《员工工作合同书1.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工工作合同书1.doc（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、 员工工作合同书 相片 粘贴处 甲方： *食品有限公司乙方：_ 居民身份证号_甲方因工作需要，通过公平、公正、公开、择优选用的原则，聘任乙方为员工。为了维护双方的合法利益。根据中华人民公和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,达成以下协议。 一、本合同于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。期间乙方担任 _ _岗位（工种）工作。试用期于_年_月_日，至_年_月_日。期间工资为_元。试用期间，不享受正式员工所享受的福利，如：提成、全勤。试用期满，经甲方考核合格转为正式员工，基本工资每月_元。1、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 2、如有发现不是长期工
2、而欺骗公司的行为，将扣除其半月内一切工资。二、试用期间，如果乙方经甲方培训后仍不能满足工作岗位要求或乙方严重违反了甲方制定的规章制度，或常不服从甲方对乙方工作上合理的安排，甲方随时有权解除与乙方的劳动关系。三、 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。四、甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。1、乙方严格遵守甲方的各项规章制度、防止工作质量事故。2、乙方违反劳动纪律及甲方规章制度，出现工作质量事故，甲方可以根据规章制度的
3、规定进行处理。五、甲方向乙方无偿提供宿舍，乙方使用甲方提供的宿舍时，必须严格自觉遵守甲方制定的宿舍管理条例中所规定的内容，违反规定者一经查实将予以处罚，情节严重者予以解雇直至追究法律责任，乙方若需要外宿必须向甲方相关负责人提出书面申请，并承诺外宿期间所出现的治安、交通或人身安全等问题与甲方无关，经甲方审批后方可外宿。六、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过60小时。甲方由于生产经营需要，经双方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过3小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过40小时。甲方因工作需要执行特殊工时
4、制度的，应事先报劳动行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。七、协议期间，乙方应遵守国家法律法规。不得从事违法犯罪活动，注意人身安全，保管好自身钱财和物品，如出现工作区域之外的恶性事件（即非工作时间外出，导致治安，交通或人身安全问题），甲方不负任何责任八、乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。九、乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的； 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； 5、严重违反服务规范、损害消费者合法权益的； 6、私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的； 7、违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的； 8、被依法追究刑事责任的。十、本协议自签字之日起效。若劳动关系解除，本协议自行终止。 甲方代表签章： 乙方签名（印章）： 年 月 日年 月 日 身份证复印件粘贴处
