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1、北京市社区卫生返聘退休医学专家劳务合同书（编号： ）甲方：(社区机构) 机构详细地址 邮政编码 机构法人 联系电话 传真 乙方：(返聘专家) 年龄 、性别 、职称 、专业 原工作单位及职务 身份证号 其他有效证件名称及号码 常用联系电话 根据北京市卫生局关于组织退休专家到社区工作的有关精神，经甲乙双方友好协商，现就甲方聘用乙方从事社区卫生服务工作的有关事宜，在平等互利的原则下，签订本协议。一、 聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中含试用期 年 月 日起至 年 月 日止。 协议期满前 日，经甲乙双方认可协商一致后可续签协议。二、 工作方式甲方聘用乙方采用以下第 种（三选一）方式从事社区
2、卫生服务工作。1、全日制工作（国家法定工作日）；2、非全日制定期工作：每周固定星期 工作；3、非全日不定期工作： 天工作日/周。三、工作内容甲方聘用乙方作为 专业 （高、中）级专家，在 社区卫生服务中心（站） 科室 岗位从事 （医疗、预防、保健）工作。四、劳务报酬甲方采用以下第 种（四选一）计算方法，以现金后付制方式一次性足额支付人民币 ，作为劳务报酬。1、全日制工作高级专家： 工作日21天/月时， 2500元/月；工作日21天/月时， 按119元/工作日计算；2、全日制工作中级专家：工作日21天/月时， 2000元/月；工作日21天/月时， 按95元/工作日计算； 3、非全日制工作高级专家：
3、119元/工作日；4、非全日制工作中级专家：95元/工作日。五、甲方的权利与义务1、甲方为乙方提供开展工作所需的执业场所、设施及必要的医疗器具和用品。2、甲方对乙方各项资质证明进行审核备案，并对乙方的执业行为进行指导、监督、考核等管理。3、甲方在本合同规定和乙方执业范围内，为乙方安排与其专业水平、执业范围、业务能力和身体情况相适应的工作。4、甲方按照有关规定和标准为乙方代扣代缴所得税，并向乙方按月足额支付税后劳务报酬。5、乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但需提前 天以书面形式正式通知乙方，并足额支付乙方在工作时期的劳动报酬。在试用期内被证明不符合聘用条件的；严重违反有关法律法
4、规、规章制度、管理条例的；发生重大医疗责任事故或对甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；超出市级财政补助范围的（如年龄超标等）。六、乙方的权利与义务1、乙方应向甲方提供真实、有效、完整的资质原件和相关手续证明。乙方应承担因提供虚假证明和信息而造成各种后果。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和技术流程等，并服从甲方的合理工作安排。3、乙方可利用自身的技术优势和实践经验，对甲方的医疗技术、组织管理、工作流程等提出意见和建议。4、乙方在受聘期间取得的报酬和科研成果转化收益应依法纳税。5、甲方有下列情况之一的，乙方可以单方面解除聘用合同，但需提前 天以书面形式正式通知甲方。甲方不能为乙
5、方执业需要提供合理的物质保障的；甲方的技术或管理要求超出乙方实际能力水平的；甲方没有认真履行合同有关规定，经合理交涉及协商后仍不能满足乙方要求的；乙方处于试用期内的。七、合同争议处理1、乙方受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由甲方参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；2、乙方因工作发生职业伤害与甲方发生争执的，可通过民事诉讼处理；3、甲、乙双方因履行劳动合同发生争执，经协商不能解决时，可依次通过以下 种（可多选）途径进行仲裁：卫生行政主管单位；卫生专业社团、协会；劳动仲裁委员会；人民法院。八、其它事项1、本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲乙双方协商解决。2、本协议不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效, 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方合同可由区县社管中心代为保管。3、各区（县）社管中心和社区卫生服务机构可结合本辖区实际情况，做相应补充条款，详见附件： 。九、合同期满与续签续签1：本合同期限届满，经甲、乙双方协商一致，在平等自愿的原则下继续合作，自 年 月 日起至 年 月 日止。续签2：本合同期限届满，经甲、乙双方协商一致，在平等自愿的原则下继续合作，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方(盖章): 乙方(签名):法定代表人(签名):年 月 日 年 月 日
