医院员工工资项目邮政策划方案.doc

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1、年县邮政局医院员工工资项目策划方案 年四月六日一、背景分析 县邮政储蓄自1986年恢复开办以来,已建成覆盖全县城乡的个人金融服务网络,拥有储蓄、汇兑营业网点11个。全国邮政储蓄共有3.6万多个全国联网网点,其中约23的网点在农村;邮政汇兑网点共有4.5万个,其中农村网点占比为66%。在一些偏远地区,邮政储蓄是当地居民可以获得金融服务的唯一渠道。借助城乡一体的服务网络,邮政金融正成为城乡企事业单位和个人进行经济交流的重要资金纽带。 经过26年的发展县邮政储蓄已形成了以货币储蓄存款为主体的负债业务;以国内汇兑、转帐业务、银行卡业务、代理保险及证券业务、代收代付、代理承销发行、兑付政府债券、代销开放

2、式基金、提供个人存款证明、网上银行、手机银行、商易通服务等多种形式的中间业务;以及以债券投资、小额质押信贷等为主渠道的资产业务。近年来,县邮政局积极投身到地方经济建设和服务“三农”工作,同时也得到了地方政府的鼎力支持,在代收代付资金项目工作中,以优质的服务得到了全县广大代发户的好评。为进一步做好代发工作,县邮政局将全力向县博爱医院提供代发员工工资优质优惠服务: 1.开户后县邮政局送存折上门;2.免收年费;3.州内存款、取款、转账免收手续费;4.开户可以选择开卡或开折,方便用户。二、项目方案(一)运作模式 县邮政局同县博爱医院友好协商后达成协议对全院的员工工资进行运作发放。实行打存折、开卡方式进

3、行发放;由邮政局派专人送折、卡上门。 (二)资金运作县邮政局定期到县博爱医院做好发放的前期准备工作,每月使用加密狗传送数据,邮政局接收数据后及时上帐,确保资金安全、信息保密万无一失;资金发放完毕后,双方定期对帐,做到帐实相符。(三)手续费用待添加的隐藏文字内容1县邮政局免收县博爱医院手续费。三、邮政提供的服务(一)发放工资时间专设窗口方便用户发放。(二)ATM机24小时方便办理业务。(三)免费为发放对象提供客户商易通、个人网上银行业务等业务培训。(四)积极主动配合县博爱医院工资发放工作。(五)免费提供存折打印,送折、卡时,对客户进行卡、折的使用方法免费培训。四、效果预测 (一)县邮政局和县博爱医院携手合作共同做好员工工资发放工作将大大减轻县博爱医院相关的工作量。 (二)邮政企业的良好信誉,将促进博爱医院的安全到位发放,减少后顾之忧。 (三)邮政局完善的服务功能体系,将进一步方便用户足不出户享受邮政储蓄银行全天候24小时的方便、快捷、安全的金融服务。

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