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1、2013年公司员工文明行为规范第一章 总则 第一条 为不断提升员工队伍的整体文明素养和执行力，积极营造企业和谐有序的人文环境，塑造良好的企业形象，特制定本规范。 第二条 本规范适用于指导、监督、考核公司全体员工日常行为规范的养成与执行。 第三条 本规范坚持全员遵守、无一例外，从严治理、严肃考核以及制度化、规范化的原则。第二章 徒步行路规范 第四条 员工徒步行路要遵守基本交通规则。进入厂区必须靠道路右侧行走，有人行道(便道)必须走人行道(便道);横穿车行道有斑马线必须走斑马线。违者每项次罚款五至十元。 第五条 员工在厂区道路上行进过程中，两人及以上同行要成整齐单列行进。违者罚款五至十元。 第六条
2、 员工不得在厂区道路上较长时间停留，确需较长时间停留时需躲开通行道路并到路边站立，以免妨碍交通或他人通行。违者罚款五至十元。 第七条 员工出入办公楼、宿舍楼，必须靠楼道、楼梯右侧单行行走，不得多人并排行走。违者每项次罚款五至十元。第八条 员工上下楼梯过程中，不得在楼梯上或楼梯转角处长时间停留，以免影响他人通行。违者罚款五至十元。 第九条 员工在厂区道路、楼道、楼梯行进过程中应注意速度，非遇安全紧急情况不得快速奔跑，更不得推挤他人。违者每项次罚款五至十元。 第十条 员工在厂区道路、楼道、楼梯行进过程中，不得勾肩搭背和挽手，不得嬉戏打闹。违者每项次罚款五至十元。 第十一条 员工在厂区道路、楼道、楼
3、梯行进过程中，严禁随地吐痰、吸烟、乱抛杂物和垃圾。违者每项次罚款五十至一百元。第三章 行停车规范 第十二条 员工在厂区内骑自行车、电动车，驾驶摩托车、汽车行驶，须按厂区道路交通标志行驶，路遇行人要坚持“车让行人”的原则予以让行。违者按自行车每项次二十元，电动车、摩托车、汽车每项次五十元的标准予以罚款。 第十三条 员工骑自行车、电动车，驾驶摩托车、汽车出入厂区须统一挂牌(由公司统一制作和发放)。违者严禁进入厂区。 第十四条 员工骑自行车、电动车、摩托车出入公司大门，需在大门两侧减速拱以外下车推行，待越过两侧减速拱后方可继续骑行。违者按自行车每次二十元，电动车、摩托车每次五十元的标准予以罚款。 第
4、十五条 员工在厂区道路上骑自行车、电动车、摩托车须在右侧行车道上靠右依次行驶，并注意保持三米以上距离，不得并行、急行(限速十五公里/小时以内)、超行。违者按自行车每项次二十元，电动车、摩托车每项次五十元的标准予以罚款。 第十六条 员工要自觉将自行车、电动车、摩托车存入指定存车棚或本单位自有存车棚，不得乱停乱放;车辆停放要规矩，车尾统一朝外，并按照由里到外(或由右向左)的顺序依次停放。违者每项次罚款二十元。 第十七条 员工出入车棚，应推行车辆，严禁骑行。违者按自行车每次二十元，电动车、摩托车每次五十元的标准予以罚款。 第十八条 员工驾驶汽车出入公司大门须服从门岗执勤人员指挥，不得强行驶入驶出，两
5、车在公司大门相遇，驶出车应在门内停车线停车让行驶入车，避免在大门交汇。违者每项次罚款五十元。 第十九条 员工驾驶汽车在厂区道路上行驶，须在右侧行车道上依次行驶，不得在人行道上驶行，不得超车和超速行驶(限速十五公里/小时)，不得鸣放喇叭。违者每项次罚款五十元。 第二十条 汽车必须规范停放在公司画定的停车场及停车位，严禁乱停乱放;停车场要按序号编排顺序使用;车辆停放要规矩，车尾统一朝外，并按照由里到外(或由右向左)的顺序依次停放。违者每项次罚款五十元。第四章 着装及仪容仪表规范 第二十一条 着装及仪容仪表是一个人精神、面貌的外在表现，是每个人道德修养、文明程度的具体展现。 第二十二条 员工着装要庄
6、重、得体、整洁，并遵守下列规范: (一)不得穿拖鞋、跨栏背心、吊带背心、短裤、超短裙、露脐装等过露装及过透装。违者每项次罚款五至十元。 (二)不得将衣服搭在肩上、系在腰间或用手提拎着;更不得坦胸露背、打赤膊。违者每项次罚款五至十元。 (三)员工进入厂区，无论是穿着便装还是穿着工装均须在左侧胸前佩戴公司统一发放的胸牌。违者每项次罚款五至十元。 第二十三条 机关员工及全体管理技术人员仪容要做到自然、协调及美观，给全体员工做出表率。头发整洁、发型得体，不留怪异发型及彩色发型;不浓妆艳抹;不佩戴炫耀性和前卫性首饰物品。违者每项次罚款五至十元，并责令限期整改，逾期不整改者加倍罚款。第五章 言谈举止规范
7、第二十四条 言谈举止是每个人道德修养、文明程度的具体展现，公司全体员工均应注重文明用语、注重举止有礼有节。 第二十五条 公司全体员工均应认真做到文明用语，即讲文明“问候语”、“接洽语”、“辞别语”、“致答语”、“致歉语”、“祈使语”、“赞美语”。 第二十六条 在公共场所或办公室内外吵闹、大声喧哗的，每次对责任人罚款五至十元。 第二十七条 在公共场合谩骂、侮辱、低毁、造谣中伤他人的，每项次对责任人罚款一百元。 第二十八条 利用各种媒介公开制造、传播损害企业形象的谣言，每次对责任人罚款二百元，给企业造成严重不良影响的将从重处理直至解除劳动关系。 第二十九条 在公共场合，严禁员工当众嚼口香糖、当众挖
8、鼻孔或构耳朵、吃零食、随地吐痰、随手乱扔垃圾。违者每项次罚款五至十元。第六章 就餐行为规范 第三十条 员工应做到文明就餐，进入食堂就餐须自觉依次排队等候购餐，不得插队、挤号；不得在排队过程中打闹拥挤和大声喧哗。违者每项次罚款五至十元。 第三十一条 员工在食堂用餐，应注意保持环境卫生，严禁将饭菜、汤水抛撒在餐桌、坐椅及地面上;要保持规范的用餐姿势，严禁脚珠坐椅及蹲在椅子上;餐后要将剩余不要的饭菜倒入清水桶。违者每项次罚款五至十元。 第三十二条 员工在食堂用餐过程中不得穿工装饮酒和班前饮酒，不得猜拳行令、过量饮酒，更不得酒后滋事闹事。违者每项次罚款五至十元。 第三十三条 非住宿员工在班中(岗位上)
9、或办公室内用餐要注意保持所处环境卫生，餐后剩余饭菜要倒进附近垃圾捅。违者一次罚款五至十元。 第三十四条 为保证员工就餐饮食安全，除食堂工作人员外其他人员未经许可一律不得进入食堂工作间，严禁非本区域员工进入职工食堂;严禁将有毒有害物品及宠物带入食堂。违者每项次罚款一百元，并追究食堂管理人员同等责任。第七章 住宿行为规范 第三十五条 为保证其他住宿员工的正常休息，住宿员工不得串宿舍休息;不得在寝室内、楼道内、宿舍楼区大声喧哗、奔跑、唱歌、打闹、打扑克、猛烈关门和敲门。违者每项次罚款五至十元。 第三十六条 住宿员工应树立节能节水意识，不得有长明灯、长流水现象。违者每项次罚款五至十元。 第三十七条 住
10、宿员工应注意保持宿舍环境卫生，寝室内卫生环境脏、乱、差的，对该寝室住宿员工每人罚款二十元。 第三十八条 为保持宿舍环境卫生，住宿员工不得在宿舍内用餐。违者一次罚款五十元。 第三十九条 严禁将宠物及有异味或可能给他人造成不良影响的物品带入宿舍。违者每项次罚款五十元。 第四十条 住宿员工应树立防盗意识，离开宿舍要锁好门窗。违者每项次罚款五十元。 第四十一条 员工不得在宿舍楼内或向宿舍楼外乱扔杂物、随地乱吐、随地方便;严禁裸体或只穿三角裤在楼道内行走。违者每项次罚款五十至一百元。 第四十二条 为保证宿舍防火及安全，员工不得躺在床上吸烟;不得私接电线和电器;不得在宿舍内使用电炉、酒精炉、煤气灶等起火做
11、饭;严禁将易燃易爆物品及其他危险品带入宿舍。违者除没收违禁物品外，每项次罚款一百元。 第四十三条 集体宿舍是专门为住宿员工提供的工作之余生活和休息的场所，不得擅自留宿非住宿员工、家属及其他外来人员。违者每人次罚款一百元。 第四十四条 员工在宿舍内聚众赌博或打架斗殴的，一经发现每人次罚款一百元，并移交派出所按中华人民共和国治安管理处罚办法等法律法规进行处罚。第八章 办公行为规范 第四十五条 公司各级管理和专业技术人员应做到文明、整洁、有序办公，并遵守下列行为规范: (一)办公期间要保持端庄坐姿，腰背挺直，不得“抖腰拉跨”和跷“二郎腿”。违者每项次罚款五至十元。 (二)上级领导进入本办公室检查指导
12、工作，工作人员应起立迎接、主动让座，以示尊敬。违者每次罚款五至十元。 (三)外来客人到办公室洽谈业务、联系工作，工作人员应遵守基本接待礼仪，不得出现有损公司形象的不礼貌行为。违者每项次罚款五至十元。 (四)要树立节能节水意识，在室内光线许可的情况下不得开“长明灯”，不得“长流水”。违者每项次罚款五至十元。 (五)要保持办公室卫生环境，做到物有定置、无积尘、无污迹，文件及书籍摆放要整齐。办公室环境脏乱差的，每次对责任人罚款五至十元。 (六)要注意保持办公楼楼道及楼外环境卫生，不得向窗外和楼道乱扔杂物。违者每次罚款五十至一百元。 (七)工作时间内，要保持办公室严肃紧张的工作氛围，不得长时间聚众闲聊
13、和做与工作无关的事。违者一次罚款五十元。 (八)要树立防火防盗安全意识，较长时间离开办公室或下班后要关闭电器电源、锁好门窗。违者每项次罚款五十元。 第四十六条 除特殊情况外，未经允许，严禁着装不整的员工和车间、井下员工穿工装、胶靴进入办公室或办公楼。违者每项次对责任人(包括门卫)罚款五十元。 第四十七条 擅闯他人办公室，无理取闹、寻衅滋事影响正常办公秩序的，每次对责任人罚款一百元，并按违反劳动纪律论处，记“三违”一次。 第四十八条未经公司领导同意和批准，严禁将公司文件或其他重要资料外借外送。违者每份次时直接责任人罚款一百元，并按违反劳动纪律论处，记“三违”一次。 第四十九条员工有责任和义务保守
14、企业机密。泄露企业机密，但未造成后果的，每次对责任人罚款一百元，并按违反劳动纪律论处，记“三违”一次;造成后果的可视情节轻重，给予二百元及以上罚款直至解除劳动合同。第九章 会场会议规范 第五十条 筹备会议期间，相关人员应遵守下列规范: (一)根据上级安排，会议的组织者应及时准确下达会议通知。因通知原因造成应与会员工未能按时参加会议的，一般会议每人次叶责任人罚款二十元，重要会议每人次对责任人罚款五十元。 (二)接会议通知人员应及时准确转达给应与会员工。因通知转达不到位造成应与会人员未能按时参加会议的，对责任人按前款规定处理。 (三)会议组织者要积极做好会议筹备工作。因筹备不到位造成会议无法正常进
15、行的，一般会议对主要责任人罚款二百元，对次要责任人罚款一百元;重要会议视情节轻重对主要责任人罚款五十至一千元，其余责任人罚款二百元。 第五十一条 召开会议足严肃的集体活动，应与会人员均应予以认真对待，并在会议正式开始前遵守下列规范: (一)严守会议时间并准时到会。会议正式开始前，与会人员迟到十分钟以内按每分钟十元的标准予以罚款;迟到十分钟及以上的，罚款一百元。 (二)公司组织的大型会议，各单位必须在会场外(办公楼外)整好队伍后由负责人带队入场。否则对单位责任人罚款一百元。 (三)除会议指定座位和为领导、主持人预留座位外，与会人员应本着由左向右、由前向后(面向主席台或主持人席)的顺序依次就座，违
16、者罚款二十元。 (四)应与会人员未经会议组织者批准而擅自缺席会议的，按会议“一般”和“重要”两种程度分别对责任人罚款一百元和二百元。 第五十二条 在会议进行期间，全体与会者均应自觉维护会场秋序，保持会场安静，不得影响发言人的讲话与听众的倾听。违反下列条款者，每项次罚款二十元。 (一)进入会场手机一律打振动，会议进行期间严禁接打电话，如遇特殊情况确需接打电话，须轻声离坐到会场外进行，但不得在会场外大声讲话。 (二)严禁随意在会场内走动，严禁交头接耳，未经会议允许，严禁在会场内吸烟。 (三)会议进行期间，除非进行讨论，不得中途打断他人发言，如有不同意见或做补充，须待他人发言结束后举手并得到主持人允
17、许后进行。 (四)参加会议，必须自始至终。严禁在会议中途逃会，如遇特殊原因，需要中途离去，须向会议组织者或主持人请假，经同意后方可离开会场。 第五十三条 参加公司大型会议的人员要按照第四章有关规定做到规范着装，违者将加倍罚款;在主席台就座人员按夏季白色短袖衬衫，其他季节深色(蓝、黑)西服、白色衬衫的标准规范着装。 第五十四条 非与会人员擅闯会场并影响会议正常进行的，对责任人罚款一百元;会议设有保安人员的将追究保安人员同等责任。 第五十五条 会议结束经主持人正式宣布散会后，与会人员方可退场，退场顺序以按照由近及远(以会场门口为准)、由右向左(面向主席台或主持人席)的顺序依次退场，走出会场人员严禁
18、在会场门口逗留，以免影响他人出场。违者罚款二十元。第十章 其他行为规范 第五十六条 员工应自觉爱护公物及公共设施。损坏公物和公共设施要照价赔偿;故意损坏公物和公共设施者除照价赔偿外，同时处以一至二倍的罚款。 第五十七条 员工应自觉爱护环境。对故意践踏草坪、损毁花卉及树木者，按具体损毁情况处以五十元及以上罚款。 第五十八条 员工在厂区范围内乱写、乱贴、乱划的，一经发现每处罚款一百元，内容属反动、侮辱、诽谤、中伤他人的将加倍罚款并进行强制教育。 第五十九条 在严禁烟火场所及部位(仓库、料场、油库)吸烟者，一经发现给予违禁者及相关责任人五百元罚款，相关责任人在上述部位吸烟的将给予双倍罚款处理。 第六
19、十条 公司门岗值勤人员应认真履行本岗职责，并遵守下列规范。违者每项次罚款五十元。(一)严禁与本区无关的私家车驶入并使用区域内停车场;(二)严禁无关外来人员进入本区域;(三)严禁人员携带宠物进入本区域;(四)严禁明显带有精神疾患的外来人员进入本区域; (五)上下班高峰期，门岗值勤人员应站立执勤。 第六十一条 对允许进入的外来车辆，门岗值勤人员和停车场秩序维持人员应给予正确导引，因导引不到位或导引错误造成违规停车，对责任人处以每辆次五十元的罚款。第十一章 附则 第六十二条 进入公司厂区的外来人员，均须遵守本规范之规定，外来人员不遵守本规定，公司执法人员有权将其驱逐出厂区。 第六十三条 凡处公司区域内的其他兄弟单位均应遵照本规范教育所属员工并执行，违者公司执法人员有权禁止其进入或将其驱逐出厂区。 第六十四条 本规范未尽事宜按公司其他有关规定执行，其他有关规定与本规范相违背的按本规范执行。 第六十五条 本规范自印发之日起施行。 第六十六条 本规范由集团公司人力资源部负责解释。
