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4S店总经理的岗位职责 2、制定4s店周、月、季度、半年和年度工作重点。 3、4s店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表4s店签署有关的协议、合同、合约。 4、健全4s店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。 5、协调好4s店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。 6、聘任、解聘、调配4s店副经理及以下各阶层工作人员。 7、建立健全4s店统一、高效的组织体系和工作体系。 8、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。 9、好社会公共关系，为4s店树立良好的企业品牌形象。 4s店总经理的任职要求 1、本科以上学历，汽车机械或企业管理相关专业。 2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程。 3、熟悉4s店的建设和管理工作，具有5年以上的相关经验和2年以上管理经验。 4、有驾照并有两年以上驾驶经验。 5、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。4S店总经理的岗位职责精品范文，尽在豆丁网.
