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1、染料厂2013年职业技能竞赛实施方案为加快技能人才队伍建设，检验培训工作开展成果,了解车间班组团队能力建设情况，激励操作人员持续提升技能操作水平，工厂决定在操作人员中开展职业技能竞赛，特制定本方案。一、基本原则（一）以赛促训，通过大赛检验培训效果；（二）固本强基，注重班组团队能力建设。二、竞赛目的（一）积极营造有利于员工成长成才的良好氛围，使员工技能由单一型向全能型转变，达到一岗精，两岗能，多岗通；（二）为实现职业技能鉴定验证、升级合格率达100%目标奠定基础；（三）深化“学习型”班组建设，发现和推出新人，提高操作人员整体素质；（四）培养员工集体荣誉感和团队合作的能力。三、竞赛组织工厂成立职业
2、技能竞赛委员会，其中：主 任：隋 军副主任：戴宝霖 杨积学 田少青 王 芳成员单位：组织人事科、生产科、安全环保科、机动科、党群工作科、综合办公室、苯酚车间、水汽车间、原料车间、电气车间、仪表车间、分析车间。竞赛由组织人事科牵头负责，工厂相关科室配合，各车间全过程参与。竞赛委员会办公室设在组织人事科，全面负责竞赛的组织管理工作。竞赛委员会下设考核裁判组和综合管理组。竞赛考核裁判组：负责竞赛考试考核评判工作。组 长：杨积学副组长：赵义志 孟 新（一）苯酚丙酮装置操作工裁判组：组 长：王振东副组长：胡春福 陈亚军 吴玉峰 石 林成 员：石长琦 曹 阳 王启弘 刘忠义 刘宪武（二）水汽运行工裁判组：
3、组 长：任怀兴副组长：翟书宝 殷绪明 康成连 成 员：毛乾平 李德佩 邹明政 张 莉王 刚刘 军 （三）有机合成工裁判组：组 长：王 辉 副组长：宋 军 贾守心成 员：高文军 齐 然 王 伟 于 雷 朱文田（四）维护电工、变电站值班员裁判组：组 长：吴 江副组长：张 硕 成 员：杨丽芬 刘含胜 王忠伟 范红军 敖 旭孙 鹏（五）仪表维修工裁判组：组 长：李华忠副组长：姜克寒 姚 兵 成 员：刘元英 王 新 幺战国 崔 鹏 朴承海 殷宇霆（六）分析工种裁判组组 长：张 贵副组长：刘 燕 徐 彬成 员：刘 羚 刘玉莲 高竹梅 顾 波 李东文 车玉花 竞赛综合管理组：负责竞赛监督、宣传、应急、医疗保
4、障、后勤服务等工作。组 长：戴宝霖副组长：唐景春 孙晓春 崔 岩 王晓军 温延霞成 员：李 涛 周凤莉 王 松 萧 兵职责分工：（一）组织人事科在公司职业技能竞赛组委会领导下，负责技能竞赛方案制定、竞赛日常安排、竞赛组织协调等工作。负责竞赛应急预案制定及应急措施准备工作，负责应急情况下应急措施的启动等工作，保障参赛员工安全。（二）生产科、安全环保科、机动科负责竞赛试题的审核工作，负责竞赛考试监督、阅卷及成绩汇总等工作。（三）党群工作科负责竞赛全程监督和宣传工作。（四）综合办公室负责后勤保障工作。（五）竞赛考核裁判组负责理论和技能笔试、仿真操作、实际操作、答辩的具体组织实施工作。（六）苯酚车间、
5、水汽车间、原料车间、电气车间、仪表车间、分析车间在工厂竞赛组委会领导下，负责本单位参赛工种竞赛方案制定、竞赛日常安排、竞赛组织协调等工作。负责竞赛具体实施工作，负责赛前员工培训工作，负责按时组织员工参加竞赛考试考核及竞赛其它相关工作。四、参赛人员各工种参赛人员名单（见附件1）五、竞赛标准按照石油石化职业资格等级标准（中级工、高级工、技师、高级技师标准）要求命题，分理论和技能两部分。其中，中级工内容占30%、高级工内容占40%，技师、高级技师内容占30%。（一）苯酚丙酮装置操作工：公司竞赛委员会负责理论部分命题及考试。工厂竞赛委员会负责技能部分命题及考试，技能考试分为技能笔试、仿真操作、答辩三部
6、分，其中:技能笔试占50%，仿真操作占20%，答辩占10%（答辩成绩只进入团体成绩，不计入个人成绩）。技能笔试试题包含装置安全规程及开、停车等方面的内容。理论考试采用计算机操作方式，技能笔试采用计算机操作和笔试方式。（二）水汽运行工、有机合成工、维护电工、变电站值班员、仪表维修工、分析工：工厂竞赛委员会负责理论部分命题及考试，技能考试分为笔试、实际操作、答辩等三种形式，各车间可同时选择三种形式或结合工种特点，选择其中两种形式进行，权重自定。技能笔试试题要与窗口检修、技改技措项目、班组经济核算、实际工作相结合，要包含安全规程等内容。六、竞赛参考书籍（一）苯酚丙酮装置操作工1.苯酚丙酮装置操作工职
7、业技能鉴定理论复习资料2.2012版苯酚丙酮装置操作工培训教材3.苯酚丙酮装置试题库（二）水汽运行工1.职业技能鉴定国家题库石化分库试题选编循环水操作工2.循环水操作工网络试题库试题3.水汽车间操作规程（三）有机合成工1.职业技能鉴定国家题库石化分库试题选编有机合成工2.有机合成工网络试题库试题3.原料车间操作规程、岗位练兵卡（四）变电站值班员、维修电工1. 职业技能鉴定国家题库石化分库试题选编变电站值班员、维修电工2.变电站值班员、维修电工网路试题库试题（五）仪表维修工1. 职业技能鉴定国家题库石化分库试题选编仪表维修工2.仪表工试题集化学工业出版社3.FLUKE718、FLUKE725仪器
8、说明书4.仪表操作规程（六）分析工1.职业技能鉴定国家题库石化分库试题选编化工分析工2.化验员习题集-化学工业出版社3.GB/T601-2002化学试剂 标准溶液的制备七、竞赛方式（一）竞赛考试分为理论和技能两部分。1.苯酚丙酮装置操作工(1)理论考试时间：8月12日13:30 15:308月13日13:30 15:30公司竞赛组委会负责理论部分命题，占总成绩的30%。其中：选择题160道、判断题40道，中级工内容占30%、高级工内容占40%，技师、高级技师内容占30%。考试地点：电石厂网络培训室(2)技能考试时间：技能笔试、仿真操作考试时间：8月20日13:30-16:308月21日 8:3
9、0-11:30工厂竞赛委员会负责技能部分命题，分为技能笔试和仿真操作两部分，其中：技能笔试占总成绩的50%；仿真操作占总成绩的20%。技能笔试（50%）：包括选择题，判断题，看图填空题，简答题，论述题。试题总分100分。考试地点：培训中心教室仿真操作（20%）：包括离心泵单元占30%，单塔精馏单元占70%。考试地点：培训中心仿真4教室答辩（加分项）：每运行班组由班长带队，再自由选派2人，共计3人参加竞赛答辩。答辩分工艺问答题（40分）、相关专业问答题（40分）和现场模拟处理题（20分）。答辩总分100分，权重10%（技能平均分扣除7分后再加上10%答辩的分）。答辩成绩只计入团体成绩，不计入个人
10、成绩。考试时间：8月28日8:30-11:30考试地点：苯酚车间具体竞赛科目题型及分值设定见附件2。2.其他工种工厂竞赛委员会负责理论部分命题，占总成绩的30%。其中：选择题160道、判断题40道，中级工内容占30%、高级工内容占40%，技师、高级技师内容占30%。各工种竞赛裁判组负责技能笔试部分命题，占总成绩的70%。循环水操作工技能笔试（70%）：选择题、判断题、填空题、简答题。试题总分100分。理论考试全部采用计算机操作方式，技能笔试可采用计算机操作或笔试方式。考试时间：10月9日、11日上午8:30-11:00考试地点：工厂网络培训教室、工厂培训教室答辩（加分项）： 每个班组由班长带队
11、，自由选派2人，共计3人参加竞赛答辩。其中：限时必答题，10题（50分）、抢答题15道题（30分）、实际操作题一项（20分）。答辩总分100分，权重10%。答辩成绩只计入团体成绩，不计入个人成绩。考试时间：10月25日考试地点：水汽车间具体竞赛科目题型及分值设定见附件3。有机合成工技能笔试（70%）：选择题、判断题、填空题、简答题。试题总分100分。理论考试全部采用计算机操作方式，技能笔试可采用计算机操作或笔试方式。考试时间：10月14日、15日上午8:30-11:00考试地点：工厂网络培训教室、工厂培训教室答辩（加分项）：每个班组由班长带队，自由选派2人，共计3人参加竞赛答辩。先抽签决定答题
12、顺序、以及答题组，每人2道题。在90秒的规定时间内答题，每答对一道题加50分，规定时间外答题无效。最后班组成绩取3人平均分值。答辩总分100分，权重10%。答辩成绩只计入团体成绩，不计入个人成绩。考试时间：10月18日考试地点：原料车间具体竞赛科目题型及分值设定见附件4。变电站值班员、维修电工技能笔试（40%）：选择题、判断题、填空题、简答题。试题总分100分。理论考试全部采用计算机操作方式，技能笔试可采用计算机操作或笔试方式。考试时间：9月28日上午8:30-11:00，下午13:30-16:00考试地点：工厂网络培训教室、工厂培训教室答辩（30%）：每人抽签答题，每签5题，100分。答辩时
13、间：10月9日-10日上午8:30-11:30答辩地点：电气车间具体竞赛科目题型及分值设定见附件5。仪表维修工技能笔试（40%）：选择题、判断题、填空题、简答题。试题总分100分。理论考试全部采用计算机操作方式，技能笔试可采用计算机操作或笔试方式。考试时间：10月18日下午13:30-16:00考试地点：工厂网络培训教室、工厂培训教室答辩（30%）：每人抽签答题，每签5题，100分。答辩时间：10月21日-23日答辩地点：仪表车间具体竞赛科目题型及分值设定见附件6。分析工技能笔试（20%）：选择题、判断题、填空题、简答题。试题总分100分。理论考试全部采用计算机操作方式，技能笔试可采用计算机操
14、作或笔试方式。考试时间：10月16日上午8:30-11:00、下午13:30-16:00考试地点：工厂网络培训教室、工厂培训教室技能实际操作（50%）：分析工技能考核项目GB/T601-2002乙二胺四乙酸二钠盐溶液标定。操作（30分）、记录和计算（15分）、分析时间（5分）、分析结果（50分），共100分。考试时间：10月21日-25日考试地点：分析车间具体竞赛科目题型及分值设定见附件7。（二）竞赛取团体和个人成绩1.团体名次以班组为单位，班组平均成绩最高的，作为团体优胜班组。成绩相同的，按技能成绩排序。团体取第一名成绩。班组成员以在岗人员计算（不包括长期借出人员）。如遇特殊情况不能按时参加
15、考试的人员需经车间、工厂两级确认，车间以书面形式报组织人事科备案，对无故不参加考试人员成绩按0分计入团体成绩。对谎报瞒报者一经发现，取消班组团体比赛成绩。班组成员不足5人的，不取班组成绩。仪表车间因无横大班组，不取团体成绩。2.个人名次：（1）苯酚丙酮装置操作工按照公司竞赛要求取第一名，工厂取前五名。（2）其他工种：循环水操作工：取前五名有机合成工、分析工：取前四名变电站值班员、维修电工：取前两名仪表维修工：取前三名（三）在竞赛时间段内出现下列情况的，在竞赛成绩中进行相应扣罚。竞赛时间段：2013年7月1日至2013年12月31日1.班组发生C类以上事故，取消事故班组成绩；2.班组发生污染事件
16、的，取消事件班组成绩；3.班组发生生产事故的，取消事故班组成绩；4.班组发生生产波动，根据情节严重程度，依据专业科室评定结果扣班组成绩5-20分。5.班组月份四级操作平稳率低于99.9%的，依据车间及专业科室评定结果分别扣1-10分。6.员工有违法、违纪行为的，取消个人成绩；7.“三违”记分满3分的员工，取消个人成绩；8.竞赛考试过程中出现个人作弊的，取消其个人及班组参赛资格，班组出现集体作弊的，取消所在单位参赛资格。八、竞赛奖励（一）苯酚丙酮装置操作工: 1.团体奖励团体名次以班组为单位，班组平均成绩最高的，作为团体优胜班组。成绩相同的，按技能成绩排序。优胜团体颁发“吉林石化公司苯酚丙酮装置
17、操作工竞赛团体第一名”荣誉称号；奖励每名参赛选手1000元。2.个人奖励个人优胜必须理论、技能考试全部合格，其名次不后延。成绩相同的，按技能成绩排序。优胜选手授予“吉林石化公司苯酚丙酮装置操作工种技术能手”荣誉称号。一次性奖励第一名3000元，第二名700元，第三名600元，第四名500元，第五名400元。其中：第二名至第五名由工厂授予“吉林石化公司染料厂苯酚丙酮装置操作工种技术能手” 荣誉称号。个人和团体奖励可兼得。3.团体优胜班组在2014年技师申报时优先分配指标。4.根据中国石油天然气集团公司关于进一步加强职业技能竞赛管理工作的意见（中油人劳字2010第372号）规定，获得工种竞赛前三名
18、优胜者，原是中级工的可晋升高级工职业资格，其中第一名原是高级工或技师的，均需经单位业绩考核和技术答辩合格后，方可上报集团公司批准晋升技师或高级技师职业资格。5.奖励来源：团体奖励及个人第一名奖励公司下发，个人第二名至第五名：工厂员工培训专项奖励及月份综合奖。(二)其他工种：1.团体奖励优胜团体颁发“吉林石化公司染料厂*工种竞赛团体第一名”荣誉称号；奖励每名参赛选手500元。2.个人奖励（1）优胜选手授予“吉林石化公司染料厂*工种技术能手”荣誉称号。一次性奖励第一名800元，第二名700元，第三名600元，第四名500元，第五名400元，个人和团体奖励可兼得。（2）设立“学习进步奖”，奖励标准为
19、100元/人。每单位根据员工日常学习成绩、历年竞赛成绩及本次竞赛成绩评选出3名进步幅度最大员工。3.团体优胜班组和获奖个人，在申报职业技能鉴定时，可优先推荐高一等级的申报。4.奖励来源：工厂员工培训专项奖励及月份综合奖。九、竞赛规则（一）理论、技能笔试竞赛规则1.参加苯酚丙酮装置技能竞赛选手必须持本人身份证，并携带参赛准考证和胸卡参加竞赛。参赛选手一律穿工作服、自带钢笔、圆珠笔等考试用具，参赛选手应严格遵守赛场纪律，不准带入技术资料和任何工具书。所有通讯工具一律不得带入竞赛现场（计算器除外）。2.参赛选手必须在竞赛前15分钟，参加苯酚丙酮装置技能竞赛员工按准考证号就位，其他工种竞赛参赛人员凭胸
20、卡进入考场，并按准考证号就位。迟到15分钟者不得参加竞赛，竞赛开始20分钟后方可离开赛场。3.考试过程中，参赛选手不能相互借用工具，不可随意走动，交谈，不可使用手机。4.选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经监考人员同意后作特殊处理。5.参赛选手在竞赛过程中，如遇问题需举手向监考人员提问，选手之间互相询问按作弊行为处理。6.在竞赛规定时间结束时应立即停止答题，不得以任何理由拖延竞赛时间。7.竞赛考试过程中出现个人作弊的，取消个人及班组参赛资格，班组出现集体作弊的，取消所在装置参赛资格（二）仿真考试竞赛规则1.参赛选手一律穿工作服，必须持本人胸卡参加竞赛。2.参赛选手入场后要认真核
21、对机器位号和姓名。3.参赛选手要按时参加考试，迟到时间超过考试时间的三分之一的，取消考试资格。4.参赛选手应听从监考教师指令，不经监考教师允许不得开始操作。5.考试期间不得带入任何与考试有关的资料。6.考试开始后不准互相讨论或互相指导操作，更不得换座代替别的考生操作。7.考试过程中如出现软硬件系统故障，请举手示意监考人员。8.考试过程中如果由于个人原因造成硬件故障，将不予补时。9.考试时间以仿真运行倒计时为准，考试结束后，考生应立即退场，不得在考场内逗留。（三）答辩考试竞赛规则1.参赛选手一律穿工作服，必须持本人胸卡参加竞赛。2.参赛选手必须在竞赛前15分钟进场，抽签确定答题顺序。3.在竞赛规
22、定时间结束时应立即停止答题，规定时间外答题无效。4.选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经监考人员同意后作特殊处理。（四）赛场规则1.赛场工作人员必须统一佩戴由竞赛组委会签发的相应证件，着装整齐。2.除现场工作人员以外，其他人员未经竞赛组委会许可不得进入赛场。3.新闻媒体等进入赛场必须经过竞赛组委会允许，并且听从现场工作人员的安排和管理，不能影响竞赛进行。（五）评判规则1.技能笔试结束后，试卷封装由竞赛委员会指定人员分段评分，评分成绩汇总由裁判组负责，经登分人、审核人和裁判组组长签字生效。2.答辩成绩根据评委打分结果，在厂纪律监督下现场计算，现场公布。3.竞赛成绩排名审定工作由竞
23、赛委员会组织具体实施。成绩审定工作分启封、报分、登分、成绩汇总、核对五个环节，在裁判组组长主持下进行。成绩、排名登录完毕，经登分人、审核人、裁判组组长和竞赛办公室有关负责人签字后生效。4.参赛选手的最终名次依据各项成绩的累加成绩按权重折算计评。当出现总成绩相同时，比较技能笔试成绩，以技能笔试成绩高者名次在前；若仍不能分出先后，依次取仿真考试及理论考试成绩。5.在执行监考、评判、阅卷、检测评分、成绩审定等工作期间，工作人员一律不得使用通讯工具和会客。6.竞赛成绩、名次由竞赛委员会在竞赛结束一周内公布。十、竞赛安全预案为保障竞赛安全、防止意外事故发生、减少人员伤亡和财产损失，特制定本安全预案。（一
24、）考核现场发生火灾1.首先进行人员疏散，现场工作人员应在第一时间，有序地组织考生疏散转移。2.由于有烟气，能见度差，现场指挥人员应保持镇静，稳定好人员情绪，维护好现场秩序，组织有序疏散，防止惊慌造成挤伤、踩伤等事故。3.利用现场有利条件，快速疏散。下层着火时，楼梯未坍塌的采用低姿势迅速而下，有条件的可用湿毛巾，堵住嘴、鼻，用湿毯子披围在身上从烟火中冲过去。4.火灾时，一旦人体身上着火，应尽快地把衣服撕碎扔掉，切记不能奔跑，那样会使火越烧越旺，还会把火种带到其它场所。如旁边有水，立即用水浇洒全身，或用湿毯子等压灭火焰，着火人也可就地倒下打滚，把身上的火焰压灭。（二）生产装置发生紧急情况参加考核的
25、生产相关人员，在现场工作人员的指挥下，有秩序的退场，参加生产装置现场的应急工作。（三）参加考试人员突发疾病参加考试人员突发疾病时，应立即与工作人员联系，如果患者头脑清醒，在场人员应询问其是否带药，经检查后，方可服用,可就近送往医院治疗；如患者已昏迷不醒，在场人员应将其平躺，等待医务人员检查救治。火灾报警电话： 63983119培训中心考点： 63905382染料厂考点： 13214328719 13019249611 电石厂考点： 63989001十一、有关要求（一）各参赛车间认真做好竞赛方案内容宣传落实工作，竞赛前做好员工相关知识的培训工作。对需要进行仿真培训的人员车间提前做好计划，工厂将与
26、培训中心沟通，组织员工进行仿真操作培训。（二）各参赛车间要处理好培训、竞赛和安全生产的关系，要统筹安排好正常生产、窗口检修和竞赛组织工作，在确保装置安全生产不受影响的前提下，利用副班和班组培训时间，选用网络培训教室，做好赛前培训、竞赛考试等相关工作，不得挤占在岗工作时间。员工在岗时间复习的按“三违”处理，由于复习影响安全生产的，追究组织者责任。（三）各参赛车间要科学安排好员工休假、疗养时间，确保各班组竞赛期间在岗人员全员参与。 （四）各单位要制定竞赛预案，如遇装置生产波动等突发情况，要以装置安全生产为主，报工厂竞赛组委会后，可调整竞赛考试时间。（五）工厂网络培训教室将于8月末建成，建成后将组织操作人员进行使用方法培训及考试。（六）竞赛期间相关人员按时、按要求到场，做好竞赛组织工作，确保竞赛成绩公平、公正。 染料厂组织人事科二一三年七月二十九日
