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1、产品开发部经理岗位职责一、岗位名称：产品开发部经理直接上级：总经理直接下级：产品开发人员二、岗位职责：（1）根据公司新产品开发、工艺技术改进计划制订开发部工作目标和工作计划经批准后组织实施。（2）组织制订产品开发部的工作程序和规章制度、实施细则，经批准后施行并监督检查。（3）定期主持开发部例会，及时、准确传达上级指示。（4）了解并掌握箱包产品技术开发信息并应用于产品开发工作。（5）主持产品开发、工艺改进的日常管理工作。（6）参与产品质量问题及不合格品的审理。（7）按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。（8）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。（
2、9）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况。（10）及时向总经理汇报本部门的真实情况。（11）及时对所属下级工作中的争议做出裁决。（12）受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。（13）填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。（14）在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。产品开发部经理岗位职责一、岗位名称：产品开发部经理直接上级：总经理直接下级：产品开发人员二、岗位职责：（1）根据公司新产品开发、工艺技术改进计划制订开发部工作目标和工作计划经批准后组织实施。（2）组织制订产品开发部的工作程序和规章制度、实施细则，经批准后施行并监督检查。（3）定期主持开发部例会
3、，及时、准确传达上级指示。（4）了解并掌握箱包产品技术开发信息并应用于产品开发工作。（5）主持产品开发、工艺改进的日常管理工作。（6）参与产品质量问题及不合格品的审理。（7）按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。（8）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。（9）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况。（10）及时向总经理汇报本部门的真实情况。（11）及时对所属下级工作中的争议做出裁决。（12）受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。（13）填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。（14）在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。
