信用社员工合规演讲稿:让我们守护合规的理念.doc

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1、信用社员工合规演讲稿:让我们守护合规的理念尊敬的领导、亲爱的同事们: 你们好!首先感谢领导给我这次展示自我、舒展才华的机会,感谢各位同事、朋友对我一贯的支持与帮助!我是来自合规风险部的,今天我演讲的题目是让我们守护合规的理念。 发展是根本,合规是前提。没有发展的合规是无源之水,没有合规的发展是断线之鸢。如果把安徽农金比作一艘遨游在金融海洋的巨轮,那合规就是舵手心中的罗盘,或进或退,巨轮才能在汹涌澎湃的大海中乘风破浪,驶向胜利的彼岸。如果把安徽农金比作一列迅驰的动车,那合规就是铺设整齐的铁轨,或急或缓,奔驶的列车在广垠的大地上驰骋自如,奔向快乐的终点。如果把安徽农金比作车水马龙喧闹熙攘的十字路口

2、,那合规就是忙碌的交警和他们身后的指示灯,或亮或灭,车流来往畅通,让人们把平安带向温馨的家。合规文化是一种修养,塑造出农金员工高尚的风貌和良好的形象;合规文化是一种关爱,如阳光雨露般滋润着我们的心田;合规文化是一种保障,为农金事业遮风挡雨保驾护航;合规文化是一种氛围,需要我们用心去感受;合规文化更是一种立场,需要我们用力去守护。奔腾的河水一直以为堤岸限制了他的自由,一天,他愠怒之下冲出了河床,漫过了大堤,涌上原野逞凶肆虐,而他自己却因蒸发渐渐的干涸下去。曾经能掀起大浪,推动巨轮的河水在奄奄一息时才明白,它苦苦追寻的自由其实就是沿着河床欢快的流向远方。在竞争日益激烈的今天,金融界依然是一个充满风

3、险的服务行业,忙碌其间的我们时刻都面临道德、法律和制度的考验,一失足则酿千古恨。一直以来,金融机构“重业务拓展,轻合规管理”,在日常工作中,有些人以信任替代管理,以习惯替代制度,以人情替代纪律,鼠目寸光,以致“千里之堤毁于蚁穴”,个别同志禁不住诱惑,道德沦丧,倒在糖弹之下,甚至铤而走险,经济案件时有发生,不堪回首。曾经那些惨痛的事实无时无刻不在刺痛我们的心灵。曾经,他们是同你我并肩奋斗的战友;曾经,他们是那些在我们遇到困难时伸出过援手的同志;曾经,他们是客户眼中的优秀员工,但今日他们却与铁窗为伴,与监牢相随,这是违规付出的代价!待添加的隐藏文字内容2合规作为一门独特的风险管理技术,如今已得到全

4、球银行业的普遍认同,合规风险已与银行其他风险一道被纳入到银行风险管理框架之中。合规风险管理是安徽农金内部核心风险管理活动之一,是有效实现内部控制的基石。如果将安徽农金比做一条河,那么合规管理就是河的源头,是我们赖以生存发展的基础,创造价值就是这条河的水流,是我们经营的目标追求。 风险无小事,合规心中留。面对诱惑,我们要坚守心中的净土;面对诱惑,我们要呼唤正义的力量。合规不能只是飘荡在我们耳边的口号,合规不能只是徘徊在我们脑中的记忆,合规不能只是深埋在书卷中的文字。合规应该在你我的心中铭记,合规应该在你我的血液中流淌。“设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆。”合规是风险管理的必要条件。对于我们农金而言

5、,就是让我们所有经营活动都符合相应的规则。合规如一扇屏障,保护遵纪守法的员工;合规如一条锁链,紧紧锁住人们违规的欲望。合规贯穿于我们日常工作的每一个流程和环节,无论你是高管人员还是一线员工,它都像那把高悬的达摩克利斯之剑,警醒我们认真工作,平等竞争。合规更是我们安徽农金的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。合规是一种责任意识,它代表的那些细微的事情,就是我们工作中的环节要求,它引导我们尊章守纪、严于律己,它促使我们培养出良好的工作习惯。只有绷紧合规之弦,才能弹奏出幸福之音。看我们身边的同事,当他们每天严守制度,微笑着办理每一笔业务;当他们不辞辛劳,深入市场跟踪调查,我们怎能不说他们是安徽农金最可爱的人呢?他们用实际行动诠释着合规的经营理念,他们是农金人的骄傲,他们将伴随着我们伟大事业的坚挺步伐,描绘出安徽农金最靓丽的宏伟蓝图!

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