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足疗店经理岗位职责描述足疗店的经理，不外乎就做三件事，一是培训员工，二是检查员工的工作是否做到位，三是执行奖罚。 1、工作概要主要负责指导、支持和管理足疗店的日常运营，其中也包括对产品、足疗店会员的管理。2、资质要求 大学本科毕业，有日常运营管理经验，两年的足疗店管理岗位经历。有服务业从业经历。或相关行业的管理经验。3、专业知识良好的财务管理经验。有编制足疗项目护理套餐和拟定足疗店服务协议的经验。熟悉各种按摩以及健康保健的相关知识。有相关按摩技术相关的执照或证书。掌握足疗店服务的知识及相关法律知识。了解各种运营管理的知识以及如何提高员工满意度。4、专业技能有激励和培训员工追求完美服务的能力。有培养员工成长为未来管理人员的能力。有合理安排分配工作的能力。运营管理中关注细节。熟练使用电脑。5、工作职责指导、监控足疗店的日常运营，与其他管理人员友好合作。.根据预算的指导方针管理足疗店预定，使每天的利润最大化。进行员工管理、包括招聘和挑选优秀的员工，激发员工的积极性，对员工进行绩效评估等。进行预算管理，包括每天、每周及每月的预算。管理市场销售和公共业务。出席部门管理会议、每周员工会议和班前会。对零售业务进行管理，包括管理定货、监督盘点、销售。更多内容就在电子书足疗店经营方略，网上找。
