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1、安全生产目标管理考核办法一目的 为进一步落实公司各级安全生产责任制，更好地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，促进安全生产管理，特制定本管理办法。二适用范围 本办法适用于北京万意百货市场有限公司各部门的安全生产目标管理考核。三实施31 实施办法 311由安全生产直接责任人负责组织对各部门的安全生产目标管理工作进行考核。312每年年初由总部经理与公司各部门安全生产第一责任人签订安全生产责任书。313每年度由安全生产直接责任人根据各部门的实际情况，向各部门下达安全生产管理目标。年终对各部门的安全生产管理目标进行考核。 314每季度由公司安全生产直接责任人负责组织对各部门一季度的安全生产目标管
2、理工作进行考核。315每季度考核得分80分以上(含80分)的单位为“合格”考核得分80分以下的单位为“不合格。32 奖励与惩罚321公司每年由总部经理与各部门安全生产第一责任人签订的安全生产责任书中确定责任目标、考核与奖惩条款、各部门责任人、以及全年安全生产目标管理奖金额。322安全生产目标管理奖根据安全生产直接责任人每年对各部门的安全生产的责任目标进行考核，年终考核按安全生产责任书确认的目标值进行考核。323对每年考核为“达标“的部门安全生产第一责任人及责任部门给予发放本年安全生产目标管理奖对考核为“不达标”的部门取消本年度安全生产目标管理奖。324以安全生产目标管理考核表的内容对各部门进行
3、季度考核季度考核为“合格”的部门责任人将给予奖励对于“不合格”的部门的责任人将给予扣罚金额与奖励金额一致。325对于平时没有按照安全生产目标管理季度考核表的内容进行考核的部门按照年度目标进行年终考核若平时超出目标值即按安全奖惩制度进行处罚。 326上述季度奖励与扣罚由公司安全生产直接责任人审批后执行年终安全生产目标考核报总经理审核。四安全目标责任41安全生产责任书42安全生产目标管理季度考核表42.1安全生产责任书为认真贯彻“安全第一”的方针切实落实各级安全生产责任制确保公司生产安全。结合公司实际特制定本责任书由公司总经理与各部门安全生产第一责任人签订。4.2.2责任期限 本责任书期限为一年时
4、间从 2013 年 1 月16 日起至 2014 年 1月 16 日止。4.2.3责任目标 目标1：确保全年安全生产无重伤事故。目标2：确保全年安全生产无火灾事故。 目标3：本单位无直接经济损失1000元以上含1000元的火灾、爆炸事故。 4.2.4责任人职责 1认真贯彻执行国家、市及上级部门和本公司有关消防、安全、法规和规定及时掌握本单位的消防、安全生产情况负全面领导责任。 2建立健全本单位消防、安全生产责任制督促属下各级人员认真履行消防、安全生产职责将安全生产责任层层落实到每个人员。 3及时研究解决本单位有关安全、消防的重大问题并将安全、消防工作纳入日常事议日程。 4组织完善本单位消防、安全生产，规章制度和操作规程并监督落实到位。5督促检查本单位消防、安全生产工作每月至少组织一次安全、消防检查并对事故隐患或不符合项及时组织进行整改。6及时如实报告本单位消防、生产安全事故隐患并对造成重大影响和重伤以上工伤事故进行调查、处理工作。五、考核与奖罚 公司安全生产直接责任人负责每季度对各部门的安全生产目标管理工作,按安全生产目标管理考核办法进行考核和奖罚各部门安全生产管理目标年终按安全生产责任书的约定进行奖励超标按照公司安全奖惩办法进行处罚。 商贸有限公司 负责人签名： 时间 ： 年 月 日
