《兼职教师合同.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《兼职教师合同.doc（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、三人行文化培训学校 编号： 甲 方： 三人行学校 乙 方： 签订日期： 年 月日甲方（聘用单位）：_法定代表人：_乙方（受聘人）：_ 身份证号码：_甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1合同有效期：合同自乙方给甲方学生上课开始至甲方学生完成所有课时止（该生所有课时结束即合同期满），合同期满聘用关系自然终止。2聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3. 如学生续报，本合同有效期顺次延长。4本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满通知对方。第二条 乙方的权利 1. 按约定取得_元人民币/课时的
2、授课报酬。 注：每课时为1.5小时第三条乙方的义务1为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证每次课时的完整，内容的充实，对学生进行纪律管理。2甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。2组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。第五条甲方的义务1按时支付授课报酬。（学校按月进行结算，每月的10号后的周六、周日）2向乙方提供学生的学习情况资
3、料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。3为乙方的教学提供良好的授课环境。第六条本合同的变更、终止和解除1本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
4、（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的。（5）该学生要求调换；除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定该生授课费的30%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿相应损失。6有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前7天通知甲方；第七条其它事项1. 若乙
5、方在试讲和授课期间，私自给予学生及家长联系方式，经证实，乙方给予甲方本合同总金额30%的费用，作为违约金。（甲方有权从乙方工资里直接扣除）2甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3本合同一式一份，由甲方负责保管，经甲、乙双方签字后生效。4本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。补充条款：乙方因自身原因造成重大教学事故（如学生中途退费；未按时完成教学任务等），甲方有权扣除所上无效课时费用。甲方：（盖章）_ 乙方：（签字）_ 代表：（签字）_ 签约时间：_ 签约时间：_ 三人行
6、学校兼职教师制度第一章 日常上课纪律及规定1. 迟到、早退：由学管进行记录，授课教师进行确认。授课教师应将迟到、早退时间相应的给学生补上，所补时间不记课时费。迟到、早退时间按照1元/分钟进行罚款，从当月工资中扣除。2. 抽烟：授课教师不得在教学区抽烟，如有发现，每次罚款5元。3. 接、打电话及发信息：授课教师进入教室时应将电话调为震动或静音，不得在上课期间接、打电话及发信息，如有发现，每次罚款5元。4. 为了切实提高学员成绩，请各位老师自己准备教学资料，我校提供打印、复印条件。5. 教学中，请各位老师保持良好的精神状态，给学生树立良好的形象。6. 在教学过程中，请各位老师配合我校工作，我校对学
7、生课后作业进行，本管理，请各位老师每节课课后对所有学生当节课和上节课的作业进行布置和批改，并附上相应的批注。如学生作业完成情况不好，请各位老师及时告知该生的学管老师，以便我们更好地进行课后管理7. 给学生私人联系方式：学校严禁教师将个人联系方式给学生或家长，如被证实却有给予学生及家长私人联系方式，学校按照合同的第七条第一款予以处罚。8. 教师工资属我校保密信息，教师不得在公共场合讨论工资问题，更不得向任何人透露工资相关信息，违者我校按照合同的第七条第一款予以处罚。第二章 调课学校不允许教师调课，如遇调课，按照以下办法予以处理。1. 授课教师由于自身所在学校补课、监考、生病而不能按时上课的，被查证属实，应提前至少一天通知学管老师，我校不予任何处罚。2. 授课教师在授课当天请假的，应给学生补当次课时的一半，该课时不计入课时费。 教师已阅读及同意以上内容 签字： 年 月 日
