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1、一、 促销员8：30到达活动现场，卸车，布置活动现场（帐篷、围栏、伞（底坐需灌水）、促销台、冰桶、POP等。布置现场的同时，一名或者二名促销员去仓库拉货到现场。活动在10：00必须准时开始。活动现场布置要求：1、 有堆头、陈列美观、活动告知显眼；陈列造型可多样化，符合有气势与美观的标准；2、 活动现场随时保持整齐、干净，需摆放纸箱做垃圾筐（纸箱里还需套塑料袋）。二、借货：写申请单找商场相关负责人签字，去仓库提货拉至活动现场。当天活动所提货量要有记录，便于晚上活动结束时与商场相关人员核对。三、促销活动进行中的分工： 试饮（1人）：促销员需保持托盘及试饮杯的干净，饮料至试饮杯八分满,须在帐篷外围积
2、极、主动、热情招呼过往消费者试饮，并向消费者宣传本产品（功能、特点）及活动内容。 销售（1人）：积极、主动、热情，向消费者宣传产品功能、特点，讲述五大上火诱因、上火症状及活动内容；此次活动为现场销卖，负责收款并仔细辨别货币的真伪（每活动点配一支验钞笔）。所收金额与出售数量要相符，少收或假钞按实际赔偿。 游戏：（1人）：消费者每购买两罐王老吉即可参加转盘游戏一次，商场购买凭电脑小票参加游戏，熟记上火诱因与之对应的礼品。所送礼品必须请消费者签字。并不失时机的向消费者宣传本产品。四、严禁与商场人员发生冲突。比如：商场要求加其他货物，巧找借口。若促销员不能解决，立即通知督导。五、上班时间：8：30-2
3、1：00。用餐时间：中午13：00-15：00，晚上17：30-19：30轮流用餐，保证活动现场有两名促销员在场。六、活动所用物品的寄存：所存物品必须清点并有记录，用封口胶密封。防止他人误拿。七、促销员工资考核标准：促销员一个活动期满分为100分,(其中销量40分,态度30分,活动点维护20分,奖品管理和数据反馈10分)。 销量：1、销量达成100%以上，40分； 2、销量达成80%-100%，30分； 3、销量达成60%-80%，20分； 4、销量低于60%，0分。 态度：1、积极主动、态度亲和、标准话术、能非常熟练的表述出活动内容且让消费者容易接受。30分； 2、主动性有所欠缺、比较有亲和
4、力、标准话术、对活动内容熟习。20分； 3、不积极、促销话术不合要求、对活动内容未熟记。5分。 活动点维护： 1、活动点有堆头、所有物品摆放整齐，活动现场干净，陈列美观有创意，20分； 2、活动点有堆头、所有物品摆放整齐，活动现场干净10分； 3、活动现场混乱、不整齐、不干净，0分。 奖品管理和数据反馈： 1、领取有登记、发放有签收，10分； 2、领取有登记、发放签收不全，5分； 3、领取无登记、发放不签收，0分。八、 纪律：迟到、早退一次扣10元，两次除名； 未将应赠与消费者的赠品交付，扣20元； 上班时间必须站立，不允许接打私人电话； 禁止无精打采、冷淡对待消费者。 促销员在工作时间内不得接待亲戚、朋友等的到访，不允许公司之外 人进入帐篷内； 促销员暂时离开、身体不适等突发事件要及时通知督导。九、活动结束后的物料清点及交接：星期天晚上活动结束之后清点物品并与物品单仔细核对，无误。交接完毕。
