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员工试用期合同书甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期一个月。经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。1) 乙方应遵守甲方的管理规定及制度。2) 乙方的职务或工种为：_3) 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。4) 甲方应按月支付乙方报酬。5) 甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。6) 乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。7) 乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第15日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。8) 乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源总监决定论处程度。9) 乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。10) 甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。11) 试用期满考核之后，如合格者，将在第二个月内与公司签定正式聘用合同。考核不合格者， 将延长试用期（具体由公司决定）。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月 日起 生效。 甲方： 乙方：（签字） 年 月 日 年 月 日
