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1、环境体系各岗位职责修饰部经理岗位职责 a) 负责本部门环境方针的贯彻实施以及环境目标的落实工作。 b) 通过适当的培训和教育，提高本部门员工的环保意识。 c) 监督检查本部门员工按照既定的程序、方法或准则运行环境管理体系。 d) 负责本部门环境事件、事故等原因的调查、分析、处理并制定纠正措施予以实施。 e) 负责本部门各级人员环境管理职责和权限的分配。 f) 负责对本部门的环境因素及时识别和评价并到系统发展部备案。 修饰部主管岗位职责 a) 协助经理对本部门环境方针的贯彻实施以及环境目标的落实工作。 b) 对本部门员工进行环境培训和教育，提高员工的环保意识。 c) 落实本部门环境事件、事故等原
2、因的调查、分析、处理并制定纠正措施予以实施。 d) 协助经理对本部门的环境因素及时别和评价并到系统发展部备案。 修饰部文员岗位职责 a) 文件的收发、传达、归类与保存。 b) 对本部劳保用品的申购、领用与发放。 修饰部领班岗位职责 a) 对所属区域环境卫生的管理。 b) 对员工劳保用品的用量、产品生产中的控制。 修饰部组长岗位职责 a) 协助领班对生产车间卫生的管理。 b) 协助领班控制生产。 修饰部技工岗位职责 a) 对自已所在的工位保持整洁，对产生的垃圾分类投放。 b) 努力提高自己的技能，使生产不良降到最低。 c) 正确使用自己的劳保用品，使化学用品对人体的伤害降到最低。 修饰部操作工岗位职责 a) 对自已所在的工位保持整洁，对产生的垃圾分类投放。 b) 正确使用自己的劳保用品，使化学用品对人体的伤害降到最低。 c) 按操作规程进行作业。 修饰部清洁工岗位职责 a) 对车间环境卫生进行清理，并保持车间清洁。 b) 对本部垃圾进行分类存放。 修饰部管理员岗位职责 a) 根据危险化学品安全管理规章制度对化学用品进行分类存放。 b) 按照规章对化学用品进行发放。
