银行个金部岗位竞聘报告.doc

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1、银行个金部岗位竞聘报告尊敬的领导:您好!首先,感谢您给我这次展示自我、施展才华的机会!之所以参加本次个人金融部业务经理助理的竞聘,对我而言,是一次全新的挑战,我将尽我所能,把握这次锻炼自我的机会,参加岗位竞聘,提升个人竞争力!本人于年1月份入行,在行任职前台柜员。年7月调入晋安行,始终战斗在基层网点的前线,历任网点的柜员,事中复核,大堂经理等岗位。由于本人自年入行以来,任职过多种岗位,综合业务素质较为全面,对客户的咨询能够作出认真细致较为准确的回答。经过多年学习和积累,自己的业务水平、判断分析能力、都有很大提高,能够胜任个金高效率的工作。在领导的培养下,在同事们的关心与鼓励下,我一直兢兢业业,

2、恪尽职守,勤奋学习,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,我希望有一个进一步施展才华的实践平台,可以更好的为我行的业务发展服务! 工作思路的设想1.加强学习,提高自己的履岗能力。时代在变,环境在变,每天都有新生事物出现,新情况的发生,银行的各项业务也在不断推陈出新,以适应新发展的需要。面对这种严峻的考验,在今后的工作中,我将坚持不懈地努力学习新业务知识,并应用于实践,更好地适应岗位要求,更好地服务于客户。2.有针对性地开展各品牌的营销推广工作。各品牌在开展营销推广活动的过程中,应该先了解客户需要什么,针对不同的需求营销不同的产品。例如,在客户细分的过程中,许多银行发现,女人尤其是年轻女性不仅喜欢

3、消费,而且总是希望自己生活变得多样化一些,同时也希望能尝试不同的生活方式、经历各种体验。我行适时地推出卡面时尚亮丽的女士钛金卡,并结合优惠商户,满足持卡人消费时希望拥有的时尚、优惠、便利和尊贵的体验和感受。3.如果应聘成功档案管理这个职位,我会认真做好材料的撰写、打印、信息上报,确保及时撰写和上报。做好各种材料的收发、归档工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。 对岗位职责的操作:1.做好银行卡条线业务的维护和管理。对上缴上来的银行卡进件做到认真审核和录入。负责银行卡的查询,对账,调账,费用冲销等处理。2.负责银行卡不良资产催收及银行卡信息档案的管理与维护,确保档案资料的完整无误,防范银

4、行卡业务风险。3.负责全辖银行卡新产品的研发与推广,挖掘客户资源,提高业务收益。银行卡操作的风险点:1.加强银行卡发卡规范化管理,严把风险关口。欺诈风险与信用风险主要由发卡机构和收单机构承担。信用卡发放标准的不确定,伴随着非完全市场竞争,将会加剧风险,对金融系统稳定性形成威胁。因此,积极落实账户实名制,发卡银行要遵循“了解你的客户”和“了解你的业务”的原则,对申请人的资料进行严格的资信审核,确认申报材料的真实性。2. 加强多层次的宣传培训,提高风险防范能力。首先要通过安全用卡宣传折页、海报、POS签购单、信用卡对账单、手机短信、客服电话等多种手段广泛进行宣传安全用卡知识,提高持卡人了解犯罪分子的作案手法,使社会公众对银行卡安全使用有更多的认识和了解,营造安全用卡的良好社会氛围以及打击银行卡犯罪的强大声势。其次要充分重视各类风险管理,坚持一手抓业务发展,一手抓合规建设,发卡行切实做好销售银行卡产品工作。以上是本人的基本情况和思路,如果此次竞聘成功,我将尽我所能,积极有效地开展工作,推进我行个人金融工作的新发展;如果没有成功,我也将继续努力,不断地充实完善自我,在岗位上进一步提升自己的能力和水平。不当之处,请各位领导、同事给予批评指正。谢谢!

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