内容是什么？答：

13、创业咨询是指创业咨询师为创业者提供创业过程全面、系统的解决方案的活动。内容：(1)组织开办培训班，讲授创业知识技能，帮助创业者避免创业的盲目性，提高创业成功率；（2）帮助创业者形成自己的创业项目构想，并对其未来企业的产品、创业者、市场发展前景和商业模式等作出明确的定位和发展规划。（3）就创业者在创业实践中所涉及的知识、政策、法规以及各种常见的问题提供咨询和解答。（4）为创业者提供项目论证服务，指导其开展项目市场调研、项目可行性分析、风险评估、投资效益预测等。（5）为创业者分析和确定创业资金需求，协助完成创业融资所需的商业计划书，提供融资和引资方面的洽谈和对接服务等。（6）采用回访调查、后期支持

14、和长期创业咨询等方式，协助创业者应对和解决创业实践中不断出现的新问题，帮助他们顺利开办企业和改善企业经营管理。 35.请简述创业咨询的步骤有哪些？答：1.创业咨询接洽；2.创业者需求调查；3.项目建议书准备；4.咨询项目组的组建；5.项目启动前的准备；6.创业者问题诊断；7.咨询方案的形式和选择；8.提交咨询方案报告；9.咨询方案的实施；10.咨询项目的结束及后续服务。 36.请简述创业咨询的方法有哪些？答：1.访谈；2.诊断；3.内部讨论；4.培训 37.请简述二八法则、SWOT等咨询工具的内容。答：二八法则：某一族群占人口总数的百分比，和该族群享有的总收入或财富之间，有一项一项的数学关系，

15、而且这一规律会重复出现。 SWOT分析是把企业内外环境所形成的机会、风险、优势、劣势四个方面的情况结合起来进行分析，以寻找制定适应本企业实际情况的经营战略和策略方法。38.请简述创业咨询项目组中的分工与职责。答：岗位 项目经理 咨询师 项目助理 职责 负责客户需求的确认 负责项目总体工作计划、阶段工作计 划、每周工作汁划的制汀、实施 负责项目组成员各阶段的工作安排， 并协调、控制各成员工作进度，审议 工作成果 负责对项目成员的工作绩效进行考评 负责对项目期间发生的项目费用进行 审核、控制 负责协调项目成员之间的关系，营造 和谐的工作氛围 负责项目组的管理，对咨询顾问进行 业务指导 负责代表公司

16、与客户进行联络，并负 责各次客户沟通会议的组织、准备、 协调工作 负责建立良好的客户关系，确保项目 款项按时、按量收回 项目报告的撰 写 项目各类相关 资料的收集 负责访谈提 纲、市场调 查提纲的编 制 负责访谈实 施，并编制 访谈总结 负责市场调查 计划的编制和 实施，并出具 市场调查报告 完成项目经理 交办的其他工 作 负责项目组各类资料的分类汇总、登 记及保管，确保资料完整、查找快捷 按要求向公司项目运作助理和知识管 理部门上报所需材料 负责办理项目组资料的借阅手续，并 做好借阅登记 负责项目期间各类会议的会议记录， 整理会议纪要 协助项目经理与客户接待方协调工作 日程安排、生活安排等有

17、关事宜 负责项目组文具的采购，领用及保管 负责项目各类咨询辅助工作 负责管理项目内部费用，并负责与综 合管理部门协调，办理项目组费用的 借支及报销手续 负责项目组的考勤等其他后勘事务性 工作 完成项目经理交办的其他工作 第五章 创业咨询语言、交流与礼仪39人的心理现象可以分为哪两部分？如何理解？答：（1）心理过程：分为认识过程、情感过程、意志过程；（2）个性心理：包括个性倾向性、个性心理特征。心理过程和个性心理相互依赖、相互渗透的相互作用而构成了一个人完整的心理面貌。个性心理通过心理过程形成和表现，同时，又制约着心理活动的方向、深度、灵活性和效率等。40.创业者的心理需求有哪些？答：（1）实现

18、个人或者组织的目标；（2）解决经营和管理问题；（3）鉴别和取得新的机会；（4）强化组织的学习能力；（5）实施组织的变革。41.创业咨询师应具备什么样的心理素质？答：（1）崇高的事业心和责任感；（2）积极健康的人格与心态；（3）善解人意，能建立和谐的人际关系；（4）情绪稳定，没有明显的心理障碍；（5）头脑敏锐、感情真挚，有良好的心理素质。42.咨询语言运用的基本原则和要求有哪些？答：（1）客观性原则。从创业咨询师的角度，表现在：介绍本企业情况要真实；介绍创业服务业务要恰如其分；报价要恰当可行；确定制度方式要充分考虑到双方都能接受、双方都较满意的结果。从创业者方面来讲，体现在：介绍自己创业的真实目

19、的以及经营过程中真正存在的问题；评价对方的服务质量要中肯；还价要充满诚意。（2）针对性原则。要求：1.根据不同的咨询创业者，采取不同的咨询语言。2.根据不同的咨询话题，选择运用不同的语言；3.根据不同的咨询目的，采用不同的咨询语言；4.根据不同的咨询阶段，采用不同的咨询语言。（3）逻辑性原则。要求：概念明确、语言恰当，推理符合逻辑规定，证据确凿、说服力强。（4）规范性原则。要求：1.咨询语言要文明，符合商界特点和职业道德要求；2.咨询所用语言必须清晰易懂。3.咨询语言应当注意抑扬顿挫、轻重缓急，避免吞吞吐吐、词不达意、嗓音微弱、大吼大叫或感情用事。4.咨询语言应当准确、严谨。43.在咨询过程中

20、，如何更好地应用身体语言？答：（1）目光注视，眼睛可以传递最细微的感情；（2）面部表情；（3）肢体语言44.咨询语言有哪些技巧？具体阐述。答：（1）参与技巧：封闭性询问 开放性询问 鼓励 内容反映 概述。 （2）影响技巧：指导 内容表达 情感表达 影响性概述 解释 自我开放。45.咨询专业文件有哪些？答：（1）咨询建议书 p134 （2）咨询合同 p13746简述咨询沟通的含义及其沟通模式。答：含义：咨询沟通，是围绕咨询活动而进行的信息、知识与情报的传递过程，是实现咨询目的的媒介，也是企业有效运作的润滑剂。 P138模式：咨询沟通的起始点是信息的发送者，即创业咨询师；终结点是信息的接收者，即创

21、业者。创业者通过对创业咨询师所传递的信息进行译码，之后反馈其想法、意见时，又转变为信息的发送者，而处于最初起始点上的创业咨询师就成为了信息的接收者。47.咨询沟通中存在哪些障碍？如何进行有效的咨询沟通？答：（1）创业咨询师的障碍：目的不明、表达模糊、选择失误、形式不当；（2）创业者的障碍：过度加工、知觉偏差、心理障碍、思想差异。P142（1）咨询沟通的中心任务就是在于向对方提供明确的解决方案，以使创业者更好地解读。咨询主要是通过面对面的交流方式来实现的，它是效率最显著、费用较高的商务活动。 （2）倾听：耐心的听；对创业者的发言作出积极的回应；主动地听；做适当的记录；结合其他渠道获得信息，理解所

22、听到的信息。 （3）提问与交谈 （4）表述自己的观点。48.如何在咨询行业中应用沟通技巧？答：（1）双赢的心态；（2）展示自己；（3）学会倾听；（4）学会赞美；（5）正确的提问和影响创业者；（6）塑造自身品牌，打造咨询网络。49.咨询礼仪的含义、目的及其作用分别是什么？答：含义：咨询礼仪是创业咨询师与其创业者交往的艺术，是在咨询服务中体现相互尊重的行为准则。用简单的方式来概括咨询礼仪，它是咨询活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求。目的：（1）提升个人的修养；（2）方便个人交往应酬；（3）有助于维护企业形象；作用：（1）规范行为；（2）传递信息；（3）协调人际关系；（4）树立形象。50.接待

23、礼仪有哪些规范？答：（1）称呼的要求和规范；（2）致意的方法与规范；（3）名片的索取与交换；（4）握手的运用与规范；（5）介绍的方法与规范；（6）日常接待工作。 51.访谈礼仪有哪些规范？答：p152 （1）言谈礼仪； p154（2）举止礼仪；第六章 信息调研与处理52.简述计算机办公软件的分类方法。答：按软件使用性质的不同，分为企业通用办公软件和企业定制办公软件。 按软件应用方向的不同，分为文字处理软件、数据表格处理软件、业务展示软件及办公通信软件等。53.简述计算机办公软件的工作特点。答：（1）快速性；（2）通用性；（3）准确性；（4）便利性。54.简述计算机办公软件在创业咨询中的使用要求

24、。答：（1）文字处理；（2）数据信息处理；（3）业务展示；（4）办公通信。55.创业咨询信息包括哪些内容？如何分类？答：内容：创业咨询信息是指那些能够帮助咨询人员更好地进行客户业务方案决策的数据、概念、知识、经验及其总结，它是从事创业咨询活动的基本资源之一。分类：（1）原始信息和加工信息；（2）一手信息和二手信息；（3）公开型信息与非公开型信息；（4）业务信息与反馈信息。56.创业咨询信息的收集原则有哪些？如何进行收集？答：原则：（1）针对性与全面性原则；（2）准确性与经济性原则；（3）计划性与连续性原则；（4）目的性与时效性原则。 收集：（1）明确收集目的；（2）确定信息范围；（3）制订收集

25、计划；（4）采集信息；（5）检查完整性。57.简述创业咨询信息的收集范围与收集途径答：范围：（1）有关客户的信息；（2）有关所咨询业务的信息；（3）有关市场的信息；（4）有关客户竞争者的信息。 途径：（1）公开型信息的收集途径；（2）非公开型信息的收集； p16458.试述三种常用的信息收集方法。答：信息收集方法主要包含一手信息收集方法和二手信息收集方法，其中，一手信息收集方法包括： (1)观察法 观察法是信息收集人员亲自到经济活动现场或借助一定的工具对信息收集对象的言行进行观察和如实记录的收集方法。这种方法既可以用来收集客户信息，也可以了解竞争对手的信息。观察法又分为直接观察和实际痕迹测量两

26、种方法。 (2)询问法 询问法就是将所要调查的事项以当面、书面或电话的方式，向被调查者提出询问，以获得所需要的资料。询问法是信息收集中最常见的一种方法，它又可分为当面交谈法、电话询问法、邮寄调查法、问卷调查法四种。 (3)实验法 实验法是将所选主题的刺激因素引入被控制的环境中，通过系统改变刺激程度来测定实验对象的行为反应，从而确定所选主题与刺激因素因果关系的信息收集方法。实验法的应用范围很广，凡是某一产品在改变品种、品质、包装、设计、价格、广告、陈列方法等因素时，都可以应用这种方法来获取相关信息。59.信息处理与采用的工作原则有哪些？答：（1）目的性原则；（2）真实性原则；（3）系统性原则；（

27、4）时效性原则；（5）可读性原则。60.如何组织信息的处理工作？（）答：信息整理的工作流程：（1）信息的分类；（2）信息的汇总；（3）信息的筛选；（4）信息的加工。 常用的信息整理方法：（1）系统分析法；（2）综合分析法；（3）网络互补整理法。61.在信息分析工作中，如何选择合适的分析方法？能否列举出一些其他分析方法？答：（1）信息点面结合分析法；（2）信息的定性、定量分析法62.简述信息处理结果报告的组成内容。答：（1）信息处理要段；（2）信息处理说明段；（3）信息分析段；（4）信息处理结果评价段；（5）建议段。63.简述信息存储的分类方法与存储载体。答：分类：按信息存储的主体划分，信息储存

28、主要包括人工存储与计算机存储两大类。按照信息载体的物理形式与技术划分，信息存储可以分为印刷型存储、缩微型存储、声像型存储和电子型存储四种类型。 存储载体：（1）实物载体；（2）计算机载体；（3）现代存储技术载体。64.信息存储管理的原则有哪些？如何理解这些原则？答：(1)分类存储 分类存储就是对不同性质、内容、形式的信息加以归类、存储、保管，以方便信息在今后的提取与应用。 (2)建立存储检索系统 建立存储检索系统就是对各种信息资料的内外特征和分类结果，按一定格式用简要的文字或信息关键词进行描述记载（即著录），然后将著录卡片或关键字编辑成册，形成信息检索系统。 (3)妥善保管 妥善保管就是在信息

29、存储管理过程中，要建立各种责任制，对存储的信息资源加以精心保管，防止信息资料的遗失和损坏，延长信息资源的寿命。65.简述数据库技术在信息存储中的应用流程。答：1)数据库的建立 第一，选定数据库的各种参数，如数据存储容量、存储路径等。 第二，定义数据库，利用数据库管理系统( DBMS)所提供的数据定义语言和命令，定义数据库名、数据模式、索引等。 第三，准备和录入数据，定义数据库仅仅建立了数据库的框架，要建成数据库还必须装入大量的数据。在数据的准备和录入过程中，必须在技术和制度上采取措施，保证装入数据的正确性。 2)数据库维护。在数据库建立投入使用后，运用一些数据技术来对数据库进行维护和升级，以保

30、证数据库的良好运行。数据维护的方法主要有定期维护和不定期维护。 定期维护又称日常维护，是指根据数据运行的需要，定期地对数据进行维护整理工作。定期维护又分为：定期压缩数据库、定期清理废旧无用的数据、定期检查数据是否存在损坏并及时修复所发生的损坏、定期进行数据备份。 不定期维护主要是在数据库发生突发故障时，对数据库进行修护，从而使数据库正常投入到信息管理中。 3)对用户提供技术支持。一般来说用户并不擅长于使用专门的数据库，需要信息管理人员按照数据库的设计原理写操作方法向用户提供技术支持，如数据库访问技术、数据库安全技术等。更重要的是数据库在使用过程中会发生一些故障，此时，也需要信息管理人员对数据库

31、提供专业的技术支持服务。 总之，信息管理人员可以通过行之有效的数据库管理技术，来提高信息存储管理的质量和效率，为企业的信息管理工作提供可靠的保障。第七章 创业法律法规1请简述有限责任公司及一人有限责任公司的特征。答：有限责任公司：（1）股东人数有最高数额限制；（2）股东以出资额为限对公司承担责任；（3）设立手续和公司机关简易化；（4）股东对外转让出资受到较为严格的限制；（5）公司的封闭性。 一人有限责任公司：（1）股东为一人；（2）股东对公司债务承担有限责任；（3）组织机构的简化。2请简述合伙企业及有限合作企业的概念。答：（1）合伙企业： 合伙企业是指由自然人、法人和其他组织设立的组织体，包括

32、普通合伙企业和有限合伙企业两种类型。普通合伙企业的所有合伙人对合伙企业的债务都承担无限连带责任，有限合伙企业则包括普通合伙人和有限合伙人，前者对合伙企业债务承担无限连带责任，后者则只以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 （2）有限合伙企业： 有限合伙企业是指由一个以上的普通合伙人和一个以上的有限合伙人共同设立的合伙企业。换言之，有限合伙企业中至少有一个普通合伙人和至少有一个有限合伙人，否则就不能成为有限合伙。3个人独资企业和个体工商户、一人公司、合伙企业的区别有哪些？答： (1)个人独资企业和个体工商户的区别：（自行看情况精简） 1)个人独资企业仅能以个人出资设立；个体工商户则可以是一

33、个自然人设立，也可以是家庭出资设立。 2)个人独资企业，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任；仅在企业设立登记时明确以其家庭共有财产作为个人出资的，才依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。而根据民法通则第二十九条的规定，个体工商户的债务如属个人经营的，以个人财产承担，属家庭经营的，以家庭财产承担。 3)依据的法律不同。 4)个人独资企业是经营实体，是一种企业组织形态，性质上属于非法人组织，具有团体人格的组织体属性。个体工商户则不采用企业形式，不具有组织体的属性。(2)个人独资企业和一人公司的区别 ：（自行看情况精简） 1)出资人不同。个人独资企业只能由自然人出资设立，一人公司既可以由自

34、然人出资设立，也可以由法人出资设立，还可以由国家出资设立。 2)主体资格不同。个人独资企业属于非法人组织，不具有法人资格，一人公司作为公司的一种，是企业法人，在公司成立时取得法人资格。 3)责任承担不同。个人独资企业的投资人对企业的债务承担无限责任；一人公司的投资人（股东）仅以出资额为限对公司负责，即负有限责任。 4)注册资本要求不同。对个人独资企业，法律并无最低注册资本的要求，而一人公司法律有最低注册资本的要求，依据公司法的规定，其最低注册资本为10万元且需在公司成立时一次足额缴纳。 5)设立的法律依据不同。个人独资企业依照个人独资企业法设立；一人公司则须依照公司法设立。(3)个人独资企业与

35、合伙企业的区别：（自行看情况精简） 1)投资人人数不同。个人独资企业的出资人仅为一人，合伙企业为两人以上。 2)财产归属不同。个人独资企业的财产归出资人一人所有，合伙企业的财产由全体合伙人共有。 3)责任承担有所不同。个人独资企业仅由出资人一人承担无限责任，合伙企 业则由全体合伙人承担无限连带责任。 4如何认识农民专业合作社的性质？答： (1)农民专业合作社是农民自治的合作经济组织。它按照民主自治原则组织起来，不附属于任何官方半官方组织，是农民自己的合作社。 (2)合作社的所有产权（包括由社员的会费、股份，接受的馈赠，以及公共积累形成的所有产权）由社员共享，同时，每个社员在合作社中的个人产权边

36、界独立清晰。 (3)农民专业合作社是经济实体，是享受国家各种优惠政策的特殊的工商法人。5合同有哪些类型？答：（1）双务合同与单务合同；（2）有偿合同与无偿合同；（3）诺成合同与实践合同；（4）要式合同与不要式合同；（5）有名合同与无名合同；（6）主合同与从合同；（7）束己合同与涉他合同。6请简述要约、要约邀请、承诺的定义。答：（1）要约的定义：要约又称发盘、出盘、发价、出价、报价，是订立合同的必经阶段。从一般意义上说，要约是一种订约行为，发出要约的人称为要约人，接受要约的人称为受要约人或相对人。（2）要约邀请。要约邀请也称要约引诱，是指希望他人向自己发出要约的意思表示。 （3）承诺：合同法第二

37、十一条规定：“承诺是受要约人同意要约的意思表示”。7哪些行为属于不正当竞争行为？答：(1)采用假冒或混淆等不正当手段从事市场交易的行为。 ( 2)商业贿赂行为。 (3)利用广告或其他方法，对商品作引人误解的虚假宣传行为。 (4)侵犯商业秘密。 (5)违反本法规定的有奖销售行为。 (6)诋毁竞争对手商业信誉、商品声誉的行为。 (7)公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者公平竞争的行为。 (8)以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格倾销商品的行为。 (9)招标、投标中的串通行为。 (10)政府及其所属部门滥用行政权力限制经营者正当经营活动和限制商

38、品地区间正当流通行为。 (11)搭售商品或附加其他不合理条件的行为。 8商标注册中哪些情形是禁止的？ （答案不确定 p202-p203）答：不得侵犯他人的在先权利或合法利益；不得违反商标法禁止注册或使用某些标志的条款。9经营者的义务有哪些？答：（1）履行法定义务及约定义务；（2）接受监督的义务；（3）保证商品和服务安全的义务；（4）提供真实信息的义务；（5）标明真实名称和标记的义务；（6）出具凭证或单据的义务；（7）保证质量的义务；（8）履行“三包”或其他责任的义务；（9）不得单方作出对消费者不利规定的义务；（10）不得侵犯消费者人格权的义务。1 0生产者和销售者的产品质量义务有哪些？答：生产

39、者的产品质量义务：（自行精简）(l)产品质量应符合下列要求： 1)不存在危及人身、财产安全的不合理危险，有国家标准、行业标准的应当符合该标准。 2)具备产品应当具备的使用性能，但是对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外。 3)符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品的方式表明的质量状况。 (2)包装及产品标识应当符合下列要求： 1)特殊产品（如易碎、易燃、易爆的物品，有毒、有腐蚀性、有放射性的物品，其他危险物品，储运中不能倒置和有其他特殊要求的产品等）的标识、包装质量必须符合相应的要求，依照规定作出警示标志或者中文警示说明。 2)普通产品，应有产品质量检验的合格证明，

40、有中文标明的产品名称、生产厂的厂名和地址；根据需要标明产品规格、等级、主要成分；限期使用的产品，直标明生产日期和安全使用期或者失效日期；产品本身易坏或者可能危及人身、财产安全的产品，有警示标志或者中文警示说明。销售者的产品质量义务：（1）进货验收义务；（2）保持产品质量的义务；（3）有关产品标识的义务；（4）不得违反禁止性规范。1 1哪些个人所得需要交纳个人所得税？答：纳税人凡在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税；在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税

41、。1 2劳动合同书应该具备哪些条款？答：(l)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人c (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 (3)劳动合同期限。 (4)工作内容和工作地点。 (5)工作时间和休息休假。 (6)劳动报酬。 (7)社会保险。 (8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 1 3劳动争议包括哪些内容？答：(1)劳动争议的当事人是特定的。(2)劳动争议的内容是特定的。(3)劳动争议有特定的表现形式。劳动争议的范围包括以下几项：(1)因确认劳动关系发生的争议。(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(4)因工作时间