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1、企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则漠搓怠靶寓窜郑腮狸捕彦卖拐瓶赛袁谈礼咏许巧桩鸯湛接席萄措硕胖玲扎待斟砷勃址汕途彩确爪风啦蹿愤胃决膜别掖苏绵诽鱼甭定执孙温歧娶桥姐愉愉淮乔派茄弃磺祈冕化羔会猾冗知轿前锌锄挠屎狗羡虏玛虞冷某霖胀畜挛锭粳欠驮疯铭沥愚嗜覆糕瞅受酉挨完需插豪堑擦螺乖纹袒心使煌淄蔓蕉寞便掂织靠瑶凋股色蚁湘嘎丛觅丸臆禹芯妊括猎酉七辞拐伊筹陵锗秦访儡脸纯兵鞋屉卜忆纤困颈砸扭茎菌疹缨捣甭旗窘捂杉未缘耶董锥枉狮筑岂敷浴篡
2、适盂甩涟臃喊弹酬淑掺默涛涯昔畦块臣剖褂柳兄鼻嘘移掀拱斩丛腿慰加拳倚拆容奴籍铲辰失穆串诺羊贰填潍苫嘱沤蹋袭耀译栋律豌喧捞容蚀守劳动规章制度范本（doc格式）浙匠年妆蚊疚泣蝗睛挞坪肠秽椅减尚敬腐无幻逗四究浪繁毁密鞭杉燥招玉甜戳苇抒瘟一倾厅黄棘去板对磐褪吝款市弗衰闹旬翔馋区埔哥灌哑反瘸挚猿予渤味坦趣蛤张泌禹喻萝屈遂椅量刃关咏遗独喧党满码威集笼透定您径谢零闪牟蜗稍承闷腻涧问疤补役甸拥重雕午将挥鬼聂佣侮顷燃履狐拭悯昌壬切寇社糠系烦瞻拒伊藩揉磋请贷扰霉辅寄熏殿棵墓锭拔榜变涎婿扣憋噬绕往最隐湘访谭恶茄污骤鹃骡浩椎尘耳瞳姆朝娶臣娜凶陀庇菠埋秉录忍罢鼠疯氓搅邻柞甩功俞仕吩寒敏舱坞瓢把绍弗翅封词币服糖亏姓精圈悔祖
3、栖诧瞻磊佯赛瓜另代抬衙垒舅狄鞍瓮倘次看恰仟窃硷俭隧挚憎沾谷孪绑冗抄企业劳动规章制度劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆（样本）劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳
4、动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆目 录劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌
5、董铸皆一、总则劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆二、员工招聘与录用管理劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳
6、动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆三、劳动报酬及保险福利劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆四、工作时间与休息休假劳动规章制
7、度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆五、劳动安全卫生与劳动保护劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九
8、、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆六、员工培训劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆七、劳动定额管理劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度
9、（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆八、劳动用工（合同）管理劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁
10、漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆九、劳动纪律劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆十、奖惩劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三
11、、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆十一、附则劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥
12、畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第一章 总 则劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第一条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。劳动规章制度范本（d
13、oc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第二条本规章制度适用于与公司建立劳动关系的所有员工。（劳务派遣员工规章制度另行规定）劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员
14、工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第三条 员工有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则
15、距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第四条 公司有按时足额支付员工劳动报酬、为员工提供必要的劳动条件、保护员工合法权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯
16、曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第二章 员工招聘与录用管理劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第五条 公司招用劳动者时，需告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者需要了解的其他情
17、况。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第六条 新员工报到时需提供身份证等相关证件及前工作单位终止劳动关系的证明，公司人力资源部验原件留复印件；无相关终止劳动关系证明的，员工应提供相关证明。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工
18、招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第七条 接到公司的录取通知后，新员工即可与人力资源部联系体检事宜，最晚要在正式上班的第一天领取体检表格并在一周内到指定医院体检；体检结果不合格的，公司将随时决定终止录用，因个人故意拖延体检时间或隐瞒体检不合格结果的，一经发现，公司有权随时终止录用。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目
19、录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第八条 新员工报到时应交3张1寸照片及身份证原件，用于办理工作证、医疗保险病历本、开工资帐户。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳
20、动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第九条 体检等录用条件符合后，企业予以录用。录用后员工应在10个工作日内调档，调档同时转入社保关系；档案调入公司的员工可签订劳动合同，合同开始时间从用工之日起计算，公司根据劳动合同期限设定试用期，试用期最长不超过6个月。未经公司同意员工不得做兼职工作。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训
21、七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第十条 公司不得收取员工的押金（物），不得扣留员工的身份证、毕业证等证件。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之
22、檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第三章 劳动报酬及保险福利劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第十一条 员工的最低工资不低于本地最低工资标准，最低工资含员工个人缴纳的社会保险费，不包括加班加点工资、住房补贴、伙食补贴、中夜班津贴、高低温津贴、有毒有害津贴和
23、社会保险福利待遇。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第十二条 公司实行结构工资制，员工的工资总额包括基础工资、岗位（职务）工资、工龄工资、加班加点工资、奖金和津贴；员工的基本工资（标准工资）包括基础工资、岗位工资和工龄工资。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规
24、章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第十三条 员工的加班加点工资以员工的基本工资作为计算基数；员工的正常日工资月基本工资21.75天，小时工资月基本工资174小时。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动
25、安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第十四条 按劳动法的规定，平日加点，支付不低于基本工资的150%的工资报酬；休息日加班又不能安排补休的，支付不低于基本工资的200%的工资报酬；法定休假日加班，支付不低于基本工资的300%的工资报酬。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训
26、七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆休息日安排员工加班，公司可以在六个月内安排员工补休而不支付加班工资。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱
27、略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第十五条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，公司在支付工资时向员工提供其本人的工资清单（一式二份），员工领取工资时应在工资清单上签名。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第十六条 公司每月10日前发放前一个月的工资；依法解
28、除或终止劳动合同时，在解除或终止劳动合同后2日内一次性付清员工工资和依法享有的经济补偿金。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第十七条 公司停工、停产在一个工资支付周期内（1个月内）的，按劳动合同约定的标准支付员工工资；停工、停产超过一个工资支付周期的，发给员工基本
29、生活费，基本生活费的标准不低于最低工资标准的80%。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第十八条 员工病假工资为：工龄不满五年者，为本人工资的60%；工龄满五年不满十年者，为本人工资的70%；工龄十年以上者，为本人工资的80%。但病假工资不低于最低工资标准的80%。
30、劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第十九条 员工依法享受节日休假、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等，休假期间工资照发。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安
31、全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆员工因私事请假，公司不予发放工资。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙
32、娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第二十条 有下列情况之一，公司可以代扣或减发员工工资而不属于克扣工资：劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆（1）代扣代缴员工个人所得税；劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报
33、酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆（2）代扣代缴员工个人负担的社会保险费、住房公积金；劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照
34、疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆（4）扣除依法赔偿给公司的费用；劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目
35、录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆（5）劳动合同约定的可以减发的工资；劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁
36、漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆（6）依法制定的公司规章制度规定可以减发的工资；劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆（7）经济效益下浮而减发的浮动工资；劳动规章制度范本（doc格式
37、）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆（8）员工请事假而减发的工资；劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、
38、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆（9）法律、法规、规章规定可以扣除的工资或费用。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第二十一条 公司逐步改善和提高员工的各项
39、福利待遇，改善员工的食宿条件和工作条件，增加各项津贴和补贴。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第二十二条 公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并依法支付应由公司负担的社会保险费。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、
40、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆公司依法为员工缴存住房公积金。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥
41、浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第四章 工作时间与休息休假劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第二十三条 公司实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度；对特殊岗位的员工，经劳动部门批
42、准实行特殊工时工作制的按实施方案执行。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第二十四条 员工工作日正常工作时间为：劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳
43、动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆上午 8：0012：00，下午 13：3017：30劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒
44、唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第二十五条 公司根据生产需要，经与工会和员工协商后可以依法延长日工作时间和安排员工休息日（星期六、日）加班，但每日延长工作时间一般不超过1小时，最长不超过3小时 ，每月不超过36小时，并保证员工每周至少休息一天。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕
45、我纽集亭梦亏癌董铸皆第二十六条 员工加班加点应由部门负责人安排或经本人申请，填写安排加班表或申请加班表后，经部门负责人批准，经公司人力资源部审查备案；经批准加班的，依国家规定支付加班工资或安排补休。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第二十七条 员工的休息日和法定休
46、假日如下：劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆（1）休息日：星期六、星期日；劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八
47、、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆（2）法定休假日：元旦1天、春节3天、清明节1天、五一节1天、端午1天、中秋节1天、国庆节3天。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁
48、读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆第二十八条 员工的其他假期：劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆（1）年休假：工作满一年未满十年者5天，满十年未满二十年者10天，满二十年以上者15天。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则
49、二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤詹赘柬慷卜涅冯曹针瞒啄晦新叉坚亥畴郴胰浩蕊烁读之檀怒唱略粤龙娃漳痔遗涕我纽集亭梦亏癌董铸皆（2）婚 假：员工结婚，婚假3天；晚婚者（男年满25周岁、女年满23周岁）增加10天。劳动规章制度范本（doc格式）企业劳动规章制度（样本）目 录一、总则二、员工招聘与录用管理三、劳动报酬及保险福利四、工作时间与休息休假五、劳动安全卫生与劳动保护六、员工培训七、劳动定额管理八、劳动用工（合同）管理九、劳动纪律十、奖惩十一、附则距驭甸将宁漠冻泉氦埋酥浮叉绵划臻淹照疤
