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1、法务管理部部门职能说明书法务管理部部门职能说明书 部门基本信息 部门名称: 部门负责人: 直接上级: 部门使命 规范集团法律事务,保障公司权益,确保年度目标的实现,为各项工作的顺利有序开展提供法律保障和支持。 部门职责 组织建设与管理: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 协制定本部门发展规划、管理制度、流程,并组织实施; 配合上级开展本部门员工培训、指导、考核工作,提高员工的工作绩效与能力素质; 根据集团战略,制订本部门的工作计划,确保在年内工作目标的实现; 负责本部门团队建设工作,提高员工凝聚力与执行力,建立高效团队。 为公司的生产、经营、管理提供法律上的帮助,组织集团各
2、类合同的制定和审核; 负责集团及下属公司法律风险的防范; 制定保护专利及其他商业机密的制度,并组织实施。 负责集团及下属单位的各类法律纠纷处理; 参加集团及下属单位重要案件诉讼活动; 法务管理部 法务管理部经理 行政人力中心总经理 法律支持管理: 案件诉讼: 10. 参与调查、处理集团内发生的各类案件; 11. 接受各下属单位的法律咨询。 法律事务监督: 12. 对侵犯公司利益行为进行调查; 13. 为重大事项出具法律风险书; 14. 负责与外聘律师进行沟通与联系。 综合管理: 15. 协同各事业部、分子公司进行员工法制教育,提高法律意识; 16. 负责对非业务类合同草案的审核工作; 17. 完成主管领导交办的其他工作。 版本信息 部门负责人: 审核批准人: 审核日期: 版本号: 编制者: