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1、文件编号:JX-ICTI-014版本:09-01ICTI 健康、安全、环保（EHS）管理程序维护人:行政人事部核准人:管理者代表生效日期:2009/08/13目的为本厂提供一个建康及安全的工作环境，尽可能性减少工作中潜在的危险，以确保工厂安全、个人健康和环境卫生。2、范围本程序适用本厂范围内所有的工作场所及工作环境。3、主要职责和权限3.1 总经理负责批准安全因素评估表并提供必要的资源。3.2 管理代表负责审批安全因素评估表并制定必要的措施，同时监督本程序的实施。3.3 EHS委员负责根据各自工作区域识别各种危险源，填写安全因素评估表，编写必要的安全操作规程，对所属员工安全意识、安全纪律、安全
2、知识等方面的培训。3.4 行政部负责本厂所有人员的健康保障及安全规划。4、工作程序4.1 人力资源4.1.1 本厂ICTI管理代表兼任EHS事务统畴协调员，管理代表经过适当安全培训。4.1.2 本厂设立EHS管理委员会，由总经理担任总指挥，管理代表担任副EHS统畴协调员，EHS委员会由不同班次、不同工种和不同级别的成员代表参加。EHS委员会，管理代表至少每60天组织召开一次EHS委员会例会，总经理每年至少参加三次会议，会议记录应予以保持。4.1.3 本厂EHS委员负责执行以下具体职责。4.1.3.1 每年一月提出EHS方面的工作计划。4.1.3.2 每年一次定期联络政府部门对饮用水、车间空气、
3、噪音进行测试，并保留测试报告，若测试不符合规定，立即采取纠正措施。4.1.3.3 每月对所有消防器材、电气管理（包括电线、电源），至少检查一次，如有不适用立即采取纠正措施。4.1.3.4 根据消防安全管理程序、消防应急准备管理程序，做好消防演习并做好记录。4.1.3.5 至少每1个月一次检查厂、楼梯、洗手间等是否清洁或损坏，如有损坏，迅速维修。4.1.3.6 对所有的意外及幸免意外进行调查，包括火灾、化学品泄露人员受伤、职业病、财物损失等。填写意外/幸免意外调查报告，并存档。所有的意外/幸免意外调查报告均在每60天一次的EHS例会中公报，讨论采取纠正措施。4.1.4 所有新员工及员工在接受新工
4、作前，应由部门负责人给予与新工作有关的EHS培训。培训内容可包括机器的安全操作规程、防护设备的正确使用、废弃物的处理及喷涂设备的正确操作等。培训记录应保持。4.2 宣传沟通。4.2.1 本厂设置ICTI-EHS公告栏，张贴有关的EHS规章，EHS活动等有关EHS知识，以便员工充分知悉。4.2.2 本厂设置意见箱，所有员工都可以提出对EHS问题的意见建议等。本厂管理者将定期对收到的意见、建议进行审阅，必要时召开EHS委员会议，采取必要的措施，正确妥善的处理，并通过EHS委员会就相关的情况给予反馈。4.3 风险控制4.3.1 各部门负责人根据各自的工作区域及所在区域的各项操作，辨识各种危险源，填写
5、安全因素评估表，安全因素评估表由管理代表审批，采取必要的安全控制措施或配置必要的设施，包括必要的PPE，必要时由总经理批准。4.3.2 新材料或新工艺使用前，EHS协调员应按照4.6的要求评估其潜在危险性，填写安全因素评估表，最终采取适当的安全控制措施。所有经批准的安全因素评估表均须保存。4.3.3 承包商人员在进入本厂作业前，接待人员事先告知其可能会遇到的潜在危险因素，确保承包商知悉其必须遵守的本厂作业场所的EHS规定，相关EHS文件要经承包商阅读理解并签名作实。4.4 危险化学品的安全管理执行危险化学品管理程序。4.5 本厂免费提供工作服、工作帽及个人必要的防护装置（PPE），禁止佩戴任何
6、首饰（如戒指、手镯、项链等）进入生产现场作业。本厂配制必要的图片及文字指引张贴在生产车间入口处，所有进入车间的生产作业人员必须遵照执行。4.6 本厂所有机器上的防护装置都必须符合或优于当地法律的有关规定，编制必要的安全操作规程，并按机器设备控制程序进行定期的维护和保养。机器设备维护保养时执行有害能源控制程序。本厂烤箱的操作、维护/保养还须执行密闭空间管理程序。把员工在工作中发生意外的机会减至最低。4.7 本厂的特种设备严格按照国家规定进行管理，持有效准用证方可运行。特殊工种的操作人员（如电工、司机操作）必须持有合格的资格证明（如电工证、驾驶证等）。4.8 基础设施本厂所有的基础都应当符合当地法
7、律法规及ICTI有关安全方面的要求。4.8.1 高度（相对高度）超过1米的楼梯安装护栏。4.8.2 梯子使用前应当检查，如有损坏，必须加以标识，在维修或替换之前不得使用。4.8.3 下水道井盖由当地政府配给，要时刻保持强度足够，结构良好。4.9 环境管理本厂的坏境管理符合当地环保法律法规及ICTI有关的要求。4.9.1 如产生有害废弃物，则妥善处理，如废弃的危险化学品、带有危险化学品的其它废弃物等，有害废弃物存放于专用容器内并适当标识，有害废弃物具备防泄露、防挥发功能。互不兼容的废弃物不得储存在一起，废弃物的储存地方配置适当的灭火、清洁设备和灭火器。4.9.2 如产生有害废弃物则送往当地政府许
8、可的设施进行处理，并保留有害废弃物的出厂记录。4.9.3 如产生工业废水，则根据当地法律要求进行处理，并取得工业废水排放许可证。4.9.4 本厂的气体排放点都在当地环保机构办理必要的登记手续，并每年由政府认可的机构进行检测，本厂保留检测报告。如有超标，则本厂管理采取必要的措施确保气体排放符合有关环保要求。4.9.5 本厂至少每年组织一次排污系统的清理及维修保养，并取得当地政府的污水排放许可证。4.10 本厂每年至少组织一次以上所有员工的一般健康检查并做好记录。如有职业病，则进行必要的医治。未成年工的健康检查依照拯救童工及未成年工保护程序执行。4.11 各单位通过6S活动，改善美化环境，籍以消除
9、人的不安全行为和物的不安全状态。4.12 一旦发生紧急事件时，依照应急准备与响应程序执行。5. 相关文件5.1 EHS委员会组织结构图5.2 EHS委员会职责5.3 人力资源控制程序.5.4 消防安全管理程序5.5 消防应急准备管理程序5.6 设备和工作环境控制程序5.7 机器设备安全操作规程5.8 有害能源控制程序5.9 密闭空间管理程序5.10 危险化学品管理程序5.11 拯救童工及未成年工保护程序5.12 应急准备与响应程序6. 相关记录6.1 安全因素评估表6.2 EHS委员会会议记录6.3 培训记录6.4 饮用水检验证明6.5 车间空气检定证明6.6 消防演习记录6.7 意外/幸免意外调查报告6.8 机器设备维修保养记录6.9 特殊工种资格证书6.10 排放污物许可证6.11 有害废弃物出厂记录
