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1、材料员专用考评表部 门 ：工程材料部 姓 名： 上报时间： 年 月 日作职责1. 负责工程所需材料的收发2. 负责配合部门经理工作，完成部门经理分配的每项工作3. 负责进场材料分类保管。4. 负责现场材料地使用监督并做好巡检纪录的整理收集工作5. 负责材料出入库单的记录整理并建立台账6. 负责材料采购的询价、购买及材料的催要工作7. 负责组织其他部门对废旧材料的处理工作8. 负责材料的进场验收工作和合格证的收集整理及进场材料的取样封存9. 遵守各项规章制度，服从领导管理，及时完成公司及部门领导交办的其他各项工作。项目考 核 内 容考核分数上级评分 工作业绩与专业技能1.准确地做好材料的出入库登
2、记数量，杜绝不合格材料入库（ 5分）；80分2.能积极主动配合部门经理工作，按要求完成部门经理分配的工作（10分）；3.能按要求对材料进行分类保管，明确标识；并能做好防雨、防潮、排水措施，及时对废旧材料进行处理（10分）；4.认真做好现场材料的使用监督工作并能做好巡检记录、整理收集工作（10分）；5.材料出入库单整理记录准确无误，建立台账及时对购买材料询价、购买及催要及时（10分）6.及时对工程使用材料进行实测实量且正确无误（5分）7.严格要求自己，不吃拿卡要及不接受其他一切形式的馈赠，并能保守公司机密不向供应商透露公司任何商业信息（10分）8.对材料的认质认价准确无误，严格对进场材料进行验收（10分）9.能规范地收集整理材料合格证并能及时的对进场材料进行取样封存（5分）10.工作中严于律己，自我约束力强，对外关系中能塑造良好自我形象及公司形象（5分）工作态度1敬业爱岗，责任心强，热爱集体，服从工作安排（5分）；15分2.为人谦和，待人热情、勤奋好学（5分）；3.工作精心、细致、认真，不推诿扯皮（5分）。其它不违反公司管理制度的其它行为（5分）5分被考核人签字：部门经理签字：上级得分：注: 1.每月的30日前填写报送主管领导,遇假日提前填报；2.自评打分要认真、客观，禁止弄虚作假。（95分优秀 90分合格）
