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1、XXX区大学生志愿服务西部计划志愿者考核办法(试 行)第一章 总 则第一条 根据大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法等相关制度，特制定本考核办法。第二条 在XXX区服务并签定服务协议的大学生志愿服务西部计划志愿者适用本办法。第三条 西部计划志愿者的考核以实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩为原则，实行定量和定性相结合、平时和定期相结合、组织考核和群众考核相结合。第四条 由区项目办、服务单位负责对西部计划志愿者的考核工作。第二章 考核项目和标准第五条 西部计划志愿者的考核以其服务协议义务、岗位职责和年度工作目标（任务）为基本依据。第六条 西部计划志愿者的考核内容包括综合素质、工作业绩、创新能力
2、、社会评议四个方面。1、综合素质（满分20分）：包括政治思想、道德品质、服务态度、遵守制度和勤奋敬业等情况。2、工作业绩（满分40分）：以西部计划志愿服务协议义务、岗位职责和年度工作目标（任务）作为基本依据，考核年度工作完成情况、业务知识和工作能力的提升等情况。3、创新能力（满分15分）：结合实际，开拓创新，能科学、合理、创造性的开展工作，取得一定成效，受到服务单位领导和同事的一致认可。4、社会评议（满分15分）：包括服务单位和当地群众评议。5、加分（最高加10分）：（1）服务工作受到中央、省、市、县（区）、乡镇（街道）表彰；（2）撰写的调研文章或信息在中央、省、市、县（区）宣传媒体上发表；（
3、3）优秀事迹、工作经验在中央、省、市、县（区）媒体上宣传报道或在会议上交流。（4）完成上级临时交办的重大任务或其他重大贡献。第八条 西部计划志愿者的考核分为优秀、合格、不合格三个等级。优秀：确定为优秀等级的,其考核得分须在85分以上。确定为优秀等级的比例，不得超过本区参加考核人数10。合格：确定为合格等级的，其考核得分须在60分以上。不合格：考核得分在60分以下，确定为不合格等级。第三章 考核方法和程序 第九条 对西部计划志愿者的考核分为平时考核和年度考核。平时考核随时进行，年度考核在服务期满一年时进行。 第十条 平时考核可以灵活采取方法和程序，并以此作为年度考核的基础。第十一条 西部计划志愿
4、者年度考核的方法和程序为：1、个人总结。西部计划志愿者书面总结年度工作完成情况，填写大学生志愿服务西部计划志愿者年度考核登记表，由服务单位鉴定盖章后交区项目办。2、收集评议。服务单位要对西部计划志愿者全年的表现进行评议，并随机组织不少于10名服务群众进行民主测评，收集汇总评议结果后报区项目办。3、考核备案。区项目办根据上述考核内容、评议情况和本人的现实表现如实、公正地为西部计划志愿者打出考核得分。确定考核等级和备案，并通报服务单位和西部计划志愿者本人。第四章 考核结果的使用第十二条服务期满后，志愿者应与服务单位做好交接工作（志愿者离开服务地时间由全国项目办统一规定），填写志愿服务鉴定表并提交服
5、务工作总结报告。志愿服务鉴定表经服务单位、区项目办填写考核意见后存入个人档案。考核合格的，颁发志愿服务鉴定书（作为志愿者服务经历和就业、创业的证明），享受相关优惠政策；考核优秀的，予以表彰。考核不合格的，不予发放志愿服务鉴定书，不享受相关优惠政策。第十九条 本办法由XXX区项目办负责解释。第二十条 本办法自颁布之日起执行。大学生志愿服务西部计划志愿者年度考核登记表（二 ）年度姓 名性别民族照片（一寸）出生年月政治面貌籍贯毕业学校学历服务内容学位服务单位联系方式年 度 工 作 总 结（2000字，材料附后）志愿者签名：年 月 日考核情况综合素质分（满分 20分）工作业绩分（满分40分）创新能力分（满分15分）社会评议分（满分 20分）加分情况分（满分5分）总 评分（满分100分）服务单位意见（盖章）分管领导（签字）： 年 月 日志愿者团支部意见（盖章）年 月 日区项目办定等意见（盖章）年 月 日备 注注：1、本表一式三份，区项目办、服务单位和志愿者档案各存一份；2、本表记入志愿者个人档案，作为落实各种保障政策的依据；3、本表可后附相关材料。
