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1、科科技技创创新新型型考考核核标标准准分系统分值考核小组个 体 指 标考核内容评分标准组织体系20科技信息部1、要求设置组织机构，分工负责，制定科技创新管理办法。无组织机构、无主管领导、无专（或兼职）管理人员或无科技创新管理办法，扣5分。2、管理人员应相对稳定。专（兼）职管理人员变动时，应及时调整上报。人员变动未及时调整上报的，扣5分。工作落实1、要求科技创新工作有布置。每半年无工作安排或无总结上报扣5分。2、要求开展科普活动，每季度有活动安排，段机关有活动记录。无活动或无记录的，每项扣5分。3、开拓科技创新管理思路，每年3月末要提交科技创新攻关方向及内容，明确本年度研究方向。没有开展相应工作的
2、，扣8分。4、加强科技资料管理（包括书面形式和电子形式的文档、设计图纸及系统软件）。无管理人员或资料不完整，每发现1次，扣2分。项目开发1、按照公司科技计划并结合本单位实际，不断提高安全生产技术装备水平。每年在科技信息部要求的时间内，至少向公司申报一项相关科技项目。按公司文件要求准备相关申报材料，未申报、申报不及时或申报材料不合格扣5分。上报项目获集团批复立项，每项加5分，获国家批复立项，每项加15分；同时公司按有关规定给予另行奖励。2、按要求开展科技创新项目验收工作。对形成的成果和经验进行整理和总结。没有开展相应工作的，每发现一次扣5分。3、承担集团级科技创新项目的单位要根据项目实施情况向科
3、技信息部上报科技创新项目研究进度，包括项目开工报告、中期报告、验收申请及验收报告。未按要求上报，扣5分。4、对于300万元以上的科技创新项目，立项前必须召开项目评审会。未按要求召开项目评审会，扣5分。成果管理201、要求每年至少向公司申报一项专利项目（含五小发明成果）。没有上报的扣5分。考核期间如有获国家批复专利的项目，每项加10分；同时公司按有关规定给予另行奖励。2、每季度在各类媒体（包括电视、广播、报刊、神华、包神刊物等）发表科技（管理）创新类文章1篇，并将文章上报科技信息部。每少1篇扣5分，发表未上报扣2分。信息化建设351、加强信息网络管理。严禁私自利用拨号、无线上网卡或采取其它方式为
4、公司局域网内计算机接入互联网，严禁在公司局域网内私设路由器，发现一人次扣5分。2、应全面掌握本单位信息化建设情况，每年1月上旬制定信息化年度建设及管理规划。及时收集整理各相关信息系统在使用过程中发现的问题，每季度最后1个月20日前上报信息化季度工作总结及建议。未设信息化专职（或兼职）管理人员，扣2分，未按时制定年度信息化建设及管理规划，扣2分，未按时上报信息化工作总结及建议，扣2分。3、加强计算机及信息系统使用管理。(1)计算机用电源连接非计算机设备，发现一次扣5分。(2)主要生产岗位未经许可，擅自卸载、安装系统软件或应用软件，发现一次扣5分，擅自安装来历不明的软件，扣2分。(3)对本单位应该
5、掌握的信息系统或应用软件，不能熟练操作使用的，发现一人次扣2分。对于应用系统，因误操作导致系统不能正常运转或影响生产的，每人次扣5分。(4)应建立计算机设备管理台帐，包含设备名称、使用人员、使用地点、设备用途等信息，未建立台账扣2分，台帐与实际不符每发现一处扣2分。(5)应加强计算机设备日常管理，未经授权，不得强行关闭计算机，不得私自对计算机设备进行开箱、插拔、更换等，违者发现一次扣5分，计算机设备表面不清洁，发现一次扣2分。科技信息部项目开发(6)计算机或信息系统故障上报不及时，影响生产使用的，发现一次扣5分，上报故障时，不能准确描述故障现象的，发现一次扣2分，不配合维修单位进行故障排查的，
6、发现一次扣5分。(7)严禁使用公司计算机、办公网络登录违法不良网站或传播不良信息，违反每次扣10分。(8)擅自更改计算机IP地址，每次扣5分。(9)重要信息系统操作人员离开计算机时，必须及时退出信息系统，信息系统操作员换班时，必须按照信息系统要求在系统内做好交接班，违反每次扣2分。(10)在组织办公室装修等各项施工时不得擅自中断信息系统服务器及网络设备供电，不得随意破坏信息系统网络及供电线路，违反每次扣10分。(11)在使用移动存储设备时，必须进行杀毒等操作，因违规使用扣5分。造成病毒在公司局域网蔓延的，每次扣10分。4、积极配合公司信息化建设工作。应积极配合公司组织的信息化建设相关调研、测试、培训、演练工作，按照要求准备充分，违反每次扣5分。科技保安5按照公司科技保安计划并结合本单位实际，提高安全生产技术装备水平。未开展扣2分。3、加强计算机及信息系统使用管理。
