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1、电焊工级别评定办法电焊工技能等级评定办法 目的： 为了提高公司产品质量，降低质量损失； 激励焊工提高技能水平的积极性、主动性，鼓励广大员工岗位成才； 提升企业技术实力，为企业品牌保驾护航。 范围：全体电焊工 评定原则 1、技能等级作为焊工岗位技能工资发放依据； 2、参加定级的电焊工，必须要填写电焊工定级申请表，由人力资源部统一组织进行定级； 3、技能等级每季度评定一次。 评定办法： 级别划分：学员、C级、B级、A级 一、焊工学员 1、评定标准：经过入职培训，通过结业考试，即成为焊工学员。 2、工作能力： 独立完成焊机调试并能进行焊接操作； 在高级别焊工辅导下可以进行一次焊操作； 熟练进行平焊、
2、平角焊操作。 3、定级条件： 培训期间无质量、安全事故发生； 帮带师傅认可后可向人力资源部提出定级申请 4、考核内容： 理论考试：70分以上 实践操作：焊接调试，平焊、平角焊合格 二、C级焊工 1、评定标准：焊工学员经过三个月实习培训，并在培训内无违纪行为，技能水平有很大进步，经升级考试合格后，确定为C级焊工。 2、工作能力： 可独立进行合格的一次焊、二次焊操作； 熟练进行平焊、平角焊、横焊及圆弧焊接。 3、定级条件： 焊工学员操作三个月以上无质量、生产、安全等方面处罚； 帮带师傅、所在班组长、调度及质检员认可后推荐参加定级考试。 4、考核内容： 理论考试：75分以上 实践操作：考试活件满足I
3、SO5018-B要求。 三、B级焊工 1、评定标准：C级焊工经过三个月操作，技能水平有大幅度提升，经升级考试合格后，确定为B级焊工。 2、工作能力： 可独立进行合格的全位置焊接操作； 可进行样机、高端支架、特殊支架的焊接； 精通平焊、平角焊、横焊及圆弧焊接； 掌握单面焊双面成型技术； 对本班组电焊工的焊接负有指导、培训职责。 3、定级条件： C级焊工操作三个月以上无质量、生产、安全等方面处罚； 焊接活件至少3次被确定为优质产品； 所在班组长、调度及质检员认可后推荐参加定级考试。 4、考核内容： 理论考试：80分以上 实践操作：考试活件满足ISO5018-B要求。 四、A级 1、评定标准：B级焊工经过三个月操作，技能水平有了质的突破，经升级考试合格后，确定为A级焊工。 2、工作能力： 可进行全位置焊接操作； 可进行样机、高端支架、特殊支架的焊接； 可进行样品焊接； 焊接产品达到免检水平； 对本班组电焊工的焊接负有指导、培训职责并对本班次焊接质量负责。 3、定级条件： B级焊工操作三个月以上无质量、生产、安全等方面处罚； 拥有帮带学徒的能力和经验； 拥有焊接样机、高端支架及样品的经历经验； 调度、主管及质检员认可后推荐参加定级考试。 4、考核内容： 理论考试：85分以上 实践操作：考试活件满足ISO5018-B要求。
