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综合管理部岗位职责1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。2、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各类证照。3、起草及归档公司相关文件。4、收集、整理公司内部信息，即使组织编写公司大事记。5、管理公司重要资质证件。6、组织好来客招待和相关外联工作。7、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络。8、协调公司内部行政人员等工作。9、对控制成本的方法提出建议。10、对担保业务部经理负责，完成统计数据，综合分析工作，及时准确编制、填写、汇总各项统计报表，对担保业务质量定期分析，提出改进工作的建议。11、负责向人民银行、银监局、担保协会等业务管理部门及时、准确的报送相关资料。12、负责登记担保业务台帐，集中管理合同及业务综合资料。13、负责担保档案资料的审查和管理工作，在收到业务经理移交的担保档案后尽快完成审查工作，应着重审查业务经理提交档案的完整性，审查完毕后及时入库.14、完成本部门的行政性事务，及领导交办的事项。
