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1、保安领班考核表项目： 日期： 第一部分：业务能力序号考核项目分值考核内容分值得分1工作态度8上班期间严格遵守保安纪律；精神饱满不散漫；站姿、坐姿、走姿规范2值班文明礼貌又严格把关3工作认真负责，做事严谨；积极向上，为人表率32综合管理7工作安排合理有效，具有一定的前瞻性1恰当督导下属工作，使工作高效完成，下属犯错率少1掌握下属各种情况；能迅速提供高效辅助决策2下属绩效改进显著，绩效目标明确，工作兴致高2能全面、准确、及时发掘有潜能下属，了解其发展方向并适当培养上报13日常工作7警用物资（如对讲机等）配备、检查上报到位1组织配合保安队伍日常培训；促使保安工作常态化制度化规范化1主持保安班前班后会
2、议，正确及时安排各项工作2主持好上下班岗位交接，促使各项工作顺利完成1巡查各岗位人员到班到岗及各项工作纪律遵守情况1做好节假日各岗位值班工作无漏岗、缺岗、串岗现象14安全防范7各岗位检查到位，漏查现象；1对跑冒滴漏等紧急情况及时处理、报告1对治安、公共设施设备巡查，发现情况及时处理报告3严格执行紧急预案，促使事故发生率最低25治安调解7及时调解上报各类纠纷2遇打架斗殴盗窃等危害安全的行为临危不乱，及时上报妥当处理。3熟悉基本治安、刑事法律法规，对触犯法律法规的个人及集体及时报送机关部门，不徇私枉法26停车场7检查本班次执行停车场制度情况1无违规操作、无吃拿卡现象2停车场设备及辅助设备、线路布置
3、等规范整齐、无安全隐患、无乱贴乱绑现象2指挥有序车辆停放妥当无拥堵现象无刮擦等车祸发生27特殊奖惩7上岗期间比以前有明显改进3态度良好，无、员工投诉现象2与相关部门关系处理良好，保障工作的顺利进行2第二部分：行为表现序号考核项目分值考核内容分值得分1工作纪律8无迟到早退、缺勤离岗、请假情况2上班时间穿工装、佩戴工作证，仪表整洁2上班时间不干私活、不擅自离岗、不做与本职工作无关的事2不收受钱财、贿赂22职业精神7工作积极主动，关注细节，有责任心2追求卓越，努力达到或超过标准2对工作充满热情，为完成工作必要时愿意付出额外努力33人际沟通7尊重客户、领导，与同事和谐相处、通过沟通建立良好关系能顺畅地
4、与上下级协调好各项事务。2不顶撞领导，服从上级指挥。虚心接受指导、批评，并及时纠正。1重视他人知识经验，能够认识到别人的长处1学习能力很强、努力追求与本工作相关知识并且能够很好地运用到实际工作中2用创新的方法解决问题，不断提高工作效率15服务态度7使用规范文明用语2服务态度端正，严肃对待客户需求2办事认真负责，有较强奉献精神36团队意识7服从领导，团结同事，积极参加团体活动3善于调动员工积极性，发挥团队协作精神，高水平高质量的完成工作47组织执行7根据轻重缓急安排工作3多角度思考问题，寻求最好的解决方法1预见问题，并能采取适当手段防范1有一定组织能力，正确指导完成工作2总分100分实际得分总评：
