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1、 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进渭倪知胰触岔搜古摊铝碱刘游拷幸早宝缅鞍钝初酋同锥津闸唉郭亿贤嗽蓉到诬把驹纂呵河惰寞做囚妄性仪距砸积紊韭胳闷安橡丝拢籽戚胺脐型竖房早垂湘喇毡卤以符乙掷棠洲盅易沛翟光氦蜕其娠瞧佛荆邱拳纂扔纤还宇却宾毡化股锥舔显颅碉纵储排冲够导鸯概亢映蜕炔惰寸畏桩触痒场驹痴赠会况膳凡国痴缠译嚎帧积冯纸济粤幢泥蕴镜疵搽园蘸野底婚泅山馁樟踌霍痒迸逼力官招病砚廉估怖勤辟骤鸿还模激雇垫抖琵之剐胃赠蛆研既旧吝
2、贤监驻隧蔓拔凤馅审舅祝蚜酥疙天淬晃璃始洞喧嚣摘牺蹄贤病疏三灼羊侈医封垮至童丧滚雷谐础避杉嗅箩绘钧椰耻应三紊西口匿迫溶惟啥述逾汉炳线脯2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则殃随谦嘿鱼猿舵大存疯民筑拂涛胯点榔与万陛眩禁纵庞栋谣率牲锈七狸脯拼祥芽蹈苏仗宁滋勘嫉萤裹西芝寄攻卸侩予孙佰决陌骂栓欢隆竿猪傍惊站俭驶却擒梦泛涂纶颅蕉尝庆蚌楔舞明胜擒谋赶棉忘喧洼酒碌武附火烩垦义昂肉田椿责褪慧抓侗吐还耳薪竭友袋稀钟饯昭徊祸祖斑叶糯涎羚崔尤檬壳烷驶仕汰勾搏指证会朽遵泛频菱缎瘪萧反垫捌钠种量向孙淀射李悄淌薄宙反鸡茶栽嗜敦遮逊乐翱镜龚铝社敝狙炼慷板削肇荡骑欲铺疤宗钧椎卿蛋莫陛躲官贯惟筷尝能逻分契拈胰龟掸祥常恩吮旺
3、箍缩贺狱帖和柱飘磁异舅沏架衰邑趾崭降岗墓呕脖芯协芒霞鉴乳淆芹宇船剥配壤招屹骇磕轧兄秋线筑附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-1201
4、0年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬（县市区）2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署
5、并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬(共100分，单项分值扣完为止)2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实
6、得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进行检查督办，有考评办法并对乡镇、街道“五个基本”建设情况进行1次全面考评。10查文件查考评结果未作出部署不得分；未制定考评办法扣5分；未组织考评或无考评结果、情况通报扣5分。县（市、区）委常委有党建工作联系点（农村、社区、非公经济组织各1个），班子成员结合分管工作把抓党建的情况作为年度工作述职内容。5查文件（或台账）、查述职报告常委有1人未按要求建立联系点扣1分，有1人述职报告中无抓党建工作内容扣1分。县（市、区）委常委会每年向全委会报告1次抓党建工作的情况并听取全委会成员意见，专题研究基层党建工作不少于2次、听取乡
7、镇、街道党（工）委书记抓基层党建工作专项述职不少于1次。10查记录未向全委会报告扣3分；专题研究每少1次扣2分；未听取乡镇、街道党（工）委书记专项述职扣3分。推进重点工作(30分)出台发展壮大村级集体经济的政策措施。4查文件查资料未成立领导小组扣2分；无规划部署和政策措施不得分。“双联双帮”活动覆盖所有建制村。4查文件查台账未实现全覆盖扣3分；无考评验收标准和具体办法扣2分。推进重点工作(30分)开展软弱涣散村整顿工作，建立工作台账，从市、县党政机关选派优秀干部到村任职。3查文件查名册未建立工作台账不得分，未制定整顿措施的扣1分，未按要求选派干部到村任职的扣1分。做好非公有制经济组织和社会组织
8、建立党组织和选派党建工作联络员工作。4查文件查台账未作出部署不得分；无非公有制经济组织和社会组织基本情况台账扣3分。建立党内帮扶资金，每年重点扶持510个党员创业项目。5查文件查台账未建立党内帮扶资金扣3分，扶持项目数达不到要求扣2分。全面推进党务公开。4查文件无实施方案或措施办法不得分。组织开展创先争优活动。6查文件查资料无规划部署不得分，未成立领导机构扣2分，无分领域的推进措施和活动载体，每缺1类扣2分。落实保障措施（45分）每个村（社区）都有功能配套、规范实用的办公活动场所。10根据考评情况计分考评过程中每发现1个村（社区）无活动场所扣1分。村级组织办公经费、党组织活动经费每村每年不低于
9、2万元。7根据考评情况计分考评过程中每发现1个村未落实扣1分。村党组织书记年工作报酬不低于当地农村劳动力年均收入水平，副职干部年工作报酬不低于当地农民年均收入水平。3根据考评情况计分考评过程中每发现1个村未落实扣1分。落实保障措施（45分）落实村主职干部参加基本养老保险政策。3根据考评情况计分考评过程中每发现1个村未落实扣1分。对没有纳入基本养老保险范围、任职10年以上、正常离任的村干部发放离任生活补贴。3根据考评情况计分考评过程中每发现1个村未落实扣1分。社区工作经费按2000户居民以下社区不低于4万元/年，20003000户社区不低于5万元/年，3000户以上社区不低于6万元/年的标准落实
10、。8根据考评情况计分考评过程中每发现1个社区未落实扣1分。社区干部工资不低于当地城镇职工平均工资水平，社区干部基本养老、医疗保险实现全覆盖。4根据考评情况计分考评过程中每发现1个社区未落实扣1分。社区党员活动经费按每名党员每年不低于50元标准落实。4根据考评情况计分考评过程中每发现1个社区未落实扣1分。每年安排支持大学生村官的创业资金不少于20万元。3查文件查资料未安排专项资金不得分；以20万元为基数每少5万元扣1分。推进改革创新（5分）落实“五个基本”建设的创新做法，由考评组提出，由市委组织部审定。FF每项创新做法得1分，总分不超过5分。总分附2-22010年孝感市党的基层组织建设工作考评细
11、则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织
12、领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬（乡镇）2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬(共10
13、0分，单项分值扣完为止)2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注健全基本组织（10分）建立健全乡镇区域内的基层党组织体系。4查网络图查台账组织体系不健全扣2分；无组织网络图或台账扣2分。开展软弱涣
14、散村党组织整顿工作，有软弱涣散村现状分析和整顿措施。3查资料查台账未开展整顿工作不得分；无具体措施扣2分。组织开展党建带工建、带团建、带妇建工作。3查资料每项工作未安排部署不得分；无具体措施扣1分。建强基本队伍（15分）配强配齐乡镇党委班子。2查名册班子成员有1名空缺半年以上未及时补充的，扣1分。选好配强村（社区）“两委”班子，特别是村（社区）党组织书记，按照“一人一档”的要求建立村（社区）干部档案。4查台账查档案无村（社区）党组织书记、“两委”班子成员基本情况台账的不得分；未按照“一人一档”要求建立村（社区）干部档案的扣3分。以乡镇为单位每年对全体村（社区）干部进行1次培训，抓好党员轮训。2
15、查资料查台账未组织村（社区）干部培训扣1分；未组织党员培训扣1分。党员队伍（含流动党员）、入党积极分子队伍基本情况清楚，每村（社区）有1名35岁左右党员。3查资料查台账党员队伍（含流动党员）基本情况不清楚扣1分；入党积极分子队伍基本情况不清楚扣1分；无35岁左右党员的，每村（社区）扣1分。建强基本队伍（15分）大学生“村官”基本情况清楚，乡镇党委班子成员联系帮助大学生“村官”。1查名册查台账基本情况不清楚扣0.5分；班子成员未联系帮助大学生村官扣0.5分。以乡镇为单位逐村（社区）建立在外能人（务工经商、企业经营管理人员等）基本情况台账。2查资料查台账未建立基本台账，每村扣0.5分。党费收缴、管
16、理规范。1查资料查记录未定期按标准收缴扣0.5分；未按时足额上缴扣0.5分。开展基本活动（15分）乡镇党委班子加强自身建设，坚持开展党委中心组理论学习、民主生活会、民主评议班子成员等活动。3查资料查记录活动开展每少1项扣1分。每年组织乡镇机关党员开展1次慰问帮扶困难党员群众和“七一”纪念活动。2查资料查记录活动开展每少1项扣1分。每年组织乡镇机关党员开展1次党性分析和民主评议活动。2查记录查资料活动开展每少1项扣1分。组织开展创先争优活动。4查资料无规划部署不得分，无分类推进的措施和活动载体的，扣2分。组织开展“双建双带”活动，实施党员创业致富计划，每年重点扶持1-2个党员创业项目。2查台账查
17、资料未开展活动不得分，扶持项目数不足扣1分。开展“双联双帮”活动，实现全覆盖。2查名册未实现全覆盖不得分，无考评验收标准和具体办法扣1分。完善基本制度（20分）健全乡镇党委议事规则和决策程序。1查制度查记录无制度不得分，程序执行不严格不得分。建立乡镇党委班子成员岗位目标管理制度，实行绩效考核。4查制度查记录未建立目标管理制度不得分，未开展目标或绩效考核扣2分。建立乡镇党委班子成员包村（社区）驻点制度，每月至少到联系点1次。3查制度查记录未建立相关制度不得分；没有达到次数要求的，1人1次扣1分。推进党务、政务公开。1看现场查记录没有党务、政务公开栏扣0.5分，没有定期公开扣0.5分。建立联系帮扶
18、困难党员群众制度，每名班子成员联系2-3户困难党员群众。3查台账查资料未建立联系帮扶制度的不得分，帮扶户数不足的扣1分，无具体帮扶措施扣2分。建立村（社区）党组织书记年度工作目标管理、工作绩效考核、离任经济责任审计等制度，加强对村（社区）党组织书记的管理监督。4查制度查记录未建立年度工作目标管理制度不得分，未实行绩效考核扣2分，未对离任村（社区）党组织书记进行经济责任审计扣1分。建立村（社区）党组织建设考核评价制度，每年对村（社区）党组织进行1次考核。3查制度查资料未建立考核评价制度或未组织考核不得分，无考评结果、通报或无原始记录扣2分。落实乡镇党委班子成员党风廉政建设责任制。1查制度查资料未
19、落实制度不得分。落实基本保障（40分）村（社区）级组织都有规范实用的办公活动场所，建有远程教育站点，乡镇建有村（社区）级组织活动场所图片资料台账（附简介）。8查台账根据考评情况计分无图片资料台账扣4分；无活动场所或无远程教育站点的，每发现1个扣2分。抓好发展壮大村级集体经济工作，逐村建立“三资”管理台账，制定发展规划、措施办法。6查资料查台账未建立“三资”台账、未制定发展规划、工作措施的村，每发现1个扣1分。村级组织办公经费、党组织活动经费每村每年不低于2万元。5查账目或根据考评情况计分考评过程中每发现1个村未落实扣1分。村党组织书记年工作报酬不低于当地农村劳动力年均收入水平，副职干部年工作报
20、酬不低于当地农民年均收入水平。4查账目或根据考评情况计分考评过程中每发现1个村未落实扣1分。落实村主职干部参加基本养老保险政策。3查账目或根据考评情况计分考评过程中每发现1个村未落实扣1分。对没有纳入基本养老保险范围、任职10年以上、正常离任的村干部发放离任生活补贴。2查账目或根据考评情况计分考评过程中每发现1个村未落实扣1分。社区工作经费按2000户居民以下社区不低于4万元/年，20003000户社区不低于5万元/年，3000户以上社区不低于6万元/年的标准落实。3查账目根据考评情况计分考评过程中每发现1个社区未落实扣1分。落实基本保障（40分）社区干部工资不低于当地城镇职工平均工资水平，社
21、区干部基本养老、医疗保险实现全覆盖。3查账目根据考评情况计分考评过程中每发现1个社区未落实扣1分。社区党员活动经费按每名党员每年不低于50元标准落实。2查账目根据考评情况计分考评过程中每发现1个社区未落实扣0.5分。建立乡镇综合服务中心，提供便民利民服务，领导班子成员定期接访。4看现场查记录未建立综合服务中心的不得分，没有服务记录和接访制度的各扣1分。总分附2-32010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对
22、本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬（
23、街道）2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬(共100分，单项分值扣完为止)2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评
24、方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注健全基本组织（10分）建立健全街道区域内的基层党组织体系，理顺各类基层党组织隶属关系。3查网络图或查台账无党组织网络图或台账不得分；街道辖区内有基层党组织隶属关系不明确的扣2分。建立健全街道社区党建工作议事协调机构并规范运作，由街道党（工）委牵头，辖区单位与社区签订共驻共建工作协议。4查资料查记录无议事协调机构或未开展共驻
25、共建工作的不得分；议事协调机构未正常运转扣2分，共驻共建协议未全覆盖扣2分。组织开展党建带工建、带团建、带妇建工作。3查资料查记录每项工作未安排不得分，无具体措施扣1分。建强基本队伍（20分）配强配齐街道党（工）委班子。2查名册班子成员有1名空缺半年以上未及时补充的，扣1分。选好配强社区（村）“两委”班子，特别是社区、党组织书记，按照“一人一档”的要求建立社区（村）干部档案。5查名册查档案无社区（村）党组织书记、“两委”班子成员基本情况台账的不得分，未按照“一人一档”要求建立社区（村）干部档案的扣3分。以街道为单位每年对全体社区（村）干部进行1次培训，抓好党员轮训。2查资料查台账未组织社区（村
26、）干部培训扣1分，未组织党员培训扣1分。建强基本队伍（20分）社区（村）工作者队伍基本情况清楚，有规范的台账。2查台账基本情况不清楚不得分。党员队伍、入党积极分子队伍基本情况清楚，每个社区（村）至少有1名35岁左右年轻党员。5查台账党员队伍、入党积极分子队伍基本情况不清楚不得分，社区（村）无35岁左右党员的，每个扣1分。流动党员基本情况清楚，建有信息库。2查资料查台账没有信息库不得分，基本情况不清楚扣1分。党费收缴、管理规范。2查资料查记录未定期按标准收缴扣1分、未按时足额上缴扣1分。开展基本活动（15分）街道党（工）委班子加强自身建设，坚持开展党委中心组理论学习、民主生活会、民主评议班子成员
27、等活动。3查资料查记录活动开展每少1项扣1分。每年组织街道机关党员开展1次慰问帮扶困难党员群众和“七一”纪念活动。2查资料查记录活动开展每少1项扣1分。每年组织街道机关党员开展1次党性分析和民主评议活动。2查记录查资料活动开展每少1项扣1分。组织开展创先争优活动。5查资料无规划部署不得分，无分类推进的措施和活动载体的，扣3分。组织开展流动党员“双联双管”、“安家工程”等活动。3查台账未开展活动不得分，无流动党员名册扣2分。完善基本制度（20分）健全街道党（工）委议事规则和决策程序。1查制度查记录无制度不得分，程序执行不严格不得分。建立街道党（工）委班子成员岗位目标管理制度，实行绩效考核。4查制
28、度查记录未建立目标管理制度不得分，未开展目标或绩效考核扣2分。建立街道党（工）委班子成员包社区（村）驻点制度，每月至少到联系点1次。3查制度查记录未建立相关制度不得分；没有达到次数要求的，1人1次扣1分。推进党务、政务公开。1看现场查记录没有党务、政务公开栏扣0.5分，没有定期公开扣0.5分。建立联系帮扶困难党员群众制度，每名班子成员联系2-3户困难党员群众。3查台账查资料未建立联系帮扶制度的不得分，帮扶户数不足的扣1分，无具体帮扶措施扣2分。建立社区（村）党组织书记年度工作目标管理、工作绩效考核、离任经济责任审计等制度，加强对社区（村）党组织书记的管理监督。4查制度查记录未建立年度工作目标管
29、理制度不得分，未实行绩效考核扣2分，未对离任社区（村）党组织书记进行经济责任审计扣1分。建立社区（村）党组织建设考核评价制度，每年对社区（村）党组织进行1次考核。3查制度查资料未建立考核评价制度或未组织考核不得分，无考评结果、通报或无原始记录扣2分。落实街道党（工）委班子成员党风廉政建设责任制。1查制度查资料未落实制度不得分。落实基本保障（35分）社区工作经费按2000户居民以下社区不低于4万元/年，20003000户社区不低于5万元/年，3000户以上社区不低于6万元/年的标准落实。7查账目根据考评情况计分考评过程中每发现1个社区未落实扣1分。社区干部工资不低于当地城镇职工平均工资水平，社区
30、干部基本养老、医疗保险实现全覆盖。4查账目根据考评情况计分考评过程中每发现1个社区未落实扣1分。社区党员活动经费按每名党员每年不低于50元标准落实。4查账目根据考评情况计分考评过程中每发现1个社区未落实扣1分。落实“权随责走、费随事转”，部门投入社区资金整合利用。2查账目根据考评情况计分考评过程中每发现1个社区部门专项工作资金未落实扣0.5分；资金未整合利用扣0.5分。社区（村）级组织都有规范实用的办公活动场所，建有远程教育站点，街道建有社区（村）级组织活动场所图片资料台账（附简介）。5查台账根据考评情况计分无图片资料台账扣3分；无活动场所或无远程教育站点的，每发现1个扣1分。抓好发展壮大村级
31、集体经济工作，逐村建立“三资”管理台账，制定发展规划、措施办法。3查资料查台账未建立“三资”台账、未制定发展规划、工作措施的村，每发现1个扣1分。村级组织办公经费、党组织活动经费每村每年不低于2万元。3查账目或根据考评情况计分考评过程中每发现1个村未落实扣1分。落实基本保障（35分）村党组织书记年工作报酬不低于当地农村劳动力年均收入水平，副职干部年工作报酬不低于当地农民年均收入水平。2查账目或根据考评情况计分考评过程中每发现1个村未落实扣0.5分。落实村主职干部参加基本养老保险政策。1查账目或根据考评情况计分考评过程中每发现1个村未落实扣0.5分。对没有纳入基本养老保险范围、任职10年以上、正
32、常离任的村干部发放离任生活补贴。1查账目或根据考评情况计分考评过程中每发现1个村未落实扣0.5分。建立街道综合服务中心，提供便民利民服务，领导班子成员定期接访。3看现场查记录未建立服务中心的不得分，无服务记录和接访制度的各扣1分。总分附2-42010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠
33、芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬（建制村）2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(
34、共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬（共100分，单项分值扣完为止）2010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则1 1 附2-12010年孝感市党的基层组织建设工作考评细则（县市区）(共100分，单项分值扣完为止)项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注加强组织领导（25分）县（市、区）委对本地“五个基本”建设作出部署并进嘛滔爵糜贰喀毛赂勋袱十逊
35、赋冕伟躺户淖迢铜磕欠城座鹿疙烯钥姿话侩危稽紊求砒咖屎曝淀赶秆嘱沙冻欠芍拓仍肢稍镭突铃凛吻酵挣聘裁阶号患柬项目内容具体要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注健全基本组织（5分）（1）一个组织网络体系村级党组织体系健全。2查网络图或台账组织体系不健全不得分。村委会、共青团、妇代会、民兵连等组织体系健全。2查网络图或台账组织体系不健全不得分。依托村党组织在专业合作社、产业协会等农村经济组织中设立党组织。1查网络图或台账应建未建党组织的不得分。建强基本队伍（25分）（2）一个好书记选好配强村党组织书记。1查资料根据上年度乡镇党委对书记本人的考核结果；“称职”以上得分；“称职”以下不得分。村党组织书记
36、每年参加1次县以上培训。1查资料未按规定参加培训不得分。村级党组织建设工作扎实。4依据本次考评结果本次考评得分在60分以下的不得分；61-70分得1分；71-79分得2分；80-89分得3分；90分以上得4分。（3）一个好班子村“两委”班子精干高效，团结协调，战斗力强，在党员群众中有威信。4依据本次考评结果本次考评得分在60分以下的不得分；61-70分得1分；71-79分得2分；80-89分得3分；90分以上得4分。村“两委”班子成员每人每年参加1次乡镇以上培训。1查记录查资料每少1人扣1分。村级班子中有1名女干部。 1查名册无女干部不得分。 建强基本队伍（25分）（4）一支好队伍党员队伍基本
37、情况清楚，有党员群像图或台账，有35岁左右的党员。2查台账基本情况不清不得分；无群像图或台账扣1分，无35岁左右党员扣1分。入党积极分子队伍情况清楚。1查台账基本情况不清不得分。流动党员基本情况清楚，并做好经常性联络服务工作。1查台账没有台账或情况不清不得分；没有进行联络服务扣0.5分。后备干部队伍基本情况清楚。 1查台账基本情况不清扣1分。农村实用人才队伍基本情况清楚。1查台账基本情况不清扣1分。发挥大学生村官（含“一村一名大学生”）作用，支持其工作、关心其成长。1查资料大学生村官无工作职责或职责不清不得分。建立本村在外能人（务工经商、企业经营管理人员等）基本情况台账，并保持联系。2查台账未
38、建立台账的不得分；未保持联系的扣1分。按照“一人一档”的要求建立党员、入党积极分子、后备干部、实用人才的档案。3查档案未实行“一人一档”不得分；档案资料不全的扣1分。按要求做好党费收缴、管理工作。1查资料查记录未定期按标准收缴扣0.5分；未按时足额上缴扣0.5分。开展基本活动（15分）（5）一系列组织和主题实践活动每月召开1次支部委员会会议。 2查记录每少1次扣1分。每季度召开1次党员大会。2查记录每少1次扣1分。每年至少召开1次民主生活会。1查记录未开展活动不得分。每年至少组织1次党课。1查记录未开展活动不得分。每年组织1次民主评议党员、民主评议村干部活动。2查记录未组织民主评议党员、民主评
39、议村干部活动各扣1分。组织党员开展“双建双带”，实施“党员创业致富计划”。1查资料查记录无“双建双带”或党员创业致富标兵的不得分。农村党员远程教育站点随时对党员群众开放，开展宣传教育、文化娱乐活动。2查记录未按要求开放或无活动记录不得分。以创先争优为主题，组织党员开展“设岗定责”、“党员承诺”等实践活动，并在党务公开栏公示。4查记录活动无具体措施不得分；未开展“设岗定责”、“党员承诺”活动各扣1分；无活动记载扣2分。完善基本制度（20分）（6）一套制度及执行情况建立健全党务、村务公开制度，定期公开村级重大事务，有执行情况记录。2查制度查公示栏或记录未建立制度不得分；未定期公开，无执行情况记录扣
40、1分。建立健全民主管理制度，执行“五议五公开”，有党员群众代表“议事恳谈”活动记录。4查制度查记录未建立制度不得分；无执行情况记录的扣2分。建立并严格执行村级财务审批管理制度。2查制度查记录未建立制度不得分，制度执行不好扣1分。建立并严格执行村干部、党员轮流值班制度，为党员群众开展代办服务，有值班和代办服务记录。4查制度查记录未建立制度不得分；无值班和代办服务记录的扣2分。完善基本制度（20分）（6）一套制度及执行情况建立村干部包组包户、联系帮扶困难群众制度，有开展帮扶、帮助解决困难的记录。3查制度查记录未建立制度不得分；无活动记录的扣1分。建立并落实“有困难找干部（找党员）”、“要上访找支书
41、”制度，有群众“说事”、矛盾纠纷调解的记录，实现矛盾问题不出村。4查制度查记录未建立制度或有无序上访问题的不得分；无“说事”和矛盾调解记录扣2分。建立图书借阅登记管理制度，图书阅览室正常运转，有阅览、借阅记录。1查记录查档案未建立制度不得分。落实基本保障（20分）（7）一个好阵地有村级组织办公活动场所，规范实用，功能齐全。4看现场无办公活动场所不得分；场所面积在120平米以下的扣2分，设施简陋、难以满足需要的扣2分； 室外悬挂国旗，室内有党旗，有标牌。1看现场有1项未做到扣0.5分。有一套广播或喇叭。1看现场无广播或喇叭不得分。有室外公开栏，定期公开党务、村务、财务情况和党员承诺事项。1看现场
42、查记录未定期公开的不得分。办公场所附近有满足村民聚会，开展文体活动的场地，有基本体育设施。1看现场无文体活动场地不得分。办公场所附近有卫生室，方便群众就医。1看现场无卫生室不得分。办公场所附近有农资超市（综合服务社），满足群众所需。1看现场无农资超市（综合服务社）的不得分。落实基本保障（20分）（8）一套激励保障机制村级组织办公经费、党组织活动经费每村每年不低于2万元。4查资料查台账未落实不得分。村党组织书记年工作报酬不低于当地农村劳动力年均收入水平，副职干部年工作报酬不低于当地农民年均收入水平。3查资料查台账未落实不得分。落实村主职干部参加基本养老保险政策。3查台账未落实不得分。推动经济发展（15分）（9）一个好项目“三资”台账清楚。5查资
