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定额兼统计员岗位职责认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，在经营财务部部长的领导下开展工作。一、对公司劳动定额管理制度、基本生产工人个人工作卡片管理条例、公司工资分配办法的贯彻执行负责。二、对公司产品劳动定额制定的科学性、合理性、平衡性、完整性、规范性及可追溯性负责。三、对公司产品劳动定额的贯彻执行、修订及日常管理负责。四、对公司产品劳动定额台帐的建立、工人工作卡片的保管归档负责。 五、对“公司基本生产工人劳动时间使用统计台帐”、“基本生产工人个人完成工时统计及绩效工资核算台帐”、“基本生产工人完成定额工时及绩效工资情况表”等的建立和保管负责。六、对公司产品劳动定额制定的进度、工人工作卡片完成工时统计核算的进度、基本生产工人绩效工资核算的进度负责。七、参与公司加工产品报价，为产品报价提供工时定额。待添加的隐藏文字内容3八、经常跟踪现场加工，采用测时、写实、瞬时观测等方法对工人加工的速率进行摸底，提高工时定额制定的科学性和准确。九、对公司基本生产工人的工时利用率、定额工时完成率、劳动生产率进行分析，及时向经营财务部长汇报，并提出改进措施。十、对公司劳务费用及劳务人员的工时统计、绩效工资的核算负责。十一、完成经营财务部长临时交办的其他工作。
