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1、 银行推广计划银行推广计划 简介：通过举办各类活动，加深广大市民对“*银行”品牌的认知和记忆，用丰富多彩的文化活动演绎出我行核心价值理念。 一、“耕心品牌”机构建设 (一)网点建设 依托凤西支行，拥有实体网点支撑，特色化活动场所。让“耕心”品牌固定化、常态化，有稳定的凝聚力和向心力。 ( 通过举办各类活动，加深广大市民对“*银行”品牌的认知和记忆，用丰富多彩的文化活动演绎出我行核心价值理念。 一、“耕心品牌”机构建设 (一) 网点建设 依托凤西支行，拥有实体网点支撑，特色化活动场所。让“耕心”品牌固定化、常态化，有稳定的凝聚力和向心力。 (二) 组织架构 专人负责，共同参与。在我行举办的众多活
2、动中，选择表现积极的青少年作为“耕心俱乐部的”的“常任理事”参与活动的策划、组织、宣传等。在“尊重个性，挖掘潜力”的主导思想下，有意识的培养“睿睿成员”的独立性，让更多的家长看到孩子的成长、变化。用*银行深厚的企业文化，冲击“漠视”*银行的群体，对其产生强大的企业感召力。 二、 “耕心品牌”2012年主要活动 (一) 风筝节(四月) 以“放飞希望，书画未来”为主题的风筝节，寓动于乐、寓乐于销，在轻松快乐的环境中，舒展孩子的天性，引起家长的重视，将浓烈的晋行文化展示给更多的人群。 (二)“睿睿找朋友”寻找小主人(六月) ? 举行隆重的首发仪式：在“六一”儿童节来临之际，让“睿睿”飞到众多的“小主
3、人”手中，让“睿睿卡”成为*儿童2012年“六一节”的专属记忆。 ? 专属徽章佩戴“我的成长印迹” 在“睿睿卡”发行之际让“睿睿”为人物的徽章成为青少年胸前一束闪亮的光芒，成为童年成长的印迹。 还记得多年前鲜艳的红领巾代表什么意义?还记得因为那抹鲜红你曾得到了多少羡慕的目光!如今“睿睿”徽章也被赋予了智慧、爱心、雷锋精神、永不止步等等意义，成为少年们争相拥有的对象。 “睿睿放风筝”、“睿睿滑滑板”、“睿睿踢足球”、“睿睿打篮球”、“睿睿跳舞”等多种活泼可爱的形象徽章，可以随着少儿理财卡的发行配发到小小理财家手里。根据对我行存款贡献大小，可以累计获得多枚形象的徽章，符合要求者可参与“独立成长季”
4、的专题活动。 (三)“独立成长季”(后半年) 此项活动主要针对我行高端客户的子女推行，通过远离家人的形势让青少年成长蜕变。 ? l 名校游：提前感受“金榜题名”的荣耀，督促其奋发向上的决心。 ? l 出国游：感受异国风情、体验异域文化，开阔视野情趣，走在时代的前列，成为有思想、有能力的独立少年。 ? l 拓展训练：促进青少年德智体全面发展，给文化课全面负荷的少年一个调整的契机，激活青少年的生命活力、唤醒青少年克服困难的热情。 ? l 角色互换：针对“金榜题名”的青年暑期在我行实习体验的机会，比同龄人更早的体验生活，走在同龄人前面，积累丰富的人生经验。 ? l 迪士尼全家行(十二月)：圣诞前期，
5、在浓浓的节日气息中全家游迪士尼，亲身体验感童话王国的梦幻和感动，唤醒幼儿和家长内心的纯真美好。 (四)“手拉手、草根情”牵手农民工子女，宣扬我行的“大爱形象”。(十一月) 国家一直在加强农民工子女的教育问题，但生活条件与城市孩子的巨大差距给其内心增加了一些阴影。牵手“凤兰”农民工学校，体现我行强烈的社会责任感。让雷锋的大爱精神走进基层，走进更多的人心里。 ? “树人基金”走进凤兰学校。 ? “小小理财家”的主题课程进校宣讲。 ? “特约小记者”的选聘走进凤兰学校，在全校选拔。 三、 “我的地盘我做主”(全年跟进) (一) 牵手“小主人报”，在我行各类活动中表现突出者，授予“晋行小记者”的荣誉称号; (二) 在*银行官网开辟“睿睿”论坛与我行建立长期互动，在这里他们畅所欲言，让家长更了解自己的孩子，让社会关注孩子的心理。例如：“我和睿睿的合影”、“我和睿睿的成长故事”等。
