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1、管理责任书5篇2020 管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动。以下是小编给大家整理的管理责任书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。#管理责任书1#为进一步贯彻_重要思想和_届四中全会精神，围绕教育系统中心工作，按照四五普法总体规划的要求，继续坚持普治并举，标本兼治的原则，注重实效，巩固成果，进一步提高广大师生的法律素质，提高法制化管理水平，为把我校普法依法治校工作落到实处，特制定_年度全校普法依法工作目标管理责任书。一、目标管理责任制的主要内容(一)、全面落实领导责任制1、要把保护校园稳定，维护师生安全作为学校工作的
2、重要内容来抓，党政一把手为普法依法治校工作的第一责任人，担任学校普法依法治校工作领导小组组长;分管领导为第二责任人，担任普法依法治校工作领导小组成员，要配合抓，形成齐抓共管的良好局面。2、层层落实普法依法治校工作目标管理责任书，使之延伸到各科室、班级、班主任、科任教师、职工、学生，同时要做到任务量化，职责明确，定期考核，奖惩兑现。(二)、以创建法制安全文明校园为载体，强化基层基础建设1、要把培养社会主义事业建设者和接班人作为工作的基本任务，加强对师生员工的思想政治和法制宣传教育，加强对学生日常行为的教育和管理，开展多种形式、生动活泼的教育活动，完善学校内部安全防范机制，加强校园内外及周边治安秩
3、序的专项整治，努力创建安全文明校园。2、强化防范措施和控制能力。落实管理制度，做好超前预测和预防工作，建立校内申诉制度。重大节日、重要会议及重大活动期间，不发生任何突法治安问题，不发生群众性集体上访，集体越级上访和影响较大的闹事事件。3、深化法制宣传教育。引导全体干部、职工、学生学法、用法，依法办事。努力完成四五普法任务。同时创办系统法制教育学校，培养骨干队伍。4、上好法制课，按照教学计划、课时、教材、师资四落实的要求，坚持法制教育和基础教育相结合，积极开展创建法制校园活动。5、加强与当地综治委的联系，积极开展校园及周边地区治安治理工作，结合学生的年龄特点开展法制教育。深入开展告别四厅、创建四
4、无校活动，切实保证师生有一个和谐、安全、健康的学习和生活环境。(三)强化责任，实行目标管理1、校长是普法依法治校工作的第一责任人，要组织做好学校的治安防范和保卫工作，实行依法治校，以德治校，为学生创造一个良好的学习环境。2、要有计划地对在校学生进行法制宣传教育，坚持法制课经常上，每周不少于课时，并建立相应的工作制度，建立长期的青少年道德法制教育基地，学校聘请(或重新聘任)法制副校长，校外法制辅导员，增强其教育效果。3、做好帮教工作，对违法犯罪的学生做到底数清，情况清，建立与政法、有关部门、社会、家庭四位一体的帮教体系，不得歧视和推向社会。4、认真学习法律法规，自觉遵守教育教学法规，认真履行中小
5、学教师职业道德规范，自觉维护人民教师的崇高形象。杜绝体罚和变相体罚学生的现象。5、积极向学生宣传法律知识，坚持教书育人。严格执行学校有关规定，不向学生乱收费，乱办班，乱发复习资料。6、组织学生校外活动必须有详细的活动计划，落实安全措施，上报学校得到同意后方可进行。处理班级的偶发或突发事件应与班主任教师保持联系，必要时还需要及时向学校汇报。二、签订、考核、评比、奖惩办法(一)此责任书由学校普法依法治校工作领导小组第一责任人与学校所有教职工签订，一式两份，双方各执一份。(二)本责任书各项工作、考核坚持半年初评，年终总评的办法。(三)年终考核合格的进行表彰奖励;不合格的提出警告，通报批评;情节严重的
6、给予一票否决，书面向有关单位(部门)通报。珲春市第七小学普法依法治校工作领导小组#管理责任书2#公司实行项目经理负责制，由项目经理全面负责工程项目管理，为激发项目部员工的责任心、积极性和主动进取精神，全面提升项目团队素质和项目管理水平，提高每一个工程项目的盈利水平，增强公司的核心竞争力，增加企业经济效益，特制定本目标责任书。一、工程名称：_X二、目标工作内容：将初验后工程项目剩下的工作全部完成，工作内容包括不限于：工程需要整改项目全部完成，竣工决算完成，工程资料完备交到业主方备案。三、完成目标工作时间：_X四、项?a href=/xuexila/yangsheng/kesou/ target=
7、_blank咳嗽弊槌杉案髯灾饕饕?/p1、项目经理：_X，全面负责本工程项目部工作，自主安排项目部成员工作，确保在公司规定的时间内完成所有目标要求工作内容;2、资料员：_X，负责按要求做完本工程项目所有工程资料;3、施工员：_X，配合本工程竣工相关工作;4、技术员：_X，完成本工程项目土建图和水电竣工图;五、项目经理岗位职责要求(一)熟悉、执行各项法律、规范、制度1、认真贯彻执行_建筑法、_安全生产法及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书。2、熟悉并严格执行公司各项规章制度、管理要求，按照工作流程、工作标准督导下属工作，结合自身工程
8、项目特点，制定、完善、执行所属项目部管理制度，并根据公司相关规章制度和管理要求，对相关当事人做奖惩处理。(二)协调对外关系1、协调设计、业主、监理、勘测、质检、试验等项目涉及单位关系，改善施工外部环境。2、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。(三)全面负责工程项目管理，执行、检查、监督各岗位工作1、公司实行项目经理负责制，工作内容包括不限于：工程安全，工程进度，工程质量，工程资料管理和整理、内外部协调，人员组织安排、检查、培训，机器设备组织管理，原材料采购、保管，成品保护，组织竣工结算，对工程进度款追收，审查签署项目部各
9、类工程文件，检查工程项目的进展情况等。2、凡涉及到此工程项目的所有工作内容由项目经理负责进行全面管理、协调、执行、过程监督，必须保证在确保安全施工的基础上按进度、保质量、控成本完成建设任务，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。3、加强和完善项目部成本管理，搞好经济分析与核算，严格执行节能降耗工作要求杜绝浪费，降低成本提高利润，深刻理解计量是工程利润的关键。4、根据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产，文明施工的设置。强化现场文明施工，安全施工，施工现场必须执行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露脚趾鞋子，做好安全防范措施，及时发现和妥善处理
10、突发性事件。5、合理组织调配人、机、料等施工组织安排，签定相关合同，每天工作安排需要有前瞻性。(四)工程资料管理1、负责每天督导、检查部门所属员工(资料员、技术员、施工员)，是否将工程项目所需资料按工艺要求、施工流程收集、填写、整理完成，工程原件资料扫描编号存档，要求完整不缺漏、目录清晰可查。此资料包括不限于：每天详细填写施工日记，测量资料，实验室资料，变更签证资料，甲方监理签证，材料资质证明，施工现场照片，甲方、监理签字认可的工程资料，唯一凭证的原始资料等工程项目所有相关资料情况。2、确保项目工程所需资料必须与施工进度同步，保证其完整性、准确性和可追溯性，不能拖沓延后影响工程竣工后结算，工程
11、完工后及时组织人员进行竣工验收结算。3、每周五汇总上报工程总监工程完成情况表，并上交一份与施工同步工程资料电子文档到公司办公室备份。4、工程进行过程中每周五向公司提交如下资料4.1项目开工准备阶段：由项目经理负责编制施工组织设计并报送公司技术负责人批准;开工前由项目经理组织对项目主要人员进行交底;并形成交底过程记录，参加交底人员应在交底记录上签字;项目施工进度计划、需用原材料设备、施工机械工器具、劳动力计划及项目管理备用资金等计划申报表;项目部管理人员概况表，项目开工报告、经深化设计完成出版的整套施工图、分部分项工程劳务承包合同(如有需劳务分包的)等。4.2施工阶段：每分项工程开工前应向施工人
12、员进安全技术交底并形成记录，参加交底的人员应在交底记录上签字;每周施工情况及现场施工进度小结;工程总体材料设备计划表及分阶段材料、设备进场计划表、资金需用计划表、施工现场工作日志;施工现场工程量变更的工作联系签证单;设计修改变更单;现场施工劳务人员的出勤考勤记录;经监理签证的工序质量报验单;隐蔽工程监理随工签证单，每周进行的安全生产教育记录。4.3竣工验收阶段：监理公司签证的分项工程质量验收报告、甲方签证的项目竣工验收文件、小区工程技防办出具的工程合格验收报告;向物业移交设备的交接签证单;竣工项目设备清单、经总师办审核通过的项目竣工图纸及设备安装布点的详细文本资料，竣工项目剩余物资一览表等。(
13、五)按时完成领导交办的其他事情，并对所交办的事情结果向交办者进行及时反馈。六、目标考核、兑现1、经常性检查由公司每周组织各专业人员对各项目部进行例行检查，将对项目部存在的问题提出书面整改意见。2、目标工作内容完成后公司将组织有关人员对工程进行总体检查、评定， 根据评定结果和实际完成工作情况发放工资和奖金。3、工资、奖金发放基础(1)从目标考核工作要求之日起，本项目部成员核定只有两个月工资，每月只发放其50%工资，在公司规定的时间内完成所有目标要求工作内容后，一次性发放剩余工资和奖金。(2)奖金分配如下：A、项目经理：_X奖励人民币_万元;B、资料员：_X发放全部进度奖;C、施工员：_X配合工程
14、竣工，奖励人民币_元;D、技术员：_完成土建图和水电竣工图，奖励人民币_X元;E、技术员：_完成绿化竣工图和总图汇总，奖励人民币_X元;(3)没有按时完成目标工作内容处罚A、超出规定完成目标工作内容时间，项目成员没有工资;B、超出规定完成目标工作内容时间一个月以内的，扣除50%奖金，直至扣完为止C、项目经理是公司目标管理责任考核第一责任人，项目部各人员上班时间和目标工作完成时间由项目经理具体安排，项目部人员奖金扣罚由项目经理决定。4、本工程项目目标管理责任书内容由项目经理对本项目成员进行讲解和执行。七、工程项目目标管理责任书签定后由办公室保管，由工程部、财务部根据其内容执行目标考核、兑现，未尽
15、事宜再作协商。我已知晓以上目标管理考核内容，并认真执行考核要求。项目经理(签字)：项目成员(签字)：年 月 日#管理责任书3#为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的安全工作方针，为实现全年安全无重大事故目标，加强仓库物品管理，采取切实有效措施，防止事故发生，现与仓库保管员签订工作责任书如下：一、安全管理1、落实安全目标责任制，仓库保管员是仓库安全工作的主要负责人。2、每日检查仓库门窗，加强防盗措施，防止仓库物资被盗。3、注意仓库通风透气、防潮、避光及防火措施。4、加强防火消防设施检查，确保灭火设施配置齐全且在有效期内。5、熟悉消防知识及熟练掌握消防器具的使用。6、仓库周围禁止堆放杂物和易燃
16、物品，库房内主要通道要保持畅通，防止发生意外。7、仓库内不准存放易燃易爆物品。8、所有食品、酒水饮料均上架堆放，地面存放的食品均有垫板，所有食品、酒水饮料均在保质期内，食品、酒水饮料在邻近保质期前3个月必须通知部门。9、防“四害”设施齐全，措施安全可靠。10、库房内严禁一切明火，严格执行仓库防火安全管理规则，库房内禁止吸烟，11、严禁携带火源、火种进入库房。12、仓库钥匙交安全部统一保管，专人领用。13、不准乱接电线和其他用电设备，库房内严禁使用一切电热器具和家用电器(除湿机、抽风机除外)14、无关人员不得在仓库内长时间逗留。15、所有验收的食品均符合食品卫生管理规定。16、所有库存物品做到分
17、类存放并且有货位卡。二、物资管理1、物资库设专人负责，严格执行各类物资的收、发、领、退、核制度，明确责任，严格考核。2、仓库必须分类堆放并随时保持整洁卫生，进库物品按性质、特点、类别堆放整齐，做到先进先出、不串味、不受损、不积压。3、统一编号分类填写货位卡，货位卡需注明品名，规格，常备量，结存数量等。4、严格物资进出库手续，及时做好记录工作。物资进库，保管员必须根据入库单进行严格的复查验收，确认无误后，方可签收。5、物资出库，必须根据有关领导签批的有效凭证准确发放物品。6、仓库一般不接受临时代保管物品，确需存放在仓库的临时代保管物资，必须建立代保管台账，详细记录出入库情况。7、仓库的间隔周期原
18、则：易霉变食品、物品半个月整理一次，物资库一个月整理一次。8、建立库存物资盘点制度，仓库保管员对自己保管的物品做到每月盘点一次。部门经理： 仓库保管员：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日#管理责任书4#为加强对旅业的治安管理工作，根据中华人民共和国治安管理处罚条例及公安部旅馆业治安管理办法等法律法规的要求，按照“谁主办、谁负责”的原则，实行治安责任制，旅馆业宾馆的法人代表或经营者为单位的治安责任人。治安责任人应积极履行维护单位内部治安稳定、确保旅客人身财产安全的职责，现由_派出所与_(单位)订立如下责任书。一、责任目标1、经营旅馆必须遵守国家的法律法规，建立各项安全管理制度，设置治安保卫组
19、织或者指定安全保卫人员。2、旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时应当查验旅客的身份证件，按照规定项目如实登记。3、严格旅馆信息采集报送制度，旅馆信息系统装机率、住宿登记率、验证率达100%，旅馆单位每天向公安机关传输信息不少于1次。4、旅馆应当设置旅客财物保管箱、柜或保管室、保险柜，指定专人负责保管工作。对旅客寄存的财物，要建立登记、领取和交接制度。5、严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆。6、旅馆内严禁卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动。7、旅馆内不得酗酒滋事、大声喧哗、影响他人休息，旅馆不得私自留客住宿或者转让床位。8、旅馆业实行访客登记制度。9、旅馆工
20、作人员发现违法犯罪分子、形迹可疑的人员和公安机关通缉的罪犯，应当向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇。10、旅馆单位应严格遵守消防安全各项规定。二、奖惩办法1、旅馆业单位违反上述规定，由公安机关依据中华人民共和国治安管理处罚条例、中华人民共和国消防法及旅馆业治安管理办法和福建省特种行业和公共场所治安管理办法等法律法规予以处罚，触犯刑律的，将依法追究刑事责任。2、对模范执行上述规定、作出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。三、责任期限本责任书有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。_派出所(盖章) _单位(盖章)责任民警：_ 治安责任人：_签订时间： 年 月 日#管理责任书5#为切实做好
21、学校安全防范工作，进一步落实安全第一、预防为主的方针，形成人人、事事、处处想安全、抓安全的良好氛围，全面排除安全隐患，杜绝安全事故的发生，保护广大师生的人身安全和学校财产安全, 维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定。按教育局要求，特签订本责任书。一、基本情况：姓名： 任教科目： 任课班级：二、岗位目标：(一)师德表现1、遵纪守法，依法执教，加强理论学习，提高理论水平。2、遵守规章制度,爱护公物。关心学生、团结同志。3、为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁侮辱学生，严禁体罚和变相体罚。4、以人为本，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，耐心疏导。5、服从安排，实事求是，弘扬严谨、务实、高效
22、的工作作风。6、廉洁从教，洁身自爱，乐于奉献。7、尊重家长，主动与学生家长联系，协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。(二)教育教学1、执行课程标准，坚持写教学随笔和教育教学论文(随笔每月一篇，案例论文每学期至少一篇，学习笔记每月两篇以上)。2、落实教学常规，执行六认真要求，积极备课，严禁备课和上课脱节，做到有计划、有反思、有总结。3、提前候课，无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学，认真研究每个教学环节，突出学生为主体、训练为主线的原则，培养学生创新思维。4、作业量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。严格控制学生作业量。5、认真辅导，承认个别差异，帮助困难学生有所提高，
23、确保学生受教育权，让学生体验进步的快乐。6、认真组织考查。反思不足，有切实可行的改进措施。7、主动开展或参与他人课题研究，吸取先进思想和理念，引领和改进自身教学，提高教学艺术和课堂效益。(三)安全、卫生管理1、对学生的安全、卫生工作做到天天讲，天天提醒和指导。2、主动或协助加强学生课间活动的监护和指导。3、确保班级没有重大安全事故发生。4、坚持放学护送学生走出学校,目送学生离去.管理责任书5篇2020（文库搜索） 正规目标管理责任书5篇2020 目标管理责任书范文5篇2020 工作责任书5篇2020 一岗双责责任书5篇2020 安全生产责任书5篇2020 一岗双责责任书模板5篇2020 员工安全责任书5篇2020 一岗双责责任书格式5篇2020 一份目标管理责任书最新5篇 目标管理责任书文案5篇最新
