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1、农村信用社贷款管理责任实施细则第一条 信用社贷款实行各级领导负责制。信用社主任和信贷员在职权范围内对贷款的发放和收回负完全责任，贷款管理坚持谁放谁收、谁承担责任的包放包收包效益的责任管理办法，经办人员负事实责任，调查人员负调查评估责任，审批人员负决策责任。第二条 信用社实行信贷人员离职审计制度。贷款管理负责人和信贷人员在调离岗位时，对其在任职期间贷款管理和贷款风险情况进行稽核，作出信贷管理工作的评价和贷款质量认定，分清责任。第三条 信用社贷款管理人员及信贷员责任划分：一、信贷人员提供情况不实，导致贷款审批失误，形成贷款损失，由信贷人员负主要责任，审批决策者负领导责任。二、信贷人员跨区、越权、多
2、头多笔贷款、垒大户放款，造成贷款损失，由信贷人员负全部责任；三、审批人员不采纳信贷人员正确意见，做出错误决策，或不经信贷人员调查直接审批贷款，造成贷款损失的，由审批决策者负全部责任；四、贷款放出后，因信贷人员检查不认真，未能及时发现和反映问题，造成贷款损失的，由信贷人员负全部责任；五、主任对信贷员反映的问题，不采取措施及时处理，造成贷款损失的，由主任负全部责任；六、对已经明确责任的逾期、呆滞贷款信贷人员或责任人不积极采取清收措施，丧失法律时效的，由责任人负全部责任。第四条 贷款催收和不良贷款清收实行责任追究制度，工作人员有下列渎职行为或其它违法行为造成贷款或资产无法收回的，根据刑法、金融机构违
3、法行为处罚办法、金融机构高级管理人员任职资格管理暂行规定及其它法律法规和规章制度的规定，对直接责任人员和主要负责人给予行政处分、行政处罚和取消一定期限的高级管理人员任职资格。构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任。一、对发放的贷款放松管理、失查，致使企业套取贷款改变用途造成损失的；二、对到期债权不及时催收，致使债权超过诉讼时效、保证期间而造成损失的；三、对债债务人的故意逃废债务行为，一采取积极措施挽回损失的；四、工作人员玩忽职守，内外勾结，弄虚作假造成资产损失的。第五条 责任追究规定。一、确定性处理规定：有下列情形之一的，无论是否造成损失，一律撤职，形成不良贷款的要负责清收，触及刑律构成犯罪的，移
4、交司法部门处理：（二）审查人不坚持独立审查原则进行审查或与借款串通向有权审批人提供虚假审查报告；（三）审批人越权或变相越权审批贷款，逆程序或变相逆程序审批贷款，向不符合信用社贷款管理制度有关条件的申请人发放贷款、向关系人发放信用贷款或以优于其它借款人的条件向关系人发放担保贷款；（四）社主任对管户信贷员反映的上级审批项目的风险预警信号不及时处理或措施不力，延误时机形成损失和上报的有关数据和弄虚作假，误导上级决策的。2、不确定性处理：责任人有下列情形之一的，视情节轻重，给予相应的行政和经济处罚，形成不良贷款要负责清收，触及刑律构成犯罪的，移交司法部门处理：（一）调查人不按制度规定进行调查，误导审查
5、和审批造成损失的；对借款人的财务、资信状况调查不细不实，误导审查和审批造成损失的；（二）审查人不按照制度规定进行审查、误导有权审批人或没有审查出调查报告和评估报告中的明显遗漏，误导有权审批人；（三）审批人轻信、盲从跟风依据未经核实的信息审批贷款造成损失的；审批贷款时政策法规应用不当造成损失的；审批没有确定调查、审查责任人的贷款；（四）接手管理包片内的贷款业务，因管理不严造成损失的；不按规定实施定期跟踪反馈制度的；存在以贷收息行为的。第六条 有下列情形之一，即属违规：一、发放不符合规定对象、用途或条件的贷款；二、未按规定进行贷前调查而发放企业及经济组织的各种贷款；三、未按规定进行项目评估论证而发
6、放固定资产贷款；四、借款合同不规范及担保不合规的贷款；五、抵押、质押物不合规定，或超过抵押、质押物价值比例，或以不完全拥有所有权的财产、质物作抵押、质押，未能按规定进行抵押物、质物登记，质押、抵押手续不全的贷款；六、违规确定贷款期限及贷款利率；七、未按规定审批及越权发放贷款；八、违规进行贷款展期；九、虚放虚收贷款，采取换据等人为方式掩盖贷款风险；十、自批自贷或冒名顶替贷款及人情贷款；十一、滥用信用方式发放贷款；十二、不按规定对违约贷款执行加罚息；以上造成贷款失误或损失的责任人、违规人员，均应依照信用社稽核处罚规定中相关条款进行处罚和处理。凡上级或联社信贷、稽核部门查证核实，确属不可抗力因素形成
7、的风险贷款，可不予追究责任。在查清事实，分清责任的基础上，对违规、违法、违纪等不规范行为依据的关制度对责任人进行处罚。智联招聘- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)E-mail: 314855817求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深
8、圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各
9、用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好 专业技能附件附件简历| 简历内容|
