乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法.doc

上传人:laozhun 文档编号:3775508 上传时间:2023-03-21 格式:DOC 页数:2 大小:12KB
返回 下载 相关 举报
乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法.doc_第1页
第1页 / 共2页
乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法.doc(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法文章标题:乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法 XX镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法 为了充分调动我镇机关干部的工作积极性,增强对计划生育工作的管理职责,落实计划生育“一票否决”制度,促进我镇计划生育工作扎实开展,确保上级下达我镇人口与计划生育工作的各项指标任务的完成,为我镇创造良好的人口环境 ,特制订本方案。} 找文章到 分驻到各村,实行包村联系,镇两委成员、各片长要重点驻后进村(具体镇干部包村联系名单设附表)。 二、机关干部包村工作职责 1、监督各村以“一校两室三栏”为基础,开展婚育新风进万家,“一校、两室”要做到有场地、有

2、配套设施、有记录、有宣传气氛;“三栏”内容要符合要求,定时更新;确保宣传品入户率100。 2、督促各村抓好“经常性”工作,不定时入户,及时掌握当年安排生育人员的怀孕情况、出生情况;按时通知应查环查孕育龄妇女进行B超检查,查环查孕率要达100;协助做好社会抚养费的征收等工作。 3、督促各村做好流动人口计划生育管理工作,要做到“同宣传、同管理、同服务、同考核”,流出人员登记率100,对用工单位及出租屋流入人员的已婚育龄妇女登记率、验证率、查环查孕率要达95以上;流动人口年度出生登记率要达100。 4、做好综合避孕措施的落实,对到期上环、结扎的育龄夫妇要进村到户抓落实,综合结育率要达95以上;发现逃

3、跑户的,要及时跟踪到底。 5、做好计外出生人员的统计协调工作。 6、负责组织计生集中行动。 三、镇机关干部奖惩办法: 1、奖励办法:对包村机关干部所包村年终计划生育工作考核合格的给予计生奖励,两委领导各奖励5000元,其他干部各奖励3000元。 2、惩罚办法:1、凡机关干部所包村年终计划生育工作考核不合格的,包该村的干部扣发全部计生奖金;当年度政绩考核不能评先、不能提拔晋升;2、凡片出现一条不合格村的,驻该片的两委领导及正片长计生奖扣发50,出现两条或以上不合格村的,扣发全部计生奖。 乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法来源于网,欢迎阅读乡镇机关干部计划生育工作目标管理与奖惩办法。 参考文献1、党的群众路线教育实践活动学习文件选编 (中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室)2、论群众路线重要论述摘编(中央文献出版社 党建读物出版社)3、厉行节约 反对浪费重要论述摘编(中央文献出版社)4、群众路线教育时间活动 党员干部读本(国家行政学院出版社)5、朱镕基上海讲话实录(人民出版社)

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其他范文


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号