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1、安全生产管理规章制度XX物业管理有限公司2012年6月30日公司安全生产管理规章制度安全生产教育培训制度03安全工作例会制度06安全工作会议程序07安全防护用品管理制度08安全防护用品管理程序10安全技术措施计划和安全生产措施编制制度11安全生产措施管理程序11安全检查制度13安全检查程序14安全设施管理制度15现场安全设施管理程序17高处作业及交叉作业安全管理程序18用电安全管理规定19用电安全管理程序20外包工程安全管理规定22安全奖励制度25安全处罚管理规定25安全生产评价制度.26安全文明资金保障制度28安全技术交底制度30安全生产教育培训制度 一、公司主要负责人、项目经理、安全生产管
2、理人员及其他管理人员，每年应积极参加局安全生产部门组织进行安全教育、培训，合格后方可继续上岗。 二、公司每年组织一次由技术人员、管理人员、专职安监人员和各班组长参加的安全教育、培训，合格后方可继续上岗。 三、每年由安全生产领导小组组织项目有关人员进行安全工作规程、安全施工管理规定及本公司安全规章制度的学习和考核，考核合格并取证后方可上岗工作。 四、新进的人员（包括合同工、临聘人员、实习人员等）必须由公司安全生产领导小组进行时间不少于半天的三级安全教育；经考核合格后方可分配工作。 五、对从事电气、焊接、消防、特殊高处危险作业的人员、机动车驾驶人员、机械操作工以及接触易燃、易爆、有害气体、等特殊作
3、业人员，必须经公司安全部门组织、必须经省、市相关部门办理特种工证后方可上岗。 六、在采用新工艺、新技术、新型机具，工人调换工种等，必须进行适应新岗位、新的操作方法的安全技术教育和必要的实际操作训练，经考核合格，并在安全生产领导小组批准和存档后方可上岗工作。 七、对严重违反安全规章制度的人员，由安全生产领导小组下达安全再学习通知书进行不少于三天的安全学习，经考核合格后方可再上岗。（学习期间停发工资、奖金）安全教育培训程序一、公司队伍： 1、进场前进行三级安全教育考试。 1)第一级公司安全生产领导小组 2)第二级项目部 3)第三级各级班组级 2、考试合格后将三级安全教育信息反馈至安全生产领导小组，
4、签发安全上岗证明后方可上岗。二、公司所属安全生产领导小组。 1、对各级管理人员每年的安全教育、培训和考核程序严格执行局安全生产管理部门的相关规定。 2、每年一次的技术人员、管理人员、专职安全人员和各班组长的安全教育、考试程序。 2.1在安全生产领导小组组长带领下，由专职安全生产管理员负责组织相关部门制定培训计划； 2.2 专职安全生产管理员根据计划负责通知参加人员，并将人员名单汇总上报公司安全生产领导小组办公室； 2.3 公司安全生产领导小组负责编写培训材料、考核试卷并组织考核； 2.4 试卷由安全生产领导小组组织阅卷，相应的台帐登记由专职安全分管人员负责。 2.5 考核合格者由公司安全生产领
5、导小组下发培训合格证明，各项目单位根据证明安排相应的人员上岗。 3. 每年年初的各项目单位员工安全教育、培训考核程序： 3.1 由各项目单位主管安全生产管理员组织相关人员制定计划； 3.2 各项目单位主管安全生产管理员，负责汇总参训人员名单，并报公司安全生产领导小组办公室； 3.3 公司安全生产领导小组负责编写培训材料、考核试卷，并组织考核及阅卷工作； 3.4 考核不合格者要进行补考，合格者由公司安全生产领导小组下发培训合格证明，各项目单位方可安排上岗； 3.5 相应的台帐登记、试卷收集保存由公司安全生产领导小组资料员负责。 4. 公司人员安全工作规程、安全生产管理规定及本公司安全规章制度的学
6、习、考核程序： 4.1 专职安全生产管理干部每年年中，上报公司学习人员名单； 4.2 专职安全生产管理干部根据公司安全生产管理规定、工作规程和安全规章制度制定相应的安全教育学习、考核计划，并组织学习和考核； 4.3 公司安全生产领导小组负责编写安全教育材料、考核试卷及组织阅卷； 4.4 考试不合格者要进行补考，合格者由公司安全生产领导小组发放安全上岗证（内部），工作人员方可上岗工作； 4.5 公司安全生产领导小组负责相应的资料、台帐登记和试卷收集保存工作。 5. 新进人员的三级安全教育、考试程序： 5.1 按公司公司安全生产的三级安全教育、考试程序进行； 5.2 各项目单位负责安全生产管理人员
7、对新进人员的第二级安全教育、考核工作。 6. 新工艺、新技术、新型机具操作人员的安全培训、考核程序： 6.1 由公司安全生产领导小组组织专业技术人员编写培训材料； 6.2 公司安全生产领导小组负责制定培训计划，并通知各项目单位； 6.3 各项目单位负责汇总人员名单报公司安全生产领导小组，并组织参加相应的安全教育、培训和考核； 6.4 公司安全生产领导小组负责组织培训、教育学习和考核； 6.5 考试不合格者必须经过补考，合格者由公司安全生产领导小组下发相应的安全教育、考核合格证明，各项目单位方可安排相应人员上岗； 6.6 相应台帐的登记和考核试卷的收集、保存由公司安全生产领导小组资料员负责。 7
8、. 工人调换工种安全教育、考核程序： 7.1 工人调换工种时必须由相应单位的安全员上报至公司安全生产领导小组； 7.2 公司安全生产领导小组负责组织相应专业的技术人员、安全员编写培训材料、考核试卷，并组织培训、考核和阅卷； 7.3 考试不合格者必须补考，合格后由工程部负责下发相应的安全培训合格证明，各项目单位方可安排上岗； 7.4 相应的台帐登记和试卷收集、保存由公司安全生产领导小组资料员负责。 8. 违章人员安全教育、考核程序： 8.1 公司安全生产领导小组以通知书形式通知违章人员的单位； 8.2 各项目单位负责通知违章人员参加安全教育、考核； 8.3 公司安全生产领导小组负责编写安全培训材
9、料、考核试卷并组织学习、考核和阅卷； 8.4 考试合格后由公司安全生产领导小组下再发培训合格证明，各项目单位方可安排上岗；8.5 相应的台帐登记和试卷收集、保存由公司安全生产领导小组资料员负责。安全工作例会制度 1. 公司每季度组织召开一次由全体安全生产领导小组成员参加的安全生产工作会会议。检查、总结公司安全、文明工作目标的执行情况，解决工作中存在的重大问题，修改各项目单位安全管理制度在执行中发现的问题，布置下月各项目单位的安全、文明工作。 2. 各项目单位每月应至少召开一次由各部门负责人参加的安全分析会，研究、协调、解决安全文明生产和生产环境、卫生的具体问题；检查项目安全、文明工作计划实施情
10、况；提出下阶段的安全、文明工作要求。 3. 各项目单位在定期召开的生产调度会上，应根据五同时的原则，讨论研究安全、文明生产问题；安全、文明生产措施计划应与生产计划同时贯彻落实。 4. 各项目单位每两个月召开一次有专职安全员、技术员和班组长参加的安全会议，检查、了解本区域各项目和各工种、工序作业的安全、文明施工情况，提出改进措施；布置、指导班组安全、文明生产工作。 5. 各项目单位应在每次工作例会上，根据五同时原则，总结、布置安全、文明生产工作，解决存在的问题。 6. 各项目单位应在每月召开的安全专题会议时，应及时了解和掌握安全生产动态，解决存在的问题；总结、布置日常性安全、文明管理工作。 7.
11、 班组应组织好每周一次的安全日活动，做到有内容、有目的、有记录。每天坚持进行班前列队安全讲话，做到三查、三交，班后应开好小结会。 8. 各级召开的安全专业会议，应由各级单位正职组织主持，安全工作会议应有完整的记录并存档。安全工作会议程序一、会议议题的拟定 1.会议的议题由公司安全生产领导小组领导、各部门和各项目单位的建议的基础上进行编写、拟定会议议题。 2.公司安全工作会议在召开前，各项目单位可以把本单位此次会议的议题上报公司安全生产领导小组，由公司安全生产领导小组负责总结、汇总，公司安全生产领导小组结合各项目单位安全生产工作的实际情况，拟定本次安全生产工作会议议题。 3. 各项目单位安全工作
12、会议在召开前,各班组可以把本班组此次会议的议题上报公司专职安全生产管理员，公司专职安全生产管理员负责汇总、总结并结合公司安全生产领导小组安全工作实际情况，拟定本次安全会议议题。 4. 各项目单位安全例会和班组安全日活动，分别由安全员、班组兼职安全员拟定会议议题。二、 会议通知及签到 1. 公司安全工作会议、安全例会由专职安全生产管理员负责通知。 2. 各项目单位安全会议由各项目单位专职安全员负责通知。 3. 班组安全日活动由班组长负责通知。 4. 与会人员必须准时参加，并签到（签到由会议通知人员负责）。三、 会议记录及会议记录下发 1. 会议记录由会议记录员负责。 2. 会议记录分别由专职安全
13、生产管理员负责汇总、整理，记录的下发必须经会议主持人签字同意后方可下发， 3. 会议记录的下发按安全文件下发程序进行，并登记在相应的台帐上。四、 会议精神的执行、监督 1. 会议精神由公司的安全第一责任人负责布置、执行。 2. 会议精神的执行情况由专职安全生产管理员、各项目单位专职安全员负责监督。五、 其它 上述情况因特殊情况不能进行时，会议主持人可依据实际情况另行安排，但必须在开会前委托专人说明原因。安全防护用品管理制度 1. 安全防护用品由公司采购部进行采购，专职安全生产管理员负责收集相关的安全证书。 2. 安全防护用品采购厂家的选定必须由专职安全生产管理员审查，合格后方可选定。采购回的安
14、全防护用品须经专职安全生产管理员按规定试验、鉴定且合格后方可发放。 3. 各项目单位必须为工作人员配备相应的安全防护用品。 4. 现场工作的人员一律佩戴相应安全防护设备。 5. 各项目单位的旧安全防护用品必须提供采购日期、保存和使用情况的相关材料并经公司专职安全生产管理员检查、试验合格后方可使用。 6. 各项目单位专职安全员必须按规定对所使用的安全防护用品定期进行检查、试验并记录，及时报废不合格的安全防护用品。 7. 工作人员必须正确使用安全防护用品。8.劳保用品配备一般标准：劳保用品种类适用场所/环境防毒口罩适用于有毒/有害气体散发之作业环境防毒面具粉尘浓度较高，不适用于槽/罐等密闭工作环境
15、焊接面罩/护目镜适用于焊接作业环境及环境绝缘鞋/手套带电作业与维修或电场强度高等场所使用电焊手套适用于电焊作业棉纱手套移划伤/割伤/过热或过冷等工作条件使用，但是有旋转部位运动，旋转，铆和等处禁止使用帆布手套搬运，拿取较重或锋利工件条件使用安全带适用高空作业场所安全帽适用于有物体飞溅/坠落/打击/头顶有物件运动，高空作业等作业环境（高压）绝缘鞋适用于高压电力作业工作条件使用安全防护用品管理程序一、确定采购厂家。 1. 采购部和分管安全生产领导负责确定安全防护用品的采购厂家。 2. 生产厂家资质审查内容： 1) 企业营业执照 2) 生产许可证 3) 产品出厂合格证，使用说明书和省级劳动、技术监督部门认可的质检机构检验出据的检验报告。二、编制年度计划。 1. 各项目单位根据年度内工作计划编制安全防护用品采购计划。 2. 公司专职安全生产管理员收集汇总各项目单位的计划，排出采购计划。 3. 公司专职安全生产管理员根据提供的采购计划，协助采购部做好抽检试验，试验合格后方可下发。三、各项目单位 1. 负责安全防护用品的领取，发放和使用。 2. 负责按规定记录、保存安全防护用品相关台帐。 3. 各项目单位负责按规定对所用防护用品的定期试验，鉴定并填写相关台帐。
