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1、建筑施工企业安全生产标准化管理达标考评表表B.1安全生产管理评分表序号评分项目考评要素评分标准评分方法标准分应得分实得分1安全生产目标管理建筑施工企业总体及年度安全管理目标。安全管理目标应包括生产安全事故控制指标、安全生产以及文明施工管理目标。安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门和岗位，并制定安全生产指标和考核办法。未制定安全管理年度目标的扣20分；安全管理目标不符合企业施工管理实际的扣510分；未对安全管理目标未分解落实到相关职能部门或岗位的扣210分；未制定安全生产指标考核办法的扣10分，未实施考核的扣5分。查企业相关文件和有关考核记录2020202组织机构建筑施工企业安全生产委员会
2、的设置，安全生产委员会每半年至少召开一次会议。建筑施工企业设置安全生产管理机构、配备企业和项目专职安全生产管理人员。未设置安全生产委员会的扣30分，成员未包括单位的主要负责人、安全生产管理机构和其他相关机构负责人、安全管理人员以及工会代表的，每缺一项扣3分；安全生产委员会活动每年少于2次的每缺一次扣10分；未设置安全生产管理机构的扣30分，安全生产管理机构和项目专职安全生产管理人员配备不符合规定的扣530分；企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员未持安全考核合格证书的每起扣10分。查企业相关文件和有关记录，企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核合格证书3030303安全
3、生产责任制建筑施工企业建立健全本单位的安全生产责任制，明确各管理层、各部门和各岗位人员的安全生产职责。建筑施工企业主要负责人履行安全生产职责。建筑施工企业对各管理层、各部门和各岗位人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的实施情况进行定期考核奖惩。未制定各级安全生产责任制度的扣30分，各管理层、各部门和岗位安全生产责任制度未健全的每起扣25分；未建立安全生产责任考核制度的扣20分；未按考核制度组织检查并考核的扣10分，考核不全面的每起扣25分；未建立安全生产考核、奖励制度的扣20分，未实施考核和奖惩的扣25分。查企业有关制度文本、各有关负责人对安全生产责任制的认知和考核记录3030184法律法规
4、建筑施工企业建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度。企业各职能部门及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范并及时提供给企业主管部门汇总。建筑施工企业将适用的安全生产法律法规、标准规范及有关要求及时传达给从业人员。未制定识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度的扣10分；未明确主管部门负责的扣5分；未及时对从业人员传达安全生产法律法规、标准规范的扣210分。查企业制度文本和安全生产法律法规、标准规范存放文本2020205安全管理规章制度建筑施工企业将安全生产法律法规、标准规范及时转化为本单位的规章制度并贯彻到工作中。建筑施工企业建立健全安全生产规章制度，并发放到
5、相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。建筑施工企业根据资质许可的生产经营范围和业务特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。未按法律法规、标准规范及时更新安全管理规章制度的扣310分；未将企业安全生产规章制度，发放到相关工作岗位的每起扣3分；未根据企业资质许可的生产经营范围和业务特点编制岗位安全操作规程的每起扣3分，内容不完善的每起扣1分。查企业制度文本和岗位安全操作规程202020表B.1安全生产管理评分表（续）序号评分项目考评要素评分标准评分方法标准分应得分实得分6安全生产投入建筑施工企业建立安全生产投入保障制度。提取的安全费用在规定范围内使用，并建立台账。建筑施工企业对各项目安全
6、费用的使用实施监督检查。建筑施工企业安全费用的会计处理符合国家会计制度。在年度财务会计报告中披露安全费用提取和使用的具体情况。未建立安全生产投入保障制度的扣30分，制度不完善的扣210分；未设立台帐的扣10分；未按规定提取安全费用或安全费用提取不足的扣210分；未对各项目安全费用的使用进行监督检查的扣10分；安全费用未在年度财务会计报告中披露的扣10分，披露不完善的扣15分。查企业制度文本、安全费用检查记录、安全费用台帐、财务资金预算和使用记录及年度财务会计报告3030167安全教育培训建筑施工企业制定安全教育培训计划，提供资源保证。建立安全教育培训档案。建筑施工企业对各类人员培训考核，持证上
7、岗并参加继续教育。对新进入项目的作业人员在上岗前进行三级安全教育培训。新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。对操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者进行安全教育培训，考核。建筑施工企业对从业人员进行适时安全教育培训。企业未按规定建立安全教育培训制度的扣30分，安全教育培训制度不完善的扣520分；未制定年度安全教育培训计划的扣20分，未按年度计划实施安全教育培训的扣110分；缺安全教育培训记录档案的扣20分，安全教育培训记录档案不完善的扣110分；未对企业各类人员进行岗前安全教育培训的每起扣3分；企业各类从业人员安全教育培训持证不符合相关规定
8、的每起扣3分；未对转岗、离岗从业人员重新上岗进行安全教育和考核的每起扣3分；未对从业人员适时进行各类安全教育培训的每起扣3分。查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书3030278安全检查及隐患排查治理建筑施工企业建立安全检查及隐患排查治理制度，并执行落实。对安全检查及隐患排查治理检查记录进行分类建档。建筑施工企业根据安全生产的需要和特点，实施综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、定期检查、不定期检查、日常安全检查及隐患排查。建筑施工企业根据隐患排查的结果，制定隐患治理措施或方案，对隐患及时进行治理整改。未建立安全检查及隐患排查治理制度的
9、扣40分，制度不完善的扣320分；未实施安全检查及隐患排查治理的扣40分，未对安全检查及隐患排查治理检查记录进行分类建档的扣20分，不完善的扣210分；安全检查频率未达要求的扣220分；对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的每起扣3分，无整改复查记录的每起扣2分；对已发现的重大隐患未采取有效治理措施的每起扣20分。查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改处置记录进行及隐患排查统计表4040369职业健康管理建筑施工企业为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。将工作过程中产生的职业危害及其后果和防护措施告知。建筑施工企业按规定，向当地主
10、管部门申报职业危害因素。制定并实施高温天气及特殊场所作业防护措施。未建立职业危险防治措施的扣20分，制度不完善的扣210分；未为从业人员配备与职业健康保护相适应的设施工具的每起扣2分；未向当地主管部门申报职业危害因素的扣3分；未对高温天气及特殊场所作业制定或实施防护措施的每起扣5分。查企业相关文件、记录台帐资料202017表B.1安全生产管理评分表（续）序号评分项目考评要素评分标准评分方法标准分应得分实得分10应急救援建筑施工企业建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作，建立与本单位安全生产特点相适应的应急救援队伍。建筑施工企业制定企业生产安全事故应急预案，应急预案定期评审，
11、并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。建筑施工企业按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并定期组织生产安全事故应急演练。未建立应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作的扣30分；未制定事故应急救援预案的扣30分，预案未评审的扣3分，预案内容不完善的扣210分； 未建立应急救援队伍的扣20分，未配备应急装备和设备救援物资的扣10分，不完善的每起扣13分；未按规定实施演练的扣20分。查企业应急预案文本、应急队伍名册、相关演练记录、物资配备台帐30302711事故报告、调查、和处理建筑施工企业建立生产安全事故报告、调查和处理制度。 发生事故后，建筑施工企业应配合政府事故调查组
12、进行事故调查。事故调查和处理应做到事故原因不查清楚不放过、事故责任者和从业人员未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过，没有采取防范事故再发生的措施不放过。未建立生产安全事故报告处理制度的扣20分，制度不完善的扣510分；未按规定及时上报事故的，每起扣20分；未建立事故档案扣5分；对事故的处理未落实“四不放过”原则的，扣10分。查企业制度文本和事故档案记录20202012档案管理及评估修订建筑施工企业每年对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估修订，确保每个岗位所使用的为最新有效版本。建筑施工企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案。未及时对
13、安全生产规章制度、操作规程的情况进行检查评估修定的每起扣2分。各岗位所使用操作规程非最新有效版本每起扣2分。缺安全记录档案的扣10分，未对安全记录作有效管理的扣13分。查企业安全资料10107检查项目评分300300268检查项目得分率（Pn）=检查项目实得分（检查项目标准分-检查项目空项分）100%89.3%表B.2安全技术管理评分表序号评分项目考评要素评分标准评分方法标准分应得分实得分1安全技术职责分工建筑施工企业各管理层的技术负责人对管理范围的安全技术工作负责。未明确各管理层技术负责人安全技术工作责任范围的扣30分，部分未明确的扣520分；企业技术负责人未履行安全技术工作职责的，扣20分
14、，其他技术负责人未履行安全技术工作职责的，扣515分。查企业制度文本，抽查施工组织设计、专项施工方案、安全技术方案（措施）文本，询问技术负责人3030202安全技术方案编审建筑施工企业应当明确施工组织设计、专项施工方案、安全技术方案（措施）的编制、修改、审核和审批的权限、程序，并予以落实。建筑施工企业应在在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案。未明确施工组织设计、专项施工方案、安全技术方案（措施）的编制、修改、审核和审批的权限和程序的扣40分，未予以落实的扣20分，部分未予以落实的扣515分；未在施工组织设计中编制安全技术措施的扣20分，安全技术措施不完善的扣515分；未在施工
15、组织设计中编制施工现场临时用电方案的扣20分，施工现场临时用电方案不完善的扣515分。查企业规定及相关记录4040353安全技术交底建筑施工企业应明确安全技术交底的原则、内容、范围、方法及确认手续，并予以落实。未明确安全技术交底的原则、内容、范围、方法及确认手续的扣30分，未予以落实的扣20分，部分未予以落实的扣515分。查企业专项安全技术方案及相关记录资料3030204危险性较大的分部分项工程建筑施工企业当建立危险性较大的分部分项工程管理制度。建筑施工企业对危险性较大的分部分项工程进行辨识，并及时登记建档，在施工现场明显位置对危险性较大的分部分项工程和其他危险源进行公示。建筑施工企业对危险性
16、较大的分部分项工程编制专项施工方案，对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案组织专家进行论证。建筑施工企业指定专人对专项施工方案的实施情况进行现场监督和按规定进行监测。建筑施工企业技术负责人或其分支机构技术负责人定期巡查专项施工方案实施情况，并做好巡查记录，对存在的问题提出整改意见，并建立巡查档案。对按规定需要验收的危险性较大的分部分项工程，建筑施工企业组织有关人员进行验收。未建立危险性较大的分部分项工程管理制度的扣50分；未对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案组织专家进行论证的每项扣50分；未对危险源和危险性较大的分部分项工程进行公示的扣20分；未按规定指定专人对
17、方案的实施进行现场监督和监测的扣20分，记录资料不完善的扣210分；技术负责人未定期巡查专项施工方案实施情况的扣20分，对存在问题未跟进整改的扣210分，未建立巡查档案扣25分；未对安全专项施工方案组织有关人员进行验收的每起扣5分。查企业相关规定、实施记录和专项施工方案备份资料10010065检查项目评分200200140检查项目得分率（Pn）=检查项目实得分（检查项目标准分-检查项目空项分）100%70%表B.3设备和设施管理评分表序号评分项目考评要素评分标准评分方法标准分应得分实得分1设备安全管理施工设备的设计、制造、租赁、安装、验收、检测、使用、保养、维修、改造、拆除和报废均应符合有关法
18、律法规、标准规范的要求。建筑施工企业有专人负责管理各种设备，对自有设备建立台账。建筑施工企业应当对进入施工现场的设备进行验证和验收。未制定设备（包括应急救援器材）采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废等设备安全管理制度的，扣30分；制度不齐全、不完善的，扣520分；设备的采购、租赁、安装（拆除）、验收（含施工项目进场验收）、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废不符合法律法规、标准规范、设备安全管理制度的，每起扣3分；未建立设备台账的扣20分，台账不完善的扣315分，设备的相关证书不齐全的，每起扣3分；未按规定建立设备技术档案或档案资料不齐全的，每起扣3分；
19、未配备设备管理的专（兼）职人员的，扣15分；查企业设备安全管理制度和设备清单及管理档案6060452设施安全管理施工设施的设计、制造、租赁、安装、验收、检测、使用、保养、维修、改造、拆除和报废均应符合有关法律法规、标准规范的要求。安全防护设施应标准化、定型化、工具化。未制定施工现场临时设施（包括临时建、构筑物、活动板房）的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定的，扣30分；未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣3分；未制定安全防护设施标准化、定型化、工具化的相关管理规定的，扣10分，未按管理规定实施的，扣25分。查企业相关规定及实施记录6060573警示标志建筑施工企业应根据作
20、业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定在危险部位，设置明显的安全警示标志。未制定施工现场安全警示标志、警告标识、标志使用管理规定的扣60分；未在作业现场设置安全警示标志的扣60分；安全警示标志设置不明显、不完善的每起扣3分；查企业相关规定及实施记录6060574安全检查测试工具建筑施工企业应配备安全检查、检验仪器、工具。企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的扣20分；未在施工场所配备相关的安全检查、检验仪器、工具的扣20分；配备不齐全的每起扣2分；未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的每起扣2分。查企业相关规定及实施记录202016检查项目评分200200175检查项
21、目得分率（Pn）=检查项目实得分（检查项目标准分-检查项目空项分）100%87.5%表B.4施工现场安全管理评分表序号评分项目考评要素评分标准评分方法标准分应得分实得分1施工现场安全达标按建筑施工安全检查标准（JGJ59）标准抽查在建工程实体不少于2个施工现场。按建筑施工安全检查标准JGJ59进行检查评分。查现场及相关记录2002带班作业建筑施工企业实施建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度。未建立企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的扣10分，未按制度实施的扣25分。查现场相关记录101073安全资金保障落实项目安全措施费。为从业人员购买工伤保险、意外伤害保险。未落实安全措施费的每
22、项扣3分；未按规定办理工伤保险的扣210分；未按规定办理意外伤害保险的扣210分。查现场及相关记录2020174作业行为从业人员在作业过程中严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，拒绝违章指挥和强令冒险作业，正确佩戴使用劳动防护用品。施工现场从业人员有“三违”现象的每起扣5分；施工现场从业人员未正确佩戴使用劳动防护用品的每起扣3分；查施工现场2020205相关方管理建筑施工企业建立对分包（供）方的安全管理制度，对其资质、资格、安全生产许可证、安全机构设置和专职安全管理人员配备、作业过程、安全生产绩效等进行管理。未建立分包（供）方安全管理制度的扣20分；将业务发包给不具备相应资格或条
23、件的分包（供）方的每起扣10分；未对分包（供）方资质、资格、安全许可证、现场负责人和专职安全管理人员配备、作业过程等进行管理的每起扣25分；未在协议或合同中明确分包（供）方的安全生产责任、权利、义务的扣10分，内容不完善每起扣25分。查现场及相关记录2020106生产安全事故报告施工现场事故发生后，事故现场有关人员按规定上报。未执行生产安全事故报告制度的扣10分；未按规定及时上报事故的每起扣10分；未建立事故档案扣5分。查现场相关记录和询问相关人员1010107应急救援项目建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。项目应制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置
24、方案或措施。项目配备应急装备，储备应急物资，并定期组织生产安全事故应急演练。项目未建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作的扣10分；未执行事故应急救援预案方案的扣10分，事故应急救援预案无针对性的扣35分；未按规定实施演练的扣25分；未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的扣5分。查项目应急预案、应急队伍名册及演练记录、物资配备1010108资料管理使用xx省建筑施工安全生产管理资料统一用表。未使用xx省建筑施工安全生产管理资料统一用表的扣10分，每发现一处不符合的扣1分。查xx省建筑施工安全生产管理资料统一用表使用状况10107检查项目评分300检查项目得分率（
25、Pn）率=检查项目实得分（检查项目标准分-检查项目空项分）100%表C.1建筑施工企业安全生产标准化管理达标考评报告表 自评/复评报告企业名称：xx团公司主项资质：化工石油工程总承包一级、机电设备安装工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、管道工程专业承包一级单位地址：x 企业传真：xx联系人：xx 联系电话xx55 联系邮箱：xx考评项目考评结果标准分数（分）零分项（个）应得分数（分）实得分数（分）得分率（%）权重系数加权得分率（%）无施工项目安全生产管理（表B-1）300030026889.30.544.65安全技术管理（表B-2）2000200140700.321设备和设施管理（表B
26、-3）200020017587.50.217.5总得分率=P1 =Pn0.5Pn0.3Pn0.2183.15合计零分项（个）0得分率70%项（个）0总得分率（%）83.15有施工项目P1700070058383.30.650施工现场安全管理（表B-4）3000?？(75)0.430总得分率=P2= P10.6Pn0.4180合计零分项（个）0得分率70%项（个）0总得分率（%）80考评结论达标 不达标考评负责人（签名）考评人员（签名）（正面）考评综述：为贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）、企业安全标准化基本规范、建筑施工企业安全生产标准化管理规范（DBJ4
27、40100/T 1172011），以及省、市各级安全监管部门的安全生产标准化要求，公司专门成立了“安全标准化自评小组”，对公司目前的安全生产标准化体系情况进行了自我考评。一、对照安全生产标准化十三个方面的要求进行对照考评情况概述（1）公司制定了总体及年度安全管理目标，并分解到各管理层及相关部门和岗位连续5年没发生任何安全责任事故，实现了安全目标；（2）公司建立了以总经理为第一责任人的完善安全管理网络和各级安全生产管理机构，落实了安全生产责任制及其绩效考核制度；（3）公司建立了安全生产投入保障制度，按规定提取安全生产费用；（4）法律法规与安全管理制度较为齐全，适时进行评审和修订；（5）人力资源部
28、作为企业安全教育培训主管部门制定了年度培训计划，按要求积极开展安全生产教育培训及其管理工作；（6）各项目部基本配置有机械设备管理人员，负责该项目部施工区域内的设备运行、检修管理；（7）公司建立并实施了施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度，公司质安部、分公司工管科、施工现场项目部均按规定实施定期和不定期检查，及时消除安全隐患；（8）公司制定了安全检查及隐患排查和治理制度，对隐患排查情况进行及时排查、汇总及跟踪管理；（9）公司制定了施工组织设计、专项施工方案、包括危险性较大的分部分项工程专项方案在内的安全技术方案（措施）管理规定，明确了其编制、修改、审核和审批的权限、程序及验收要求；（10）
29、公司根据GB/T28001的要求建立了职业健康安全管理体系，最大限度保障员工的职业健康和安全；（11）公司建立了以总经理为总指挥的安全生产应急管理机构，以及较为完善的安全生产应急预案体系；（12）制定了事故报告、调查和处理管理规定，近5年来，公司没有发生过任何安全事故；（13）制定和落实了安全生产工作目标、指标绩效考评制度，每年均由总经理组织进行管理评审，对存在的问题及时改进，不断提高安全绩效。二、对照评分表存在的有待完善之处公司的安全生产管理和安全技术管理较为完善，得分率较高；设备和设施管理及施工现场安全管理存在的缺陷和漏洞较多，需进一步加强和整改，包括： （1）专职安全员配备不能完全满足施工现场需要，专业技能和管理水平有待提高； （2）施工现场应急预案的缺乏针对性，应急装备和救援物资的配备还不能完全满足现场的需要； （3）施工设备和检测仪器（包括质量检测仪器和安全检测仪器）的管理力度不足； （4）施工临时用电不规范、安全防护措施不到位等习惯性违规情况时有发生； （5）施工现场的安全措施标准化、工具化还需加强。 三、自评结论 对照建筑施工企业安全生产标准化管理规范中管理达标等级划分标准，结合我司自评小组的综合考评情况，我司基本符合安全生产标准化达标条件，自评结论为：达标，同意向认证鉴评机构提出考评申请。 考评单位：xx公司 2013 年 4月 19 日考评人员（背面）
