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1、中石化沧州炼油厂岗位说明书编制时间：2003年3月 资料编号： 岗位名称：经理 岗位定员：1人所属部门：渤海四公司 直接上级岗位名称：渤海公司经理直接下级岗位名称：本单位副经理及其它岗位工资等级：岗位代码：岗位属性管理技术操作岗位说明书批准人：批准日期：2003年 月岗位工作概述：负责拟定并组织实施本单位各项制度及行政、生产、经营、发展等工作，执行上级领导交给的其它事项。岗 位 工 作 内 容 与 职 责编号工 作 内 容权责时限1负责贯彻执行国家法律、法规以及上级有关制度和标准，对单位日常行政工作负全责。负责常务性2负责制定本单位各项管理制度并组织实施。负责常务性3负责编制本单位年、月度工作
2、计划和总结，完成上级下达的各项任务。负责常务性4对本单位生产、技术、安全、质量、设备管理等工作负总责。负责常务性5负责本单位成本核算、经营、开发、奖金分配。负责常务性6负责本单位机构的设置及职工工作的分工。负责常务性7主持召开本单位行政工作例会。负责常务性8负责完成上级部门交给的各项临时任务。负责阶段性9协助本单位党支部做好党群工作。协助日常性本 岗 位 工 作 关 系1. 纵向关系接受渤海公司经理的直接领导；直接领导本单位的副经理及其它岗位。2. 横向关系对内与渤海公司各分公司（厂）、机动处、工程处、工程监理公司、安环处、企业管理部、财务处、劳人处等职能处室及各生产车间工作联系较多。对外与周
3、边炼油厂有联系。本 岗 位 工 作 场 所工作时间: 早7：30-晚6：00 经常加班工作环境: 室内为40%，室外为60%危害程度：经常处在有毒、有害，易燃、易爆环境中。本 岗 位 工 作 标 准编号工 作 业 绩 考 核 指 标 和 标 准1拟定本单位符合国家法律、法规的各项管理制度，符合公司的实际情况，具有较强的可操作性。2围绕年、月度工作计划和目标开展工作，做好日常考核，确保责任目标全面完成。3监督检查本单位下属岗位的职责履行情况，对发现的问题及时纠正。4监督本单位内部核算工作，落实经营、开发工作计划，实施本单位经济责任制考核办法。5结合本单位实际情况，合理设置机构，及时调整人员。6及
4、时准确传达上级的指示和精神，抓好落实。7按时完成上级交给的各项临时任务，做到及时反馈。8积极做好职工的思想政治工作，关心职工生活，确保队伍稳定。9未被上级领导对自己所负责的工作以及承办其它的工作不力提出口头或书面批评。本 岗 位 任 职 资 格最低学历大学本科专业要求仪表自动化、计算机等专业知识技能要求1 了解国家有关法律、法规和政策。2 掌握计算机基础知识，能够熟练使用计算机及网络辅助工作。3 具备仪表自动化等专业知识。4 掌握领导科学、管理心理学，了解现代企业管理方法、财务管理等知识。5 熟悉本企业体制下的生产经营管理情况。个性能力要求性 别不限年 龄30岁以上其 他实践经验要求担任本专业副科级职务3年培训要求相关企业管理、技术、规范、安全法规的学习职业技术资 格 要 求具备中级专业技术职务任职资格备注：1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行,并接受公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工任职条件的最低学历、专业要求、技术职称和最低工作年限可以互补。
