猪场岗位职责.doc

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1、猪场岗位职责猪场岗位职责 篇一： 猪场饲养员工作职责222 饲养员工作职责 一、产房饲养员工作职责 一、工作目标 1、 按计划完成母猪分娩产仔任务； 2、 哺乳期仔猪健仔成活率96%以上； 3、 仔猪25日龄断奶平均体重7公斤以上。 二、操作规程 1、服从猪场的统一领导，遵守猪场的各项规章制度，听众管理人员的指挥，配合技术员的 工作，不随意到其它猪舍串门。 2、清扫猪舍： 要求： 每天至少清扫猪圈两次，产床上的母猪粪随时清除。每天清扫一次过道上的残料、猪粪、拉圾，保持产房空气新鲜。做好猪舍的排粪沟畅通，没有积粪。 3、喂料 哺乳母猪每天饲喂三次（早晨7： 00，中午10： 30，下午4： 00

2、），若上顿有剩料喂料前必须清理干净。 新生仔猪要在7天开始补料。补料时要勤添少喂，保持补料的新鲜；防止小猪粪尿污染补料，如果被污染要及时清洗料槽和更换新鲜的饲料。断奶仔猪每天饲喂5-6次，尽量减少饲料浪费。 4、接生 注意观察临产母猪的行为，出现临产征兆时，做好充分的接生准备，包括对母猪阴户和乳房擦洗消毒、准备接生用的所有工具； 准备好5%碘酊、0.1%KMn4消毒药水、抗生素、催产素、抹布、剪刀、保温灯等药品和工具。分娩前用0.1%KMn4消毒药水清洗母猪的外阴和乳房。 母猪分娩时要有专人看管，仔猪出生后立即将其口鼻粘液清除、擦净，然后结扎脐带、剪断、断端消毒，剪犬齿，喂服抗生素，放入32-

3、35的保温箱中。 尽早让仔猪吃上初乳，固定乳头，尽量让弱小的仔猪吃前面奶水较好的奶头，较大的仔猪固定的后面奶水较差的奶头以提高猪群的均匀度。 5、消毒 要求： 产房及其周围环境平时每周消毒一次，受疫情威胁时2-3天消毒一次，发生疫情时每天消毒一次。门口的消毒池要每周更换一次，要保持有效浓度。 6、发现并报告病情 要求： 每天注意观察母猪和仔猪的采食情况、精神状态、活动情况，及时发现病猪并上报给兽医，并配合兽医做好疾病的防治工作。 7、协助兽医工作 要求： 兽医给仔猪打疫苗、治疗疾病、去势时抓小猪以配合兽医工作。 8、做好母猪调栏和仔猪转栏的工作。 9、母猪、仔猪转栏后及时全面彻底清洗栏舍并消毒

4、，以备下批猪的进入。 10、根据季节、气候的变化，随时调节舍内的小气候，如适时开、关门窗，定时启动通风装 置，在舍温低于16的寒冷季节，要设法保温、增温，7日龄以内的仔猪保育箱内的温度为32-34，当舍内空气污浊是、有害气体超标时，要加强通风换气。 1 1、负责产房周围的空地和道路的清洁工作（清除杂物、杂草等工作）。 二、保育舍饲养员的工作职责 一、工作目标 1、保育舍仔猪成活率97%以上； 2、仔猪70日龄平均体重30公斤以上。 二、操作规程 1、服从猪场的统一领导，遵守猪场的各项规章制度，听众管理人员的指挥，配合技术员的 工作，不随意到其它猪舍串门。 2、清扫猪舍： 要求： 每天至少清扫猪

5、圈两次，清扫一次过道上的残料、猪粪、拉圾。做好猪舍的排粪沟畅通，没有积粪。 3、喂料 要求： ，仔猪要求少喂勤添，做到不断料，尽量做到不浪费饲料。 4、消毒 要求： 栏舍及其周围环境平时每周消毒一次，受疫情威胁时2-3天消毒一次，发生疫情时每天消毒一次。门口的消毒池要每周更换一次，要保持有效浓度。 5、每天注意观察检查仔猪的健康状况，（包括精神、食欲、粪便、呼吸等变化），发现病弱 仔猪，做好标记，要及时隔离分群饲养，以便特别特护理，同时报告兽医。 6、做好仔猪转栏的工作，进出保育舍时都必须参与。保育舍进猪时，仔猪转入后按个体大 小分群饲养。分群合群时，为了减少相互咬架而产生应激，并后饲养人员要

6、多加观察。 7、协助兽医工作 要求： 兽医给仔猪打疫苗、治疗疾病时抓小猪以配合兽医工作。 8、仔猪转栏后及时清洗栏舍并消毒，以备下批猪的进入。 9、根据季节、气候的变化，随时调节舍内的小气候，如适时开、关门窗、水帘，定时启动 通风装置；在舍温低于16的寒冷季节，要设法保温、增温（装保温灯、保温箱、生炉等工作）；当舍内空气污浊是、有害气体超标时，要加强通风换气。 10、负责保育舍周围的空地和道路的清洁工作（清除杂物、杂草等工作）。 三、母猪舍饲养员的工作职责 一、工作目标 1、按计划完成每周配种任务，保证全年均衡生产。 2、保证配种分娩率在85%以上。 3、保证窝平均产健仔数在 9.5头以上，

7、4、保证后备母猪合格率在90%以上（转入基础群为准）。 5、做好保胎防流工作。 二、操作规程 1、服从猪场的统一领导，遵守猪的各项规章制度，听众管理人员的指挥，配合技术员的工 作，不随意到其它猪舍串门。 2、清扫猪舍： 要求： 每天至少清扫猪圈两次，清扫一次过道上的残料、猪粪、拉圾。做好猪舍的排粪沟畅通，没有积粪。 3、喂料: 母猪每天饲喂两次，根据母猪的膘情调整投料量。做到合理饲喂，同时减少饲料浪费。 4、消毒 要求： 栏舍及其周围环境平时每周消毒一次，受疫情威胁时2-3天消毒一次，发生疫情时每天消毒一次。门口的消毒池要每周更换一次，要保持有效浓度。 5、发现并报告病情 要求： 每天注意观察

8、母猪的采食情况、精神状态、活动情况，及时发现病猪和发情母猪并上报给兽医和配种员。 6、做好母猪的转栏工作。 做好母猪从配种舍至重胎舍、重胎舍到产房、产房到配种舍的转栏工作。 7、协助兽医和配种员工作 要求： 兽医给种猪猪打疫苗、治疗疾病时以配合兽医工作。在配种时也要配合配种员的工作。 8、母猪转栏后及时清洗栏舍并消毒，以备下批猪的进入。 9、负责妊娠舍周围的空地和道路的清洁工作（清除杂物、杂草等工作）。 三、公猪舍饲养员的工作职责 一、工作目标 1、按计划完成每周配种任务，保证全年均衡生产。 2、保证公猪具有良好的体况，满足配种的需求。 3、提供所需的营养以使精液的品质最佳，数量多。 二、操作

9、规程 1、服从猪场的统一领导，遵守猪的各项规章制度，听众管理人员的指挥，配合技术员的工 作，不随意到其它猪舍串门。 2、清扫猪舍： 要求： 每天至少清扫猪圈两次，清扫一次过道上的残料、猪粪、拉圾。做好猪舍的排粪沟畅通，没有积粪。 3、喂料： 公猪日喂2次，每头每天喂 2.5-3公斤每餐不要喂得过饱，以免猪饱食贪睡，不愿运动造成过肥。根据公猪猪的膘情调整投料量。 4、消毒 要求： 栏舍及其周围环境平时每周消毒一次，受疫情威胁时2-3天消毒一次，发生疫情时每天消毒一次。门口的消毒池要每周更换一次，要保持有效浓度。 5、发现并报告病情 要求： 每天注意观察公猪的采食情况、精神状态、活动情况，及时发现

10、病猪和发情母猪并上报给兽医和配种员。 6、母猪转栏后及时清洗栏舍并消毒，以备下批猪的进入。 7、按季节温度的变化，调整好通风降温设备，经常检查饮水器，做好防暑降温等工作。尤 其防止公猪热应激，做好防暑降温工作。 8、负责公猪舍周围的空地和道路的清洁工作（清除杂物、杂草等工作）。 四、 生长育肥舍饲养管理技术操作规程 一、工作目标 1、育成阶段成活率98%。 2、饲料转化率(1590千克阶段): 2.7： 1。 3、日增重(1590千克阶段):650千克。 4、生长育肥阶段(1595千克)饲养日龄119天 (全期饲养日龄168天)。 二、操作规程 1、 转入猪前，空栏要彻底冲洗消毒，空栏时间不少

11、于3天。 2、 及时调整猪群，强弱、大小、公母分群，保持合理的密度，病猪及时隔离饲养。 3、 喂料： 小猪3060kg饲喂仔猪料，60kg以上饲喂中猪料，自由采食，喂料时参考喂料标准，以每餐不剩料或少剩料为原则，同时减少饲料浪费。 4、 每天注意观察检查仔猪的健康状况，（包括精神、食欲、粪便、呼吸等变化），发现病 弱仔猪，做好标记，要及时隔离分群饲养，以便特别特护理，同时报告兽医。 5、 清扫猪舍： 保持圈舍卫生，加强猪群调教，训练猪群吃料，睡觉，排便“ 三定位”。干粪便要用车拉到化粪池。做好猪舍的排粪沟畅通，没有积粪。 6、 按季节温度的变化，调整好通风降温设备，经常检查饮水器，做好防暑降温

12、等工作。 7、 做好肥猪的转栏工作。分群合群时，为了减少相互咬架而产生应激，并后饲养人员要 多加观察(此条也适合于其它猪群)。 8、 消毒： 每周消毒一次，每周消毒药更换一次。门口的消毒池要每周更换一次，要保持有效浓度。 9、 做好转群工作，肥猪舍进猪，出售时必须参加。 10、 负责肥猪舍周围的空地和道路的清洁工作（清除杂物、杂草等工作）。 篇二： 规模化猪场场长岗位职责 规模化猪场场长岗位职责 技能要求： 有丰富的工作经验和较高的管理水平，熟悉猪场的生产流程，掌握生产中各环节的实际操作技能；有较强的计划、组织、指导及控制能力；具有较高的人员开发能力及对问题分析解决的创新能力；在工作巡视中，能

13、及时发现问题，有解决常规问题和突发事件的能力。 综合素质： 文字表达能力、人际沟通能力强；具有高度的协作意识，能激发员工的工作积极性与创造性；具有良好职业道德和思想品德；具有企业管理的基本知识；工作态度严谨、处事果断及时并能以客观、公正、合理的态度去处理问题；有较强的事业心和工作责任感；能较深刻地理解公司的企业文化及经营理念。 工作内容： a）负责猪场的全面工作。 b）负责落实和完成公司下达的全场经济指标，负责全场各项成本费用的监控与管理； c）直接管辖生产技术主管，通过生产技术主管管理生产线员工； b）负责责制定和完善本场的各项行政管理制度，负责组长级的人事任免； e）负责后勤保障工作的管理

14、，及时协调各部门之间的工作关系，主抓场内财务、购销等工作； f）负责制定具体的实施措施，落实和完成养猪公司下达的各项任务； g）负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题； h）负责编排全场的经营计划、物资需求计划； i）负责全场饲料、药物等直接成本费用的监控与管理； j）做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工的意见和建议。 篇三： 猪场岗位职责 猪场岗位工作职责 经理级： (一) 岗位要求 1) 公司工作五年以上，有驾驶证，能独立驾车工作。 2) 具有较强的独立及工作协调沟通能力，全面掌握和了解公司事业线开发、建设、生产、

15、销售、人事建设等综合管理工作。 3) 能独立执行公司的各项工作政策，能解决员工间关系、客务服务、开发与合作中等相关 问题。 4) 清楚并掌握生产中的各项工作流程，熟练掌握生产和管理技术，起到执导和监督工作。 5) 负责种猪1200头以上，肥猪201X0头以上。 （二）岗位职责 1) 组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2) 根据公司下达的生产计划，掌握生产进度，搞好各猪场的协调工作，组织和分配技术 力量，指导和监督生产工作。 3) 对生产和管理工作定期检查，对不符合规定标准项目提出预防措施并督整改执行； 4) 负责制定公司各生产环节的技术方案和技术措施

16、并组织各部门技术员落实和实施、协 调解决生产中出现的技术问题，对技术员和饲养户进行业务培训工作。 5) 协助总经理做好开发、销售、人才建设、安全管理等工作 6) 制定年度、月度技术工作计划及拟写工作总结。 7) 总经理安排的其它工作。 主任级： (一) 1) 公司工作三年以上，有驾驶证。 2) 能管理种猪6001200头或肥猪500010000头。 4）能协调各猪场间的生产工作关系，完成经理安排的工作任务。 岗位要求 （二）岗位职责 1) 制定猪场生产计划和完成猪场的各项生产、开发和销售任务。 2) 安排和协调技术员做好各项工作，对生产和管理工作定期检查，对不符合规定标准项目 提出预防措施并督

17、整改执行； 3) 组织技术人员制定技术改进方和实施方案。 4) 经理安排的其它工作。 技术员： 岗位要求和岗位职责 1) 公司工作二年以上工作经验，可有有驾驶证。 2) 负责管理肥猪201X4000头肉猪或能独立管理种猪各种岗位工作。 3) 负责猪场的防疫措施和检查工作； 4) 指导养殖户进行日常管理和技术操作，具体解决生产过程中出现的技术问题；能按技术 操作规程完成生产的各项任务。 5) 主任安排的其它工作篇四： 猪场总经理岗位职责 岗位职责 1、参与制定公司的养殖产业规划，负责部门年度计划编制与分解实施； 2、事业部制度、流程的修订与完善，以及内部执行与监督； 3、负责养殖事业部内外部经营

18、环境的分析、管控与决策； 4、负责养殖有关项目的申报和实施； 5、负责养殖有关公共关系的处理和维护； 6、负责绿色、有机生猪的认证工作分管生猪合作社组织； 7、负责养殖事业部的人、财、物、产、供、销一体化的日常管理； 8、负责上级交办的其它工作事项。 1.参与制定养猪事业部生猪养殖生产战略规划，为生猪养殖生产决策提供建议和信息支持； 2.制订养猪事业部年度生产目标和计划，提交公司董事会及总经理决策，总体部署并监督生猪养殖生产计划的执行； 3.组织公司养猪事业部高层管理人员和其他相关部门确定生猪养殖生产管理新方案； 4.主持制定公司有关生猪养殖生产管理及服务标准，并监督检查实施情况； 5.指导公

19、司生猪养殖事业部生猪养殖团队的组织建设，文化建议与业绩管理； 6.根据生猪养殖产业政策变化和市场变化，对公司的产品和服务提出改进策略报告； 7.及时获取生猪养殖市场信息，对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析，及时调整生猪养殖生产策略； 8.生猪养殖生产管理费用的整体控制。 职责 1.负责养殖场的部分筹建规划工作，组织团队的搭建。 2.负责养殖场的计划管理与控制，制度标准体系的建设工作。 3.负责养殖场的日常运营管理工作，保证利润、出栏量、成活率、成本、风险 控制等目标的达成。 4.负责养殖场的人员、资产的管理工作，对接沟通好外部相关政府等关系。 5.积极参与公司其他项目类工作、协同配

20、合各部门开展好相关工作。 6.上级及公司领导安排的其他工作。 要求 2.精通生猪养殖知识、技术，熟悉养殖场规划、建设、养殖技术、疫病防治等； 3.7年以上工作经验，具备规范化大型养殖公司的实战管理经验，3年以上全面 负责养殖场的工作经验。 性格特点： 为人正直、诚信、务实，善于沟通。 特别要求： 具备良好的领导能力、能够分析规划，良好的环境的适应和变通能 力，肯于深入一线、有吃苦精神，综合素质良好，情商无缺陷。 公司背景： 1.具备自己的屠宰产业、销售渠道，养殖场不需考虑生猪的市场销 路问题。 2.可以考虑养殖场的分红激励。 3.公司上市前景，养殖产业作为重点产业，单独事业部运作。 4.公司养

21、殖作为重点产业投入，单个养殖场规模年出栏2-5万头， 公司整体规划，第一阶段年出 栏将每年达到20万头。 薪资： 25-35万年薪 岗位职责 1、负责养殖场整体工作； 2、落实和完成集团事业部下达的全场经济指标和各项任务； 3、落实集团事业部制定的相关管理制度及各项技术规程； 4、监控本场的生产情况和卫生防疫，及时解决出现的问题； 5、负责场内人事工作，制定人才需求计划，负责人才招聘和培训、考核的实施，并能够按照事业部要求输出人才； 岗位要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医及相关专业背景； 2、五年以上大型猪场工作经验，猪场生产管理经验至少三年以上； 3、熟悉掌握畜牧兽医相关知识； 4、有较强

22、的沟通能力和团队合作精神； 5、具有较强的创新思维、求真意识和塌实严谨的作风； 6、能吃苦耐劳，能长期驻场。 工作简介及其它要求:35岁以上，畜牧兽医专业或动物医学类专业，本科以上学历。有丰富的养猪经验，10年以上大型养猪场（有2500头以上能繁母猪）管理及工作经验，有畜牧兽医师职称者优先考虑。 技能技巧: 1、熟悉养猪业经营管理和业务运营流程； 2、掌握先进的管理模式，具有先进的管理理念； 3、擅于制定多元化企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，有极强的领导技巧和才能。 态度:1具有带领团队、管理团队的实际操作经历与经验； 2、擅于协调、沟通，责任心、事业心强； 3、亲和力、判断能力、

23、决策能力、计划能力、谈判能力强； 4、良好的敬业精神和职业道德操守，工作勤恳，积极向上，有很强的感召力和凝聚力。 无实际能力者勿扰！ 岗位职责 1) 负责养殖事业部整体工作； 2) 落实和完成公司下达的养殖事业部经济指标和各项任务； 3) 落实公司制定的相关管理制度及各项技术规程； 4) 监控有机农场养殖事业部的生产情况和卫生防疫，及时解决出现的问题； 5) 制定人才需求计划，负责养殖事业部人才招聘和培训、考核的实施。 任职资格的具体描述： 1) 本科以上学历，动物科学、畜牧兽医、饲料科学及相关专业背景； 2) 五年以上大型猪场或鸡场工作经验，猪场或鸡场生产管理经验至少三年以上； 3) 熟悉掌

24、握畜牧兽医相关知识； 4) 有较强的沟通能力和团队合作精神； 5) 具有较强的创新思维、求真意识和塌实严谨的作风； 6) 能吃苦耐劳，能长期驻场。 岗位职责 1) 负责养殖事业部整体工作； 2) 落实和完成公司下达的养殖事业部经济指标和各项任务； 3) 落实公司制定的相关管理制度及各项技术规程； 4) 监控有机农场养殖事业部的生产情况和卫生防疫，及时解决出现的问题； 5) 制定人才需求计划，负责养殖事业部人才招聘和培训、考核的实施。篇五： 猪场场长岗位职责 猪场场长岗位职责 1、范围： 适用于对猪场场长工作职责的规范。 2、职责： 猪场场长依照本文件规定完成本职工作，负责猪场的全面生产管理。

25、3、内容 3. 1、在公司领导下，全面负责猪场的日常管理生产及销售工作。 3. 2、认真贯彻执行国家主管部门的法规、规定和文件，遵守行业规范，遵守公司规章制度，保证正常供猪。 3. 3、制定生产计划，监督保证其执行，协助生产部门完成生产任务。 3. 4、组织制定猪场生产体系文件，为猪场建设与生产提供技术资料，按时做好报表的填写。 3. 5、组织制定猪场生产质量体系文件，实现对猪品质量的有效监控。 3. 6、组织制定猪场物料管理制度，确定物料质量标准，进行成本控制。 3. 7、申请购买猪场生产所需的疫苗、药物、工具、器械等设备。 3. 8、对猪场人员进行调整，分配任务，负责按照操作程序组织人员进行生产，制定场内的消毒，保健、驱虫、免疫计划，并落实执行。 3.9负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题； 3.10负责对猪场生产资质办理及日常外单位参观、接待。 3. 1 1、对猪场生产安全工作负责。 3. 1 2、完成上级交办的其他工作。