银保网点经营实务课件.ppt

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1、网点经营的理念,网点经营标准化流程,网点经营实操事项,一、网点经营的理念,?,网点经营的概念,?,网点经营的意义,?,网点经营的观念,?,网点经营的核心及原则,每个网点就相当于一个超市,你就是老板;,零租金,每月还保障你的基本生活所需;,不用投一分钱进货,卖多卖少都有赚;,不用营业执照,没有工商等部门找你麻烦;,?,只是自己拼命卖吗?,?,还是再利用各种关系与资源呢?,一、网点经营的理念,1,、网点经营的概念,在银行保险业务开展中,客户经理在对自己所,辖银行网点代理销售保险产品的,经营活动,进行,计划、,组织、实施、推动,的过程。,2,、网点经营的意义,:,?,网点是非常有限的资源,?,网点是

2、创造价值的源头,?,网点经营的好坏直接影响网点的产能,?,网点是我们赖以生存的基础,一、网点经营的理念,实现,“人脉经营”,,提高,“自主经营”,意识。,有投入、有产出;再投入,再产出。,3,、网点经营的观念,:,一、网点经营的理念,?,网点经营的原则:,以人缘关系为基础,以点带面,用心经营,以诚信服务为导向,海量开口,专业专精,一、网点经营的理念,4,、网点经营的核心及原则:,?,网点经营的核心:,人脉,钱脉,业务,收入,网点经营的理念,网点经营标准化流程,网点经营注意事项,按一定的,流程、步骤,和,方法,进行,分析,和运作,,进而达到,网点代理销售,的,目的,,,并使之,形成,持续销售的,

3、习惯,。,手中有剑,心中有剑,为什么要有网点经营流程?,3,1,、网点经营简化流程,网点接触前准备,网点经营具体工作,网点长期经营,1,、,网点接触前准备,-,个人准备:,自我的定位:,专业的形象:,丰富的知识:,销售员、服务员、公关员、培训员、管理员,着装、礼仪,保险知识、产品知识、银行知识,1,、,网点接触前准备,-,信息收集,A.,网点人员基本信息,B.,网点业务发展状况,C.,网点保险业务数据,D.,网点周边环境信息,E.,网点同业基本信息,(一)信息收集内容:,外部,内部,方,向,?,行长、网点主任,?,大堂经理、理财经,理、柜面人员,?,保安、保洁人员,?,营业部经理,?,前任客户

4、经理,?,内勤人员,(,二,),信息收集的途径,?,直接索取,?,侧面了解,?,调查问卷,?,观察法,(,三,),信息收集的方法,名称,本年计划,本年完成,地址(地理位置),定期,电话,活期,级别,存款增量,负责人,发卡量,现金柜数量,外汇增量,理财柜数量,国债,月均流量,基金,日均流量,客户量,姓名,职务,是否重点,同业数量,趸交,期交,件均,件数,推荐频率,人,员,资,料,业,务,状,况,保,险,代,理,状,况,基,本,资,料,网点资料卡,(,四,),信息收集工具介绍,姓名:,男,?,女,?,生日:,生肖,星座,血型,电话:,E-mail,:,地址:,已婚,?,未婚,?,其他,身份证号:,

5、籍贯:,所属网点:,职务,参加工作时间,年收入,学,/,经历:,爱好:,专长:,健康状况,人际关系:,相关记载(如家属资料、出生地、阅读、运动、汽车资料),柜员资料卡(正),(,四,),信息收集工具介绍,关心话题,应拜访月、拜访事宜,个人发展,1,生日,2,3,、,团队管理,退休基金,4,5,乔迁,6,竞聘岗位,投资理财,医疗制度,7,度假,8,9,子女入学,旅游,家人,10,11,业务冲刺,12,联谊活动,其它,柜员资料卡(反),(,四,),信息收集工具介绍,1,、网点接触前准备,-,资料准备,:,?,宣传资料:,宣传单、宣传海报、客户服务报等,?,展业工具:,公司简介、分红报告书、理财规划

6、书、,理财信息等,?,单证准备:,投保单、“银保通”出单单证、,保全作业申请书等,2,、网点经营具体工作,?,人脉搭建,?,网点布置,?,培训辅导,人脉搭建,有效沟通,网点负责人,柜面人员,保安、保洁等,1,)人脉搭建:,理财经理,大堂经理,对象,目的,内容,方法,网点负责人,认同、支持、,协调、重视、,指示,公司、产品、培训、,心态、情感、网点人,员之间的想法、同业,动态等,利益驱动、借力使,力、情感沟通等,大堂经理、,理财经理,认同、执行、,影响带动,产品、技能技巧、心,态、情感、主任想法、,同业动态等,直接沟通,间接沟通,利益驱动,情感沟通,建立影响力中心等,柜面人员,认同、接纳,执行、

7、推动,保安、保洁等,有效沟通,人脉搭建的要点,?,关键人物:,网点的政治领袖(行长、主任、负责人),网点的精神领袖(核心人物、影响力中心),重点合作柜员(热心的、易接近的、想赚钱的),有效沟通,关键人物,?,方法:,动之以情(感动对方),晓之以理(公司、产品、服务优势),诱之以利(强调收入),2,)网点布置:,宣传海报、宣传资料、,X,展架等辅助宣传品放置醒目,位置、占据最显眼的位置。,人们有,83%,的信息是从视觉上获得的!,培训辅导三步曲:,(一)培训邀约,与银行负责人沟通:,培训时间、培训内容、参加人员,与公司领导沟通:,培训时间、培训内容、讲师安排,物品准备,:,宣传单、投保单样本、笔

8、记本、投影片、小,礼品、话术资料,场地布置:,宣传支架、海报、条幅、桌椅的摆放,公司介绍、观念引导、产品优势特色、销售,技能、银保通操作、营销技巧,(二)培训准备,(三)培训内容,3,)培训辅导:,日常辅导的时机:,?,网点人员售出第一单,?,网点人员完成、突破计划,?,公司新产品出台,?,网点受到表彰,?,竞赛结束,?,每月手续费发放,?,业务低潮期,?,随时的日常辅导,【标准客户经理的一天】,1,打开电视听新闻,了解天下事、做早餐、和家人交流,2,出门,路上听广播,3,到公司,填写当日活动日志,制定日工作计划与目标,4,参加公司早会,5,业务准备工作(交单、保全、领取单证等),6,出发,7

9、,到达银行网点,温馨五分钟(寒暄、问候),补发网点单证、宣传资料;,8,收发保单;,9,协助银行人员开展工作并寻找准客户,在银行柜员协作下开展销,售工作;(详见备注,1,),10,午餐,网点经营(根据业务开展情况安排经营的网点),11,A,:驻点经营,B,:巡点销售,12,夕会前准备完成工作整理(详见备注,2,),13,分公司夕会,14,营业部夕会,15,离开公司,16,晚餐时间(亲人、朋友、同事、银行伙伴、客户),17,重点人员电话沟通,18,自我学习时间,60,分钟,备注,驻点经营型:,(,1,)协助银行人员开展工作并寻找准客户、在银行柜员协作下开,展销售工作;,(,2,)帮助银行完成服务

10、工作;,(,3,)实施网点培训工作。,巡点销售型:,(,1,)温馨五分钟(寒暄、问候);,(,2,)补发网点单证、宣传资料;,(,3,)收发保单;,(,4,),与银行人员作沟通,(网点主任、,理财经理、,大堂经理、,柜员),;,(,5,)协助银行人员开展工作并寻找准客户、在银行柜员协作下开,展销售工作;,(,6,)帮助银行完成服务工作;,一、,网点,经营,(,7,)实施网点培训工作。,(,1,)填写活动日志,完善当日工作记录,检视当日工作目标;,(,2,)整理客户资料;,二、,夕会,准备,(,3,)如次日有网点培训,做好训前准备工作。,?,维护银行形象,做好大堂服务工作,?,根据客户理财需求,

11、帮助客户对理财进行合理规划,?,帮助、辅导“银保通”出单;,?,及时处理客户的疑义、退保、保全等,?,单证、宣传品、海报等及时更新和补充,?,目标制定与追踪:,服务是自始至终的!细节决定服务水平和效果!,3,、网点长期经营,差异化经营,网点不出单的原因分析,对策,?不会销售(,20%,),?销售意愿不强或有顾,虑、内部有矛盾(,20%,),?销售同业产品(,60%,),网点原因,有效培训,激励、协调,网点不出单的原因分析,?网点对你还没有认可,?自身技能不到位,?经营方式单一,自身原因,做人、沟通,加强学习训练,勇于创新,对策,渠道资料收集,渠道服务,方案推广,方案追踪,设计渠道经营方案,寻找

12、利益合作点,整理更新信息(网,点信息档案),接触与,沟通,制定拜访计划,银行网点经营专业化流程图,网点经营的理念,网点经营标准化流程,网点经营注意事项,?,居安思危,过犹不及;,?,勇于开口,有效沟通;,?,循序渐进,打好基础;,?,能力提升,财富累积;,?,调整心态,正确认识。,三、网点经营注意事项,1,、居安思危,过犹不及,?,服务始终,在日常经营方面、售前、售中、售后,等方面服务;,?,三不,不该问的不问,不该说的不说,不该做的不做;,危机,意识,2,、勇于开口,有效沟通,?,客户沟通,每天最少开口三十次(大数法则);,?,网点沟通,每周与网点主任沟通一次,随时与柜员,,保,安等沟通(结人缘);,善于,沟通,3,、循序渐进,打好基础,?,有序经营,持之以恒,网点经营不可能一蹴而就;,?,日积月累,专注专精,付出总有回报,“耐得住寂寞”,时间,累计,4,、能力提升,财富累积,?,个人成长,经验,技能;,?,个人财富,人脉,收入;,有形、无,形的资产,5,、调整心态,正确认识,:,?,自我心态的调整,?,网点就是自己的公司,?,存在的就是合理的,?,竞争是不可避免的,心态,认识,平常,之心,危机,意识,善于,沟通,时间,累计,有形、无形,的资产,平常,之心,课程回顾,网点经营的理念,网点经营标准化流程,网点经营注意事项,

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